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一、選調(diào)基本原則
?。ㄒ唬┕?、公平、公開、擇優(yōu)原則；
（二）德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
?。ㄈ?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的原則；
?。ㄋ模┮婪ㄞk事原則；
?。ㄎ澹﹤€(gè)人自愿原則。經(jīng)工作單位及主管部門同意、當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意。
二、選調(diào)職數(shù)和范圍
（一）選調(diào)職數(shù)：事業(yè)單位105個(gè)職位176人（其中縣直49個(gè)職位66人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)29個(gè)職位54人，衛(wèi)生系統(tǒng)27個(gè)職位56人）；行政機(jī)關(guān)公考19個(gè)職位24人（其中縣直7個(gè)職位8人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)職位16人）；縣直參公人員23個(gè)職位33人?？偣?47個(gè)職位233人。
?。ǘ┻x調(diào)范圍：廣西區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位財(cái)政撥款的在職在編干部（除德?？h轄區(qū)內(nèi)在職在編干部外）。
三、選調(diào)基本條件
（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德；
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良；
?。ㄈ┥眢w健康，具備能適應(yīng)選調(diào)崗位工作的身體條件；
?。ㄋ模┻x調(diào)人員身份需符合選調(diào)崗位編制性質(zhì)；
?。ㄎ澹┙昴甓瓤己司鶠榉Q職（合格）以上等次。
?。┠挲g：18周歲以上40周歲以下（緊缺人才的，經(jīng)選調(diào)機(jī)關(guān)同意可放寬到45周歲以下）。
四、具體職位及要求詳見附件。
五、有下列情形的人員不能參加選調(diào)
?。ㄒ唬┬落浻霉迹▍⒐藛T）、新聘用事業(yè)單位工作人員試用期未滿的；
?。ǘ┰诂F(xiàn)崗位有服務(wù)期限（簽訂服務(wù)協(xié)議），服務(wù)期未滿的；
?。ㄈ┰邳h紀(jì)處分期內(nèi)的、受政紀(jì)處分尚未解除的、受過人民法院刑事處罰的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
?。ㄋ模┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不適宜參加選調(diào)的。
上述年齡及參加工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2017年 11月14日。
六、選調(diào)程序和方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年 11月14日至2017年11月24日。
2.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
?、佟秷?bào)名表》一式兩份，須經(jīng)所在工作單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核同意；
?、谏矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書、縣編辦出具的在職在編證明、年度考核登記表（卡）、公考（參公人員）登記表或錄（聘）用審批表以及崗位要求的其它相關(guān)資格證的復(fù)印件各1份；年度考核登記卡（年度考核登記表）、公考（參公人員）登記表或錄（聘）用審批表復(fù)印件須經(jīng)檔案保管部門蓋章驗(yàn)證。
?、劢谛?寸正面免冠彩照2張。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位（職位）。通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員需提供上述報(bào)名材料的原件進(jìn)行審核；通過電子郵件報(bào)名的人員需將材料掃描件發(fā)送相關(guān)單位郵箱，原件須于考察前提交審核。
4.報(bào)名地點(diǎn)：德?？h人社局公考管理辦公室:聯(lián)系電話:0776-3826216,郵箱：dbgwyb@163.com,德?？h人社局事業(yè)單位管理股:聯(lián)系電話：0776-3828929，郵箱：dbrs111@163.com。
5、報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名者要對(duì)報(bào)名提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（二）資格審查（2017年11月26日前）：報(bào)名截止后，由德?？h公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員按規(guī)定的范圍和條件對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報(bào)名資格。
?。ㄈ┛疾欤焊鶕?jù)工作需要按同一職位報(bào)名人員情況確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔煽h組織部、人社局、縣編辦和選調(diào)單位組織實(shí)施。主要是對(duì)考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)選調(diào)人員資格進(jìn)行復(fù)核。
（四）考察結(jié)束后，對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的，由組織人事部門按干部管理權(quán)限辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、優(yōu)惠政策
按照《德?？h優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定：
1.引進(jìn)具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，凡簽訂勞動(dòng)合同服務(wù)工作5年以上的，享受安家費(fèi)12萬元，每月生活補(bǔ)貼1500元；
2.引進(jìn)博士研究生、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員，凡簽訂勞動(dòng)合同服務(wù)工作5年以上的，安家費(fèi)10萬元，每月生活補(bǔ)貼1000元。
3.國(guó)家“985”工程高校碩士研究生安家費(fèi)5萬元，每月生活補(bǔ)貼500元;其他高校碩士研究生安家費(fèi)3萬元，每月生活補(bǔ)貼500元；
4.國(guó)家“985”工程高校本科畢業(yè)生安家費(fèi)3萬元，每月生活補(bǔ)貼300元；國(guó)家“211”工程的高校本科畢業(yè)生安家費(fèi)2萬元，每月生活補(bǔ)貼300元。
5.引進(jìn)人才的職級(jí)待遇：正、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員的崗位聘任，可以保留引進(jìn)前享受的崗位等級(jí)。
6.引進(jìn)人才的配偶：是公考或事業(yè)單位工作人員的，在編制允許的情況下，可以優(yōu)先考慮安排到德?？h機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，符合《德?？h優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定的優(yōu)秀急需人才引進(jìn)條件的可按《德?？h優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定引進(jìn)。
八、紀(jì)律要求與監(jiān)督
?。ㄒ唬┕_選調(diào)工作由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0776－3822042
?。ǘ┕_選調(diào)工作要本著公平、公正、公開的原則，認(rèn)真組織，周密安排，有序進(jìn)行。被抽調(diào)參加選調(diào)工作的人員要增強(qiáng)政治責(zé)任感，杜絕任何循私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，否則，給予行政或其它紀(jì)律處分。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有弄虛作假行為或違反選調(diào)紀(jì)律的，一律取消選調(diào)資格。
?。ㄈ┪幢M事宜，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
更多廣西事業(yè)單位考試信息請(qǐng)關(guān)注廣西人事考試網(wǎng)（微信號(hào)：zgoogcn）。
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