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一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)
玉州區(qū)計(jì)劃招聘教師共29名，具體崗位詳見附件1《2018年玉州區(qū) “雙向選擇”方式公開招聘教師計(jì)劃表》。
二、招聘對(duì)象的條件
招聘對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：
1. 面向 2018年國(guó)家教育部直屬六所師范院校的高校師范類畢業(yè)生和免費(fèi)師范畢業(yè)生，以及師范類普通高校一類本科應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
2. 應(yīng)聘人員要取得本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，專業(yè)對(duì)口。
3. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，愿意在玉州區(qū)從事教育工作5年以上。
4. 遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。
5. 具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。
6. 具有相應(yīng)的教師資格。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2018年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。
7. 身體健康。
三、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)審查確定進(jìn)入面試人選。
2. 報(bào)名時(shí)間：2018年4月2日（上午8：30開始，截止時(shí)間上午12：00）。
3. 報(bào)名地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)。
四、招聘程序
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。玉州區(qū)“雙向選擇”方式公開招聘教師工作組，與有意愿到玉州區(qū)從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生見面，通過免筆試直接面試擇優(yōu)招聘，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審核，依據(jù)政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、教師資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件擇優(yōu)確定面試人選。報(bào)名須交材料：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填報(bào)名表(見附件2)一份，交本人有效居民身份證、學(xué)生證、教師資格證、學(xué)校畢業(yè)生推薦材料及證明、學(xué)習(xí)成績(jī)表和其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件）。
招聘工作組審核進(jìn)入面試人選資格條件并經(jīng)招聘工作小組集體研究，按不低于1：3比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入正式面試人選名單，如有崗位低于1：3比例但仍要開考的，須經(jīng)玉林市人社局同意后方可開考。
2．進(jìn)行面試。招聘工作組采取試講形式，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)。中小學(xué)教師崗位面試使用現(xiàn)行人教版教材。綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試滿分為100分。
因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1：3比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)，才有資格進(jìn)入考察、體檢人選。比例為1:2的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的60%（60分）以上為合格，方能簽約；比例為1:1的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的70%（70分）以上為合格，方能簽約。
同分處理辦法：面試成績(jī)同分處理辦法：依次按學(xué)歷、畢業(yè)院校、黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、面試成績(jī)中的教師素質(zhì)、教學(xué)過程、教學(xué)設(shè)計(jì)的單項(xiàng)賦分從高到低依次確定為人選。如還不能取舍，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定。
3. 簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)崗位和面試成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例，與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。
五、體檢與考察。
根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的，可按照?qǐng)?bào)考同一崗位已進(jìn)入面試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
1.體檢。組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察。招聘工作組對(duì)擬聘用人員人事檔案和相關(guān)證件進(jìn)行審查認(rèn)定，符合招聘條件的方可聘用?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素
質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
六、公示
擬聘用人員實(shí)行公示制，在玉林市玉州區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www. ylyz.gov.cn）、玉林人事人才網(wǎng)（http://www.ylrc.net）、玉州區(qū)教育信息網(wǎng)www.0775edu.org ）公示7天。
七、聘用及待遇
公示結(jié)果無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（至2018年7月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書和相關(guān)證書的取消聘用資格），用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（實(shí)行一年試用期）。用人單位憑人社部門的聘用文件通知到編制部門辦理入編手續(xù)，由玉州區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國(guó)家和廣西壯族自治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)教師待遇。
八、紀(jì)律監(jiān)督
2018年玉州區(qū)通過 “雙向選擇”方式公開招聘教師工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0775—2809060（玉州區(qū)教育局人事股）
監(jiān)督電話:
玉州區(qū)教育局 0775—2294166 （紀(jì)檢監(jiān)察室）
玉州區(qū)人社局 0775—2825412 （紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件
玉林市玉州區(qū)教育局
2018年3月26日
