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2018年度賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘簡章

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2018-04-10 14:24:51     閱讀:

2018賀州市教師招聘1015人考試時(shí)間摘要
報(bào)名時(shí)間 4月13日至4月16日 資格審查時(shí)間 4月13日-4月17日
繳費(fèi)時(shí)間 4月18日17:30前 筆試時(shí)間 5月12日
準(zhǔn)考證打印時(shí)間 考試前一周 報(bào)名入口
筆試科目 9:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

  為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(桂政發(fā)〔2014〕10號(hào))、《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人社廳 自治區(qū)編辦關(guān)于印發(fā)2018年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂教師范〔2018〕10號(hào))等文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,并經(jīng)相關(guān)部門審定,2018年度全市擬招聘中小學(xué)(幼兒園)教師1015名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
  一、招聘條件
  (一) 具有中華人民共和國國籍,年齡18周歲以上、35歲周以下(1982年4月10日至2000年4月10日期間出生),應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)或取得中級(jí)以上職稱人員年齡可放寬到40周歲以下(1977年4月10日以后出生);已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原民辦代課教師,報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬(視其實(shí)際繳費(fèi)年限,即從2018年正式聘用計(jì)算到國家法定退休年齡工作年限合并其本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限累計(jì)滿15年以上),可報(bào)考的具體崗位詳見《2018年度賀州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)。
  (二 )具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷,并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(各崗位具體要求詳見《計(jì)劃表》)。(將于2018年畢業(yè)的應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書和學(xué)歷證書,也可報(bào)名參加考試,但必須在面試前提供教師資格考試合格證明,否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件,否則將取消錄用資格)。
  (三)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
  (四)不違反計(jì)劃生育政策;
  (五)具有應(yīng)聘崗位所需要的其他條件,詳見《計(jì)劃表》。
  (六)經(jīng)本市組織人事部門公開招聘的事業(yè)單位工作人員工作時(shí)間未滿2年(含試用期)的,不得報(bào)名。
  (七) 對(duì)放寬報(bào)考年齡的代課教師,需提交本人參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)年限證明。
 ?。ò耍┓梢?guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。
  具體報(bào)考條件以《計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
  二、報(bào)考程序
  (一)職位查詢
  具體的招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見《計(jì)劃表》。
  報(bào)考人員從2018年4月10日開始,可以通過廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)等查閱《計(jì)劃表》。
  報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位主管部門[注:市,縣(區(qū)) 教育行政部門分別為市、縣(區(qū))招聘單位主管部門。下同]聯(lián)系,招聘單位主管部門的咨詢電話見《計(jì)劃表》(應(yīng)聘市直屬學(xué)校的可直接與招聘單位聯(lián)系)。
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
  1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報(bào)名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱與說明》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))等有關(guān)規(guī)定予以處理。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  2.報(bào)名時(shí)間:2018年4月13日09:00 至4月16日17:30。
  3.資格審查??h(區(qū))教育行政部門、市直招聘單位在網(wǎng)上對(duì)相應(yīng)的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的,應(yīng)說明原因。
  應(yīng)聘人員可于2018年4月13日9:00至4月17日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(資格審查單位必須在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi),提出審查意見,4月16日?qǐng)?bào)名的在4月17日17:30前提出審查意見)。2018年4月13日9:00至4月16日17:30期間,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的考生,可以改報(bào)其他職位。2018年4月16日17:30至17日17:30期間,報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的,不能再改報(bào)其他職位。
  招考職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
  交費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。通過資格審查的報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi):報(bào)考費(fèi)每人每科50元。已繳報(bào)考費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)(不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試)。資格審查通過的應(yīng)聘人員于4月18日17:30前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。
  已通過報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功,但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例(每個(gè)崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達(dá)到開考比例,有特殊原因急需補(bǔ)缺的,經(jīng)各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后可以開考)而取消報(bào)考崗位的,應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后,可于4月24日9:00至16:30期間改報(bào)其他崗位。市、縣(區(qū))教育行政部門于4月24日17:30前完成資格審查。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的應(yīng)聘人員,將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
  無人報(bào)考和未獲批準(zhǔn)開考的職位,將取消或減少該職位的招聘計(jì)劃數(shù)。相關(guān)信息均統(tǒng)一在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)上公布。
  三、筆試
  (一)打印準(zhǔn)考證。
  應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后,可于考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)(www. gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。
  準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。
 ?。ǘ?span style="color:#ff0000;">筆試日期:2018年5月12日,具體安排為
  上午 9:00-11:00    教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
  下午 15:00-17:00   教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
  以上兩科考試分值各100分。
  本次筆試考區(qū)設(shè)在賀州市市區(qū),考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
 ?。ㄈ┏煽儾樵儯?018年5月下旬)。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”查詢,具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站。
 ?。ㄋ模┰u(píng)卷及成績發(fā)放(2018年5月31日)。廣西招生考試院組織統(tǒng)一評(píng)卷。各縣(區(qū))教育行政部門在廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)自行下載并打印應(yīng)聘人員筆試考試成績。筆試結(jié)束后,由各縣(區(qū))教育行政部門統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線(筆試合格總成績=教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)合格成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)合格成績+照顧加分)。賀州第二高級(jí)中學(xué)、廣西賀州職業(yè)學(xué)院招聘教師筆試合格分?jǐn)?shù)線適用八步區(qū)統(tǒng)一劃定的合格分?jǐn)?shù)線,市教育局不再單獨(dú)劃定市直學(xué)校筆試合格分?jǐn)?shù)線,并在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)上公布。
  四、面試(崗位適應(yīng)性測評(píng))
  面試工作由各縣(區(qū))教育行政部門會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織實(shí)施,于2018年6月底前完成。(賀州第二高級(jí)中學(xué)、廣西賀州職業(yè)學(xué)院招聘教師面試工作委托八步區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施,市教育局不再單獨(dú)組織市直學(xué)校招聘教師面試工作。)
 ?。ㄒ唬┟嬖嚾雵诉x資格審查
  筆試結(jié)束后,根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照筆試合格總成績從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選(面試方式由各縣區(qū)教育行政主管部門和縣區(qū)人社部門商定),在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)上發(fā)布面試資格審查公告,公布擬進(jìn)入面試范圍人選名單及資格審查時(shí)間(考生自行在網(wǎng)上查詢,不另行通知)。進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申報(bào)材料原件和復(fù)印件材料(不接受采取傳真或郵遞方式的報(bào)名材料)送達(dá)相應(yīng)的招聘單位主管部門(應(yīng)聘市直屬學(xué)校的直接由招聘單位審核)進(jìn)行面試資格審查,資格審查部門具體地址及聯(lián)系電話見《計(jì)劃表》。
  進(jìn)入面試范圍人員提供的材料包含:(1)《報(bào)名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話欄填上聯(lián)系電話),考生自行在網(wǎng)上打印;(2)居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印件各一份;(3)本單位及主管部門同意報(bào)考證明 (屬國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員才需提供);(4)有關(guān)基層工作經(jīng)歷證明材料(招聘職位需基層工作經(jīng)歷的才需提供);(5)計(jì)生證明(報(bào)考人員戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生計(jì)生辦公室出具的計(jì)劃生育情況證明并由縣(區(qū))衛(wèi)生計(jì)生局審核并加蓋公章);(6)如考生屬定向委培生的,須出具原委培單位同意報(bào)考的證明;(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料。
  本次招考所涉及的戶籍、基層工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2018年4月10日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
  報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招聘單位主管部門有權(quán)取消其參加面試的資格。
  出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
  招聘職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3面試比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)進(jìn)行面試;招聘職位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí),取消該職位的招聘計(jì)劃。
  面試資格審查時(shí)間:2018年6月中旬前。
 ?。ǘ┟嬖噧?nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,可通過說課、備課、試講、答辯等方式開展,面試方式由各縣區(qū)教育行政部門、人社部門商定。面試工作流程及其它相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文執(zhí)行。
 ?。ㄈ┌l(fā)布面試公告
  參加面試人選確定后,在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)發(fā)布面試公告。
  面試公告只在網(wǎng)站發(fā)布,不采取其他形式另行通知。
  面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
  發(fā)布面試公告的時(shí)間:面試前5天。
 ?。ㄋ模┟嬖嚨臅r(shí)間和地點(diǎn)
  面試在2018年6底前舉行。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考點(diǎn)或考場,考生抽簽確定參加面試的順序。
  面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場。招考部門不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息??脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名,如有違反則面試成績按零分處理。
  面試成績滿分為100分,60分為合格。招聘筆試成績不計(jì)入總成績,面試成績?yōu)榭偝煽儭?/div>
  市、縣(區(qū))所屬的職位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下(含1:1)的,考生面試成績要達(dá)到當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分以上(含平均分),方為合格;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬的職位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下(含1:1)的,考生面試成績不受當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分限制,但成績不得低于60分,方為合格。
  面試結(jié)束當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)公布面試成績。
  五、考核和體檢(2018年7月20日前)
  根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例,按照面試成績排序,從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。
  面試成績相同時(shí),以筆試合格總成績高的確定為人選;筆試合格總成績又相同時(shí),以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績高的確定為人選。
 ?。ㄒ唬┛己?/div>
  招聘單位要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用職位要求,采取多種形式,全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、崗位匹配度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考核應(yīng)成立考核工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考核小組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)并形成書面考核意見。
 ?。ǘw檢
  體檢工作分別由市、縣(區(qū))教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在市級(jí)(或縣級(jí))綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢,醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具有主檢醫(yī)生審核簽名、醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋公章的體檢報(bào)告。
  考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,經(jīng)招聘單位主管部門提出遞補(bǔ)申請(qǐng),可在報(bào)考同一職位并符合成績要求的其他人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該職位的招聘計(jì)劃。
  六、公示(2018年7月底前完成)
  市、縣(區(qū))教育行政部門根據(jù)報(bào)考者的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,對(duì)考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘人員。空缺的名額,按總分排名依次遞補(bǔ)。經(jīng)確定的擬聘人員在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)進(jìn)行公示,公示期為7天。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
  七、公布招聘結(jié)果及復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘(2018年8月上旬)
  公示期滿后,公布擬聘用人員名單。各縣(區(qū))教育行政部門和人力資源和社會(huì)保障部門,將根據(jù)空缺崗位情況,綜合考慮是否組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘,并報(bào)市級(jí)教育行政部門及人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)。參加了2018年度廣西中小學(xué)教師公開招聘,且取得筆試成績的考生,可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補(bǔ)充招聘,一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格,并作誠信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí),參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外,還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘相關(guān)信息,將在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)發(fā)布。
  八、辦理聘用手續(xù)(2018年8月下旬)
  經(jīng)公示無異議的、或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按管理權(quán)限辦理相關(guān)審批及聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,并按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用考核,考核不合格者,取消聘用資格。
  九、照顧加分
 ?。ㄒ唬┱疹櫦臃猪?xiàng)
  (1)少數(shù)民族考生加3分,加分計(jì)入筆試成績(注:少數(shù)民族身份認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn))。
  (2)屬“選聘到村級(jí)任職工作”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“城市社區(qū)黨建工作組織員”人員的,服務(wù)期滿或服務(wù)時(shí)間滿兩年以上考核合格(稱職)仍在職的,加5分,加分計(jì)入筆試成績。(注:此項(xiàng)不累計(jì)加分)。
  (3)屬教育主管部門聘用且被清退符合報(bào)考年齡的原民辦、代課教師,加5分,加分計(jì)入筆試成績。
  以上 (1)、(2)或(1)、(3)項(xiàng)照顧加分可累計(jì)計(jì)算。
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  1.照顧加分材料審核時(shí)間:請(qǐng)符合上述照顧加分條件的考生,在2018年5月15日前,將相關(guān)證明材料送到相應(yīng)的招聘單位主管部門審核(應(yīng)聘市直屬學(xué)校的直接由招聘單位審核),逾期不報(bào)送加分證明材料的,不再享受加分。
  2.各類照顧加分所需提供的證明材料清單:
 ?。?)屬少數(shù)民族身份的,認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn),需提供身份證和戶口簿原件及復(fù)印件一份。
  (2)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,需提供以下材料原件及復(fù)印件一份(材料必須能證明考生服務(wù)基層項(xiàng)目的詳細(xì)時(shí)間):考生屬“選聘到村級(jí)任職工作”、“城市社區(qū)黨建工作組織員”人員的,需提供縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)基層項(xiàng)目證明;屬“三支一扶”人員的,需提供服務(wù)證書;屬“西部志愿者”人員的,需提供服務(wù)證書和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
 ?。?)屬被清退但未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的代課教師,需提供教育主管部門聘用的相關(guān)證明原件及復(fù)件一份。
  對(duì)弄虛作假,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取加分資格的,一律按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  十、招聘紀(jì)律
  公開招聘工作實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
  十一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督
  市、縣(區(qū))教育行政部門和人力資源和社會(huì)保障部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)桂教師范〔2018〕10號(hào)文件中關(guān)于招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督的規(guī)定,精心組織,周密部署,統(tǒng)籌安排。工作中要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和要求開展工作,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,確保這次招聘工作順利進(jìn)行。
  十二、其他事宜
 ?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 ?。ǘ┱?qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息,注意時(shí)間節(jié)點(diǎn),以免錯(cuò)過要做的有關(guān)事項(xiàng)。
 ?。ㄈ┚唧w招聘事宜由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
  
賀州市教育局
  2018年4月9日

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