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一、進(jìn)入體檢的人選
根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)筆試總成績(jī)（含照顧加分）+面試（實(shí)際技能操作測(cè)試）成績(jī)從高分到低分按1︰1的比例確定體檢人選。因達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人數(shù)不足或有考生放棄面試（實(shí)際技能操作測(cè)試）資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試（實(shí)際技能操作測(cè)試）人數(shù)的比例為1︰1（含）以下的，其面試（實(shí)際技能操作測(cè)試）成績(jī)要達(dá)到面試（實(shí)際技能操作測(cè)試）滿(mǎn)分值的70%（49分）以上方為合格；1︰1（不含）以上至1︰3（不含）以下的，其面試（實(shí)際技能操作測(cè)試）成績(jī)要達(dá)到面試（實(shí)際技能操作測(cè)試）滿(mǎn)分值的60%（42分）以上方為合格。否則不能進(jìn)入體檢、考察人選。具體名單見(jiàn)附件《玉林市公安局警務(wù)保障中心公開(kāi)招聘工作人員體檢人選》。
二、體檢
（ 一）體檢時(shí)間安排：2015年1月16日上午。進(jìn)入體檢人選的考生，請(qǐng)于1月16日上午8：00前到玉林市公安局二樓會(huì)議室報(bào)到?？忌话匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的，按自動(dòng)放棄體檢和招聘資格處理，不再另行組織體檢。
（ 二）體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（桂人發(fā)〔2005〕29號(hào)）、《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2010〕29號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）及《關(guān)于做好我區(qū)2014年度考試錄用公考體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社函〔2014〕322號(hào)）等文件組織實(shí)施。
（三）參加體檢的考生須攜帶身份證、面試（實(shí)際技能操作測(cè)試）通知書(shū)進(jìn)行驗(yàn)證，并攜帶4張近期1寸彩色證件照片。
（四）體檢費(fèi)用由考生自理（預(yù)收300元）。
三、考察
（一）進(jìn)入考察的人選：進(jìn)入體檢的人選中，經(jīng)體檢合格的人員。
（二）對(duì)考察人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合報(bào)考崗位的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
（ 三）考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及報(bào)考資格復(fù)審結(jié)果。
（四）考察組將會(huì)在考察期間就考察事宜與考察人選聯(lián)系，請(qǐng)考察人選注意保持通訊暢通?？疾烊诉x的聯(lián)系電話(huà)和通訊地址如有改變，請(qǐng)及時(shí)告知玉林市公安局警務(wù)保障中心（聯(lián)系電話(huà)： 0775—2582297）。
四、其他注意事項(xiàng)
（一）體檢前三天內(nèi)，請(qǐng)您保持正常飲食，勿飲酒，避免劇烈運(yùn)動(dòng)。體檢當(dāng)天上午須空腹，空腹檢查項(xiàng)目：抽血檢查、B超檢查、尿常規(guī)。
（二）婦女檢查注意事項(xiàng)：婦科檢查前應(yīng)排空小便，女士例假期間，不宜做婦科及尿常規(guī)檢查。
（三）體檢的其他需要注意事項(xiàng)，待體檢人員集中后再行宣布。
附件：玉林市公安局警務(wù)保障中心公開(kāi)招聘工作人員體檢人選
玉林市公安局
2015年1月13日
2015年1月13日
