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廣西國(guó)土資源宣傳中心2017年度公開招聘工作人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2017-08-18 14:29:06     閱讀:

  2017年,廣西壯族自治區(qū)國(guó)土資源宣傳中心按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則將面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
  一、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)
擬增人員崗位類別
擬增人員崗位名稱
人數(shù)
專業(yè)
學(xué)歷學(xué)位
職稱
任職條件
年齡要求
招聘方式
業(yè)技術(shù)人員
文秘
1
漢語言文學(xué)、土地資源管理、工商管理
全日制本科及以上學(xué)歷
具有2年及以上工作經(jīng)歷
40周歲以下(1977年1月1日以后出生)
筆試+面試
專業(yè)技術(shù)人員
網(wǎng)絡(luò)采編崗
1
新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、編輯出版學(xué)
全日制本科及以上學(xué)歷
具有2年及以上工作經(jīng)歷
專業(yè)技術(shù)人員
影視采編崗
1
新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)
全日制本科及以上學(xué)歷
從事新聞宣傳工作2年及以上,能適應(yīng)經(jīng)常出差采訪
專業(yè)技術(shù)人員
采編崗
1
新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、編輯出版
本科及以上學(xué)歷
新聞系列中級(jí)及以上職稱
新聞系列中級(jí)以上職稱,具有2年及以上工作經(jīng)歷
  二、應(yīng)聘人員的基本條件
 ?。ㄒ唬釔酃ぷ?,遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有開拓創(chuàng)新精神。
 ?。ǘ┧季S敏捷,有較強(qiáng)的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力;具有所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。取得行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
 ?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
 ?。ㄋ模┚哂写髮W(xué)本科以上學(xué)歷。
 ?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。
  三、發(fā)布招聘信息
  公開招考前,通過廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)國(guó)土資源廳網(wǎng)站和我單位公告欄公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳批復(fù)之日第2天起,不少于7個(gè)工作日。
  四、報(bào)名
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方法。
  應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料方式進(jìn)行。報(bào)名人員須填寫《廣西國(guó)土資源宣傳中心2017年度公開招聘人員報(bào)名登記表》(詳見附件)。
  應(yīng)聘材料包括:報(bào)名登記表、3張近期免冠一寸照片、單位工作證明以及身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件等。
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式 。
  時(shí)間:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2017年8月30日至8月31日,逾期不再受理。
  報(bào)名地點(diǎn):南寧市中新路2號(hào)廣西國(guó)土資源廳大樓1109辦公室。
  聯(lián)系人:黃芹,聯(lián)系電話:0771-5388315。
  五、資格審查
 ?。ㄒ唬彶閳?bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
 ?。ǘ┰趶V西人才網(wǎng)、廣西國(guó)土資源廳網(wǎng)站和我單位工作區(qū)域內(nèi)公布通過資格審查的名單,以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
  (三)資格審查由廣西國(guó)土資源廳監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
  六、考試
  擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,須經(jīng)自治區(qū)國(guó)土資源廳同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考??荚嚪止P試和面試兩種方式進(jìn)行,須持身份證和準(zhǔn)考證參加。
 ?。ㄒ唬┕P試
  主要針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn),測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、崗位所需專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等,以百分制計(jì)算成績(jī)。
  筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間??荚嚂r(shí)間為120分鐘,考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。
  考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)和崗位排名,并在廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)國(guó)土資源廳網(wǎng)站和我中心工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。
  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,確定的面試人選名單在公布當(dāng)日通知。
 ?。ǘ┟嬖?結(jié)構(gòu)化面試)。
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間約15分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等,結(jié)構(gòu)化面試以百分制計(jì)算成績(jī)。
  面試考官由我中心以及外單位專家組成,其中外單位考官不少于考官總數(shù)的三分之一。
  面試時(shí)間:另行通知。
  面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布并由考生簽名確認(rèn),并于當(dāng)天在自治區(qū)國(guó)土資源廳網(wǎng)站和我單位工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。
  經(jīng)人社部門核準(zhǔn)或因考生缺考等原因,使得面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到面試滿分值的70%以上(含70%)的方可按招聘需要進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
 ?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算。
  按筆試、面試成績(jī)權(quán)重比例4:6計(jì)分,作為考生的最終成績(jī)(即筆試成績(jī)按40%比例計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)按60%比例計(jì)入總成績(jī))。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
  面試結(jié)束7個(gè)工作日,應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單同時(shí)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西國(guó)土資源廳門戶網(wǎng)站公布。
  七、考核
  根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象。由廣西國(guó)土資源宣傳中心統(tǒng)一組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
  在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
  2.應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;
  3.應(yīng)聘人提供虛假證明和材料;
  進(jìn)入考核但考核未通過的,從該崗位綜合成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
  最后經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
  八、體檢
  擬聘人員名單經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)國(guó)土資源廳審核通過后,由中心辦公室組織擬聘人員到具有三甲以上資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。
  體檢不合格的,從綜合成績(jī)合格人員中按高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
  九、確定擬聘人員
  廣西國(guó)土資源宣傳中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員,報(bào)主管部門審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
  十、辦理聘用手續(xù)
  單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家級(jí)自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  十一、紀(jì)律監(jiān)督
  此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
  招考咨詢電話:0771-5388315
  監(jiān)督電話:0771-5388122
  原標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)國(guó)土資源宣傳中心2017年度公開招聘工作人員公告

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