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2017年扶綏縣特設(shè)崗位教師招聘工作實施方案

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-07-14 10:33:55     閱讀:

  為進一步加強我縣農(nóng)村教師隊伍建設(shè),逐步解決農(nóng)村學(xué)校教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)和農(nóng)村教育質(zhì)量,根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、自治區(qū)編辦《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2017〕1號)精神,為切實做好2017年我縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的教師招聘工作,特制定本實施方案。
  一、招聘人數(shù)
  根據(jù)桂教特崗〔2017〕1號文件通知精神,我縣計劃招聘義教特崗教師50名,其中初中10名,小學(xué)40名;計劃招聘中職特崗教師6名。
  二、招聘對象和條件
 ?。ㄒ唬?ldquo;義教特崗”招聘對象條件。
  1.政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀律處分。
  2.報名者必須屬于以下三類人員中的一類。
 ?。?)以高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,少量緊缺專業(yè)全日制應(yīng)屆師范教育類??飘厴I(yè)生(只能報考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科)。
  (2)取得相應(yīng)教師資格,具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗,年齡在30歲以下(1987年6月1日后出生)的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。
 ?。?)取得相應(yīng)教師資格,具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗,年齡在30歲以下(1987年6月1日后出生)的全日制往屆師范教育類??飘厴I(yè)生(只能報考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科)。
  3. 報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中崗位的考生,所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近;應(yīng)聘小學(xué)崗位的考生,沒有對應(yīng)專業(yè)崗位的考生,按文理科報考小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。報考英語、音樂、美術(shù)、體育崗位的考生,所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。
  4. 已招聘為特崗教師的,在三年聘期內(nèi)不再列入招聘范圍。
  5. 參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
 ?。ǘ?ldquo;中職特崗”招聘對象條件。
  1.熱愛中等職業(yè)教育事業(yè),品行端正,身心健康,能勝任相應(yīng)的教學(xué)工作。
  2.報名者必須屬于以下三類人員中的一類。
 ?。?)普通高校職業(yè)技術(shù)師范類專業(yè)及其他專業(yè)的全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。
  (2)具有一定教育教學(xué)或企業(yè)(行業(yè))實踐經(jīng)驗,年齡在30歲以下(1987年6月1日以后)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
  (3)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師及以上職業(yè)資格的企業(yè)人員,或者是在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域享有較高聲譽、具有豐富實踐經(jīng)驗和特殊技能的“能工巧匠”,同等條件下優(yōu)先,年齡可放寬至35歲以下(1982年6月1日以后),學(xué)歷可放寬至全日制???。
  3.報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
  三、招聘原則、方法、工作程序及時間安排
  (一)報名及資格審查
  本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名,不收取報名費。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gxbys.com),按要求如實填寫報名信息,包括本人基本信息和報考崗位信息等。
  1.報名時間:2017年6月16日—6月25日
  2.資格審查:我縣教育行政部門在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進行資格審查,對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;未通過資格審查的,對報考人員說明原因。資格審查工作于6月28日17:30前完成。
  3.報名及資格審查注意事項
 ?。?)報考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消其考試資格或聘用資格,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
  (2)報考我縣特崗教師,只能選擇我縣的一個職位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
  (3)已與我縣達成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報名(未在網(wǎng)上報名的,視為自動放棄應(yīng)聘處理)。
 ?。ǘ┈F(xiàn)場招聘
  1.招聘時間:2017年7月22日。
  2.招聘對象:必須是通過資格審查的人員。
  3.資格復(fù)審時間及地點:2017年7月18日—7月19日上班時間(上午8:00—12:00,下午3點—6點)攜帶相關(guān)材料到扶綏縣教育局二樓進行資格復(fù)審。主要驗證報考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證、在校學(xué)習(xí)成績單及其它個人求職材料。復(fù)審不合格者,取消應(yīng)聘資格。
  4.招聘方式:按照桂教特崗〔2017〕1號文件要求,結(jié)合我縣招聘工作需要,舉辦專場招聘會,采取試講方式進行。試講時間為15分鐘,不使用多媒體教學(xué),具體試講順序在當(dāng)天試講前抽簽確定,抽簽后每個試講者有30分鐘的備課時間,面試分值滿分為100分,合格分數(shù)為60分;面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,以面試成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選(如末一名出現(xiàn)并列排名,未能確定體檢人選的,由招聘單位會同主管部門通過加試專業(yè)知識,然后從高分到低分確定體檢人選)。
  5.面試課題:各學(xué)科的試講課題于面試當(dāng)天由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員從選定教材中隨機抽取一個課題作為試講課題,待考生進入備課室備課時,才由備課室工作人員告知其試講的課題。面試使用教材目錄見(附件1)。
  6.面試基本流程:考生到物品存放處存放物品→到相應(yīng)的候考室抽取考試順序號并等待考試→按抽簽順序到指定的備課室備課→由引導(dǎo)員引導(dǎo)到考場面試→面試結(jié)束到指定休息室等待宣布成績→到考場聽取成績并簽字確認→到物品存放處領(lǐng)取所存放物品→離開考點。
  7. 部分面試考場安排。
  根據(jù)我縣特崗教師實際報名情況,我縣計劃小學(xué)語文特崗教師崗位原計劃招聘10人,現(xiàn)調(diào)整名額后,實際招聘12人;初中語文特崗教師崗位原計劃招聘3人,現(xiàn)調(diào)整名額后,實際招聘5人。扶綏縣小學(xué)語文特崗教師面試考場為3個,每個考場設(shè)招聘崗位4個;小學(xué)數(shù)學(xué)特崗教師面試考場為2個,分別設(shè)招聘崗位5個。面試考場由考生當(dāng)天抽簽確定,以面試成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。其它招聘崗位考場安排按《考場分布情況》公布為準。
  8.面試時間:2017年7月22日(星期六)。
  9.面試地點:扶綏縣扶綏中學(xué)勤學(xué)樓。(扶綏縣新寧鎮(zhèn)臨江路56號)。
  10. 體檢
  (1)各職位從專場招聘會現(xiàn)場面試結(jié)果確定人選,按1﹕1比例確定參加體檢人員。
 ?。?)體檢時間:2017年7月25日
  (3)體檢要求按照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員檢查標準及辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。對體檢不合格的,不得錄用??杖钡拿~,可以按成績排名順序依次遞補。
  11.考核
  由縣人力資源和社會保障、教育、財政、編制等部門組成考核組實施考核工作,主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校表現(xiàn)等情況。
 ?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生,主要驗證身份證、學(xué)生證和所在畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及有關(guān)個人違紀違法證明等相關(guān)材料。
 ?。?)往屆畢業(yè)生,主要驗證身份證和查閱其工作單位(當(dāng)?shù)貐^(qū)委會或村委會)提供的本人工作期間表現(xiàn)等相關(guān)材料和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩倪`法犯罪記錄證明。
  (3)已婚人員,還需提供當(dāng)?shù)赜嬌块T出具的計生證明。
 ?。?)考核時間為2017年7月。參加考核的應(yīng)聘人員務(wù)必于2017年7月前將個人的相關(guān)材料交到扶綏縣教育局人事股。
  12. 審核與公示
  (1)應(yīng)聘人員通過面試、體檢、考核合格后,根據(jù)桂教特崗〔2017〕1號文件精神,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬招聘人員名單,并按程序予以公示,公示期至少7個工作日。
  13. 集中培訓(xùn)與考試
  對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,統(tǒng)一頒發(fā)培訓(xùn)合格證書,不按時參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員,取消應(yīng)聘資格。期間一旦有崗位空缺,可依次遞補,遞補人員要按照有關(guān)要求參加集中培訓(xùn)。
  集中培訓(xùn)與考試時間:2017年8月
  14. 公布名單。
  經(jīng)公示無異議及培訓(xùn)合格后,提出擬聘人員名單,經(jīng)縣政府批準同意后于8月25日將擬聘人員名單報教育廳師范教育處。教育廳對上報的擬聘人員名單進行統(tǒng)一審核,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者,取消聘用資格,對審核合格的擬聘人員予以公示,公示期至少7個工作日。公示無異議后,公布錄取名單。
  15. 簽訂聘用合同并上崗任教
  縣人力資源和社會保障局、教育局要按照公辦教師的錄用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同,并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘特崗教師必須服從安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消招聘資格。
  簽訂合同及到設(shè)崗學(xué)校報到時間:2017年9月1日
  五、紀律與監(jiān)督
  嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督,嚴禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對違反招聘規(guī)定的個人和其他相關(guān)人員,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,嚴肅處理。
  附件:2017年扶綏縣特崗教師公開招聘面試使用教材目錄
 
  2017年扶綏縣特崗教師招聘工作
  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)
  2017年6月28日
 
附件下載:
  >>>附件1.rar
 

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