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2018桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行招聘公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2018-03-24 17:13:25     閱讀:

  廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)、由桂林銀行發(fā)起設(shè)立、具有獨立法人資格的股份制農(nóng)村中小金融機構(gòu)。自開業(yè)以來,按照“立足城鄉(xiāng)、服務(wù)三農(nóng)、支持中小企業(yè)和個體工商戶發(fā)展”的市場定位,以打造“市民銀行、小微銀行、三農(nóng)銀行”為目標(biāo),業(yè)務(wù)取得了迅猛發(fā)展,截至2017年12月末,共開設(shè)了9個營業(yè)網(wǎng)點、5個金融服務(wù)站,資產(chǎn)總額23.15億元,存款余額20.27億元,貸款余額13.7億元,各項監(jiān)管指標(biāo)良好,榮獲“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”稱號。
  經(jīng)過5年多的發(fā)展,廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行已成為支持桂平市社會經(jīng)濟發(fā)展的生力軍?,F(xiàn)面向社會公開招聘各路英才,歡迎有識之士加入。
  一、招聘崗位、人數(shù)及條件
  (一)財務(wù)會計部負(fù)責(zé)人1名。應(yīng)聘條件如下:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
  2.具有良好的學(xué)習(xí)、判斷、溝通能力和財務(wù)分析能力,能在壓力下工作;
  3.從事金融或相關(guān)經(jīng)濟工作4年以上,有較強專業(yè)知識,熟悉本崗位相關(guān)的金融、經(jīng)濟政策、法律法規(guī),具備良好的合規(guī)意識,有相同崗位或在相關(guān)部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人兩年以上者優(yōu)先考慮;
  4.身體健康,品行端正,無不良記錄;
  5.桂平籍人士優(yōu)先考慮。
  (二)綜合辦公室負(fù)責(zé)人1名。應(yīng)聘條件如下:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、工商管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
  2.具有較強的文字功底,良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠吃苦耐勞,抗壓能力強,有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3. 身體健康,品行端正,無不良記錄;
  4.桂平籍人士優(yōu)先考慮。
  (三)個人金融部負(fù)責(zé)人1名。應(yīng)聘條件如下:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下;
  2.熟悉本地市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策,具有較強的市場拓展能力和組織協(xié)調(diào)、團隊管理能力,善于挖掘客戶需求;熟悉金融理論知識和銀行經(jīng)營管理知識,有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  3. 身體健康,品行端正,無不良記錄;
  4.桂平籍人士優(yōu)先考慮。
  (四)法律合規(guī)崗1名。應(yīng)聘條件如下:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),年齡30周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
  2.了解財務(wù)、金融等基本知識,具備律師執(zhí)業(yè)資格,熟悉法律事務(wù)管理、合規(guī)相關(guān)的法律專業(yè)知識,有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  3.具備較強的責(zé)任感、保密意識、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,工作效率嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強;
  4.桂平籍人士優(yōu)先考慮。
  (五)綜合柜員4名。應(yīng)聘條件如下:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理、經(jīng)濟、會計、市場營銷、法律等相關(guān)專業(yè),年齡26周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
  2.具有良好的營銷能力,執(zhí)行力,溝通能力,善于處理客戶關(guān)系,客戶資源豐富,開拓意識強,能在壓力下工作;
  3.身體健康,品行端正,無不良記錄;
  4.桂平籍人士優(yōu)先考慮。
  二、招聘流程
  簡歷接收→簡歷篩選→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→錄用。
  三、用工制度
  (一)薪酬待遇。以上所有人員一經(jīng)錄用,執(zhí)行本行薪酬管理制度,我行將為錄用人員提供具有競爭力的薪資、完善的福利待遇、專業(yè)的培訓(xùn)和良好的個人發(fā)展機會。
  (二)用工形式。我行采取勞動合同制用工,一經(jīng)錄用,立即簽訂正式勞動合同。試用期期間被證明不符合錄用條件,出現(xiàn)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或嚴(yán)重失職等相關(guān)情況,根據(jù)勞動法規(guī)定解除勞動合同。
  四、報名方式:
  (一)本次招聘一律采用電子郵件方式接收簡歷(文件名稱格式:張三應(yīng)聘某某崗位)。報名時須提交個人簡歷、生活彩照、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、學(xué)位證書復(fù)印件及能證明本人學(xué)識水平、工作業(yè)績和能力的有效證件復(fù)印件掃描件(通過壓縮包形式發(fā)送),所有應(yīng)聘材料不論錄用與否恕不退還。
  電子郵箱:GY3388757@163.com
  咨詢電話:0775-3388757 0775-3388070
  聯(lián)系人:龐經(jīng)理 楊經(jīng)理
  (二)報名截止日期: 2018年4月22日。
  (三)應(yīng)聘報名表請點擊附件下載。
  (四)本招聘啟事將同時在桂林銀行官網(wǎng)、貴港人才網(wǎng)、桂平人才網(wǎng)以及我行公眾微信平臺發(fā)布,請隨時關(guān)注。
 
點擊下載
  廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行股份有限公司
  2018年3月23日

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