目前,浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了41家一級分行、1800多家營業(yè)機(jī)構(gòu),擁有超過5.2萬名員工,架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來,浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展,以香港、新加坡分行開業(yè)、倫敦代表處、浦銀國際成立為標(biāo)志,邁出國際化經(jīng)營的實(shí)質(zhì)性步伐,以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)和順利收購上海國際信托有限公司為標(biāo)志,積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營。
上市以來,浦發(fā)銀行連續(xù)多年被《亞洲周刊》評為“中國上市公司100強(qiáng)”。2017年2月,英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行品牌500強(qiáng)”排名,浦發(fā)銀行位列第18位,居上榜中資銀行第6位,品牌價值119.63億美元;5月,美國《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強(qiáng)”排名,浦發(fā)銀行位列第64位,居上榜中資企業(yè)第13位、中資銀行第9位;6月,英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強(qiáng)”排名,根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第27位,居上榜中資銀行第8位;7月,美國《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行,浦發(fā)銀行位列第245位,居上榜中資企業(yè)第54位、中資銀行第8位。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以“新思維,心服務(wù)”為指引,全面提升綜合化金融服務(wù)能力,打造高績效全能型銀行集團(tuán)。
浦發(fā)銀行倡導(dǎo)“陽光、簡單、包容、上進(jìn)”的組織氛圍,始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要資源,高度重視優(yōu)秀青年人才的匯聚和培養(yǎng),為青年員工事業(yè)啟航提供舞臺,為青年員工職業(yè)發(fā)展提供機(jī)會。
我們期待著更多勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞那嗄陮W(xué)子選擇浦發(fā)銀行,加入浦發(fā)銀行,激揚(yáng)青春,放飛夢想,與浦發(fā)銀行同成長、共分享、攜手創(chuàng)未來!
應(yīng)聘基本條件
1、全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
境內(nèi)高校學(xué)生為2018.1.1-2018.12.31期間畢業(yè),
境外高校學(xué)生為2017.1.1-2018.12.31期間畢業(yè)。
2、柜員崗位為大專及以上學(xué)歷,
其它崗位為本科及以上學(xué)歷;
所學(xué)專業(yè)不限。
3、品行端正、學(xué)業(yè)優(yōu)良、身心健康。
4、外語水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力出色。
5、開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
招聘程序
時間 | 程序 |
---|---|
2017年9月18日至10月13日 | 簡歷投遞 |
2017年11月上旬 | 統(tǒng)一筆試 |
2017年11月下旬至12月下旬 | 面試 |
2017年12月至2018年1月 | 確定錄用意向 |
具體時間
以我行實(shí)際通知為準(zhǔn),通知的形式包括短信、電子郵件或電話等;確定錄用后,將以書面形式發(fā)放錄用通知。
報名方式請點(diǎn)擊鏈接http://spdb.zhaopin.com, 進(jìn)行在線應(yīng)聘報名申請,開放時間2017年9月18日10:00-10月13日18:00。
招聘崗位
1、一名學(xué)生最多報兩家單位,每家單位最多報兩個崗位;須明確志愿順序。
2、“總行備選生”由總行委托上海分行、北京分行、南京分行進(jìn)行招錄培養(yǎng),作為總行人才儲備,培養(yǎng)期滿考核合格分配至總行相關(guān)部門工作;備選生培養(yǎng)滿一年,將按一定比例選拔優(yōu)秀者作為“總行管理培訓(xùn)生”進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),培養(yǎng)目標(biāo)為總行中高級管理人才。
崗位名稱 | 人數(shù) | 全日制學(xué)歷要求 | 主要工作城市 | 職位申請 |
---|---|---|---|---|
柜員崗位 | 25人 | 大專及以上 | 南寧、柳州、桂林 | 立即申請 |