一、推薦職位及名額

　　以上職位均為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，國家行政單位編制。

　　二、推薦范圍

　　面向全市實(shí)施公考法機(jī)關(guān)、參照公考法管理事業(yè)單位和事業(yè)單位符合條件的在職在編工作人員。

　　三、推薦對(duì)象的資格條件

　　被推薦人選應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國公考法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件，同時(shí)還應(yīng)符合以下基本條件和職位要求：

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.各類人選資格：⑴人選為公考身份的（含可直接從參照公考法管理事業(yè)單位交流到實(shí)施公考法單位的人員），須為現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)或任科員級(jí)職務(wù)滿3年以上。⑵人選為參照公考法管理事業(yè)單位工作人員身份的（不含可直接從參照公考法管理事業(yè)單位交流到實(shí)施公考法單位的人員），須為現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)。⑶人選為事業(yè)單位工作人員身份的，須具備下列條件之一：A.現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)以上；B.現(xiàn)聘任在管理八級(jí)職員崗位以上；C.現(xiàn)聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上，或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格。

　　2.一般具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。

　　3.近三年年度考核等次均為稱職（合格）以上。

　　4.年齡要求在45周歲以下。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

　　上述資格條件中，年齡和任職年限均含本數(shù)。年齡和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為公告公布之日。

　?。ǘ┞毼痪唧w要求

　　1.職位一(巴馬瑤族自治縣教育局副局長(zhǎng)):從事教育工作3年以上，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力，熟悉教育管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　2.職位二(巴馬瑤族自治縣財(cái)政局副局長(zhǎng)):從事財(cái)政工作3年以上，具備會(huì)計(jì)師資格證，熟悉財(cái)政業(yè)務(wù)。

　　（三）有下列情形之一的人員不得列為推薦對(duì)象：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

　　6.任職試用期內(nèi)或者任現(xiàn)職未滿一年的；

　　7.約定的服務(wù)期限未滿的；

　　8.現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情形。

　　四、步驟和程序

　　（一）發(fā)布簡(jiǎn)章（3月上旬）

　　巴馬瑤族自治縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“巴馬瑤族自治縣競(jìng)選辦”)發(fā)布簡(jiǎn)章，并在河池先鋒網(wǎng)、河池人才網(wǎng)、巴馬瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)、縣內(nèi)單位無密級(jí)公務(wù)傳輸系統(tǒng)、巴馬電視臺(tái)發(fā)布公告，公布公推差選職位及名額、范圍、資格條件和選拔的時(shí)間、步驟和程序。

　?。ǘ┕_推薦（3月上中旬）

　　公開推薦采取組織推薦、群眾舉薦和個(gè)人自薦三種方式進(jìn)行。三種推薦方式具有同等推薦效果。

　　1.組織推薦。各有關(guān)單位召開黨委（黨組）會(huì)議，集體研究確定推薦人選，并填報(bào)《巴馬瑤族自治縣2018年公推差選部分副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選推薦登記表（組織推薦表）》（見附件1）。

　　2.群眾舉薦。各級(jí)干部、社會(huì)各界人士均可單獨(dú)向組織舉薦優(yōu)秀干部。群眾舉薦須填報(bào)《巴馬瑤族自治縣2018年公推差選部分副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選推薦登記表（群眾舉薦表）》（見附件2），并署真實(shí)姓名。不署真實(shí)姓名的為無效舉薦。

　　3.個(gè)人自薦。鼓勵(lì)符合條件的個(gè)人踴躍自薦。個(gè)人自薦須填報(bào)《巴馬瑤族自治縣2018年公推差選部分副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選推薦登記表（個(gè)人自薦表）》（見附件3）。

　　群眾舉薦須征得被推薦人同意，群眾舉薦和個(gè)人自薦須征得推薦對(duì)象所在單位（指有管理權(quán)限的部門）同意。組織推薦、群眾舉薦的，每個(gè)職位只推薦1名人選，同一人選只推薦1個(gè)職位；個(gè)人自薦，只能自薦1個(gè)職位。同一人選被推薦到不同職位的，由巴馬瑤族自治縣競(jìng)選辦征詢其個(gè)人意見，確定1個(gè)推薦職位。參加公推差選的人員除了填報(bào)上述推薦方式相應(yīng)的推薦表以外，還需要填寫《個(gè)人承諾書》（見附件4）。

　?。ㄈ┵Y格審查（3月中下旬）

　　巴馬瑤族自治縣競(jìng)選辦根據(jù)公推差選職位的任職資格條件和要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件的初步人選。各公推差選職位通過資格審查人數(shù)達(dá)1∶5比例的方可進(jìn)行差額遴選，職位通過資格審查人數(shù)達(dá)到1∶3，但達(dá)不到1∶5比例要求的，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)組織人事部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行差額遴選。凡資格審查人數(shù)不符合公推差選比例的職位，報(bào)名該職位的人員可改報(bào)其他職位。通過資格審查人選名單由巴馬瑤族自治縣競(jìng)選辦在巴馬瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)公布。

　　（四）差額遴選（3月下旬至4月上旬）

　　差額遴選分適崗比選和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.適崗比選。巴馬瑤族自治縣競(jìng)選辦組織相關(guān)人員對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)和比較遴選。適崗比選采用量化評(píng)價(jià)辦法，由評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行量化評(píng)分，按分?jǐn)?shù)從高到低按照選拔職位5：1的比例，產(chǎn)生進(jìn)入面試人選，如比例內(nèi)末位人員出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入面試人選；資格審查合格人選達(dá)3∶1,不足5：1的，經(jīng)適崗評(píng)價(jià)后，全部進(jìn)入面試。面試人選名單由巴馬瑤族自治縣競(jìng)選辦在巴馬瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)公布。

　　2.面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，實(shí)行百分制計(jì)分。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按每個(gè)選拔職位1：2的比例確定考察對(duì)象（列為考察對(duì)象的，面試成績(jī)不再作為考察依據(jù)。如比例內(nèi)末位人員出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的，一并列為考察對(duì)象）。入圍考察人選在名單公布前放棄考察資格的，按面試成績(jī)順位遞補(bǔ)列為考察對(duì)象，入圍考察人選名單由巴馬瑤族自治縣競(jìng)選辦在巴馬瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)公布。

　?。ㄎ澹┙M織考察與決定任用（4月中下旬）

　　1.組織考察。組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的德才素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。巴馬瑤族自治縣黨委組織部部務(wù)會(huì)根據(jù)適崗比選、面試、考察等情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合研究后，按選拔職位1：2的比例提交巴馬瑤族自治縣黨委常委會(huì)研究。

　　2.研究決定。巴馬瑤族自治縣黨委常委會(huì)成員從2名人選中表決產(chǎn)生擬任人選。

　　3.任職前公示和辦理任職手續(xù)。巴馬瑤族自治縣黨委常委會(huì)決定后，需要報(bào)上級(jí)組織人事部門審批的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)組織人事部門審批，并按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示期間沒有發(fā)現(xiàn)影響任職問題的，辦理任職手續(xù)，并在有關(guān)媒體公布職位任用結(jié)果。

　　以上工作步驟如遇特殊情況可延長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行。

　　五、待遇和管理

　　(一)實(shí)行試用期。本次公推差選產(chǎn)生的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部試用期為一年，試用期間履行所擔(dān)任職務(wù)的職責(zé)，享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前原職級(jí)、原編制性質(zhì)另行安排工作。

　　(二)實(shí)行最低服務(wù)工作年限。對(duì)試用期滿后辦理正式任職的，須在本縣內(nèi)工作滿5年（含試用期）方可調(diào)出。

　　六、其他有關(guān)事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名（組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦）的起止時(shí)間為2018年3月1日至3月20日，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與傳真、電子郵件報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名時(shí)間為上午8∶00—12：00，下午14：30—17∶30。報(bào)名地點(diǎn)：巴馬縣新建路368號(hào)縣行政辦公大樓9樓競(jìng)選辦（組織部干部股）。傳真和電子郵件報(bào)名的須在報(bào)名時(shí)間截止后2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送原件。推薦表格可從巴馬瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bama.gov.cn/）或縣內(nèi)單位無密級(jí)公務(wù)傳輸系統(tǒng)下載或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

　　（二）報(bào)名材料要求

　　報(bào)名須提供如下材料：①推薦表（見附件1—3）；②被推薦人選近三年工作表現(xiàn)及主要業(yè)績(jī)情況（控制在1500字以內(nèi)，需經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）；③被推薦人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含第一學(xué)歷、最高學(xué)歷）、任現(xiàn)職務(wù)和現(xiàn)級(jí)別文件（為事業(yè)單位工作人員的還需提供管理八級(jí)職員崗位或聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證明材料）、專業(yè)技術(shù)職稱證書、聘任證書、近三年年度考核材料、獎(jiǎng)勵(lì)證書及其他證明材料復(fù)印件；④承諾書（見附件4）。以上材料需報(bào)送一式三份，并用A4紙打印。推薦表、個(gè)人近三年工作表現(xiàn)及主要業(yè)績(jī)情況須同時(shí)提供電子版材料。被推薦人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任現(xiàn)職務(wù)和現(xiàn)級(jí)別文件、專業(yè)技術(shù)職稱證書、聘任證書、近三年年度考核材料、獎(jiǎng)勵(lì)證書及推薦職位要求的其他證明材料原件須一并送巴馬瑤族自治縣競(jìng)選辦審核。

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