柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國家示范性高職院校,具有全日制本科生培養(yǎng)資格,連續(xù)十五年被評為廣西高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位。2017年中國專科(高職高專)院校競爭力排行榜第38位(廣西第一)。
學(xué)校擁有中央財政支持的實訓(xùn)基地3個,自治區(qū)示范性實訓(xùn)基地14個,柳州市千萬元設(shè)備值生產(chǎn)性實訓(xùn)基地2個。國家級教學(xué)名師1人,國家級優(yōu)秀教學(xué)團隊1支,自治區(qū)教學(xué)名師4人。
現(xiàn)有全日制高職生1.1萬余人,設(shè)有8個二級學(xué)院(部),開設(shè)50多個專業(yè)。其中國家示范院校重點建設(shè)專業(yè)6個,國家級教改試點專業(yè)1個,自治區(qū)級精品專業(yè)1個,自治區(qū)級優(yōu)質(zhì)專業(yè)14個,自治區(qū)級特色專業(yè)9個,高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目2個?,F(xiàn)有國家級精品課程6門,國家精品資源共享課5門,自治區(qū)精品課程27門;國家級教學(xué)成果獎5項。
學(xué)院是國家汽車應(yīng)用與維護緊缺人才培養(yǎng)工作院校,第一批國家高技能人才培養(yǎng)(機電項目)培訓(xùn)基地,中央財政支持獎勵的數(shù)控技術(shù)實訓(xùn)基地,國家汽車應(yīng)用與維護緊缺人才培養(yǎng)基地,中國模具工業(yè)協(xié)會模具人才培訓(xùn)基地,國家技能緊缺人才培養(yǎng)基地等。
學(xué)校主動融入到地方產(chǎn)業(yè)鏈中,與中興通訊、上汽通用五菱、柳工、東風柳汽等企業(yè)深度交融,制造類專業(yè)成為學(xué)校優(yōu)勢品牌專業(yè),部分專業(yè)已達到了國內(nèi)一流水準。學(xué)校推進信息化建設(shè),實施卓越績效管理,助推內(nèi)涵建設(shè)。學(xué)校引進國際先進標準,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)升級,助推企業(yè)走出去,開展德國“雙元制”、英國現(xiàn)代學(xué)徒制、中德職業(yè)教育汽車機電合作項目(SGAVE)等多項國際化合作辦學(xué)項目。學(xué)校技術(shù)創(chuàng)新能力強,專利申請量雄踞全區(qū)高職高專院校首位。學(xué)院已成為柳州職業(yè)教育的龍頭,廣西高職教育的排頭兵,樹立了高職教育品牌。
十三五期間,學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略:國際引領(lǐng)、內(nèi)涵升級、六化并舉,建成特色鮮明高職名校。六化即:標準國際化、管理現(xiàn)代化、服務(wù)人性化、團隊專業(yè)化、校園精致化、貢獻卓越化。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
(二)遵守紀律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(三)身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
(四)報考人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
(五)應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生界定:2016年6月—2018年12月期間畢業(yè)的學(xué)生。
(六)2018年招聘崗位及具體條件表。
三、招聘程序
序號 | 招聘崗位 | 學(xué)歷要求 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 工作職責及內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展 |
1 | 機電類專業(yè) 教師 |
碩士研究生 及以上 |
1 | 控制科學(xué)與工程類(控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)) | 工作職責: 1.完成學(xué)院相關(guān)文件規(guī)定的本崗位教學(xué)、科研任務(wù); 2.系統(tǒng)承擔教學(xué)任務(wù),參加專業(yè)開發(fā)與建設(shè)、專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革、課程建設(shè)與教學(xué)改革等教育教學(xué)改革和研究工作; 3.參加實驗實訓(xùn)室建設(shè)或新實驗的開發(fā)和實施,在實訓(xùn)、實習(xí)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng); 4.掌握本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,根據(jù)科學(xué)技術(shù)和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,在學(xué)術(shù)研究和科技開發(fā)過程中發(fā)揮作用; 5.教書育人,提高學(xué)生綜合素質(zhì),促進學(xué)生全面發(fā)展; 工作內(nèi)容: 教學(xué)、科研、社會服務(wù)、教育教學(xué)改革 |
2 | 機電類專業(yè) 教師 |
碩士研究生 及以上 |
1 | 電氣工程類(電機與電器、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術(shù)) | |
3 | 圖書采編 | 碩士研究生 及以上 |
1 | 圖書館、情報與檔案管理類 | |
4 | 理論宣傳 | 碩士研究生 及以上 |
1 | 哲學(xué)類、馬克思主義理論類、政治學(xué)類 | |
5 | 品牌推廣 | 碩士研究生 及以上 |
1 | 新聞與傳播類、管理科學(xué)與工程類、公共管理類、教育學(xué)類、中國漢語言文學(xué)及文秘類 | |
6 | 教育教學(xué)管理與研究 | 碩士研究生 及以上 |
2 | 高等教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育技術(shù)學(xué) | |
7 | 信息技術(shù)項目管理員 | 碩士研究生 及以上 |
1 | 計算機科學(xué)與技術(shù)類、軟件工程 | |
8 | 電子信息類專業(yè)教師 | 碩士研究生 及以上 |
1 | 電子科學(xué)與技術(shù)(電路與系統(tǒng))、控制科學(xué)與工程類(控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、模式識別與智能系統(tǒng))、電子與通信工程、控制工程、信息處理與通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) | |
9 | 計算機類 專業(yè)教師 |
碩士研究生 及以上 |
2 | 計算機科學(xué)與技術(shù)類(含計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機軟件與理論)、計算機技術(shù)、軟件工程 | |
10 | 物流管理專業(yè)教師 | 碩士研究生 及以上 |
1 | 管理科學(xué)與工程類、企業(yè)管理(主要物流方向)、物流工程 | |
11 | 物流管理專業(yè)教師 | 碩士研究生 及以上 |
1 | 交通運輸規(guī)劃與管理、工業(yè)工程、計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機技術(shù) | |
12 | 財經(jīng)類專業(yè) 教師 |
碩士研究生 及以上 |
3 | 金融學(xué)、金融、財務(wù)管理、會計學(xué) | |
13 | 思政類教師 | 碩士研究生 及以上 |
1 | 哲學(xué)(馬克思主義哲學(xué)、中國哲學(xué)、科學(xué)技術(shù)哲學(xué))、政治學(xué)(政治學(xué)理論、中外政治制度、科學(xué)社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、中共黨史)、馬克思主義理論類、馬克思主義中國化研究 | |
14 | 高職數(shù)學(xué)教師 | 碩士研究生 及以上 |
1 | 數(shù)學(xué)類 | |
15 | 體育類教師 | 碩士研究生 及以上 |
1 | 體育學(xué)類 (體育教育訓(xùn)練學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、運動人體科學(xué))、體育類 | |
合計 | 19 | ||||
人才引進待遇 | 博士: 1.提供安家費5-10萬(柳州市政府獎勵除外,柳州市政府一次性獎勵20萬);2.提供住房基金15-20萬元;3.科研啟動費5-10萬;4.享受國家和學(xué)校提供的工資、保險及福利待遇,校內(nèi)津貼按副教授待遇。 碩士: 事業(yè)編制,享受國家和學(xué)校提供的工資、保險及福利待遇。 |
(一)報名
1.報名時間:2018年1月3日—2018年2月2日
2.報名材料
(1)填寫《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘(錄)人員申請登記表》(詳見附件),也可從學(xué)院網(wǎng)站:詳細請見報名信息,招聘信息欄下載)。
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證(或職業(yè)資格證)掃描件。
(3)主要科研成果及獲獎材料(包括論文、著作等)掃描件。
(4)其他可展示個人素質(zhì)和能力的材料。
3.報名方式
應(yīng)聘者將應(yīng)聘報名表(附件)和應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱:詳細請見報名信息,也可以到柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓二樓201室進行現(xiàn)場報名。
4.聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉玉芳
電話:詳細請見報名信息
傳真:0772-3123736
電子郵箱:詳細請見報名信息
地址:詳細請見報名信息。
(二)面試
1.面試時間:待定。
2.面試形式:綜合面試。
3.面試程序
(1)招聘單位將提前3個工作日通過書面或電話等方式通知報考人員本人。通知事項包含面試時間、地點、面試內(nèi)容和面試方式等。對無法通知到本人的,做好相關(guān)記錄。
(2)考生于面試當天持本人身份證原件,經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的,招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格,所有責任由面試人員自負。
(3)抽簽確定面試順序。
(4)按抽簽確定的面試順序進行面試。
(5)面試結(jié)束后,當場向面試人員公布面試成績。
3.面試成績
面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。
按招聘崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者,根據(jù)學(xué)校實際需要,向上級部門提交不足比例面試申請,獲批準后方可進入面試。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。
(三)組織考核
根據(jù)面試成績,從高到低確定考核人選,考核人選的比例為1:1,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況。
(四)體檢
對考核合格人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢,體檢參照公考錄用的體檢標準。
(五)公示、聘用審批
按照聘用的程序和標準,從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,進行公示,公示期為7個工作日,公示無異議的,報上級部門審批,并辦理相關(guān)聘用進編手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動回避。
(二)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,取消應(yīng)聘資格
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的。
2.應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的。
3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年1月3日