一、招聘數(shù)量和職位
金秀瑤族自治縣旅游投資有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理3名。
二、招聘條件和資格
黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)(包括非公企業(yè))等符合資格條件的人員均可報(bào)考。
報(bào)考人員須具備以下基本條件、資格要求。
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,具有堅(jiān)定的理想信念,忠于中國(guó)共產(chǎn)黨、忠于國(guó)家、忠于人民。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熱愛(ài)旅游事業(yè),能夠吃苦耐勞,具有高度責(zé)任心。掌握了解國(guó)家、地方政府各類(lèi)涉旅產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)法規(guī),熟悉旅游、旅游基礎(chǔ)設(shè)施及流通市場(chǎng)資產(chǎn)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目籌劃、金融、資本及資產(chǎn)運(yùn)作管理,熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,適應(yīng)崗位需要。
?。ǘ┵Y格要求
序號(hào)
|
職位
|
學(xué)歷
|
年齡
|
專(zhuān)業(yè)
|
資格條件
|
1
|
總經(jīng)理
|
本科及以上學(xué)歷
|
45周歲及以下(1972年6月30日后出生),碩士及以上學(xué)歷者可放寬至48周歲及以下。
|
旅游管理、旅游規(guī)劃、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
|
1、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策;應(yīng)具有累計(jì)6年以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)(含非公企業(yè))工作經(jīng)歷;
2、有2年企業(yè)正職工作經(jīng)歷(企業(yè)年產(chǎn)值收入達(dá)300萬(wàn)元以上、從業(yè)人員達(dá)30人以上的企業(yè)正職)或有3年企業(yè)副職及以上工作經(jīng)歷(企業(yè)年產(chǎn)值收入達(dá)300萬(wàn)元以上、從業(yè)人員達(dá)30人以上的企業(yè)副職);
3、在旅游行業(yè)工作3年以上,熟悉旅游規(guī)劃及旅游宣傳營(yíng)銷(xiāo),具備對(duì)旅游項(xiàng)目建設(shè)、成本測(cè)算、投融資運(yùn)作及企業(yè)運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)。
以上三點(diǎn)資格條件須同時(shí)具備,工作年限計(jì)算截止日期為2017年6月30日
|
2
|
副總經(jīng)理(A)
|
大專(zhuān)及以上學(xué)歷
|
40周歲以下(1977年6月30日后出生)
|
管理類(lèi)、旅游類(lèi)
|
有4年以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)(含非公企業(yè))工作經(jīng)歷,其中有2年以上旅游相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。以上工作年限計(jì)算截止日期為2017年6月30日
|
3
|
副總經(jīng)理(B)
|
大專(zhuān)及以上學(xué)歷
|
35周歲以下(1982年6月30日后出生)
|
建筑類(lèi)、土建類(lèi)
|
有4年以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)(含非公企業(yè))工作經(jīng)歷。其中有旅游相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。以上工作年限計(jì)算截止日期為2017年6月30日
|
4
|
副總經(jīng)理(C)
|
大專(zhuān)及以上學(xué)歷
|
40周歲以下(1977年6月30日后出生)
|
會(huì)計(jì)類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)
|
有4年以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)(含非公企業(yè))工作經(jīng)歷。其中有旅游相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。以上工作年限計(jì)算截止日期為2017年6月30日
|
有下列情況之一的不列入招聘范圍:
?。ㄒ唬┯小吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百四十七條所列情形之一的;
?。ǘ┦苓^(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
?。ㄈ┱邳h紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;
(四)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)的。
三、招聘程序和時(shí)間安排
此次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、體檢和考察、討論決定、公示聘用等五個(gè)程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名。2017年7月17日前。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。按職位類(lèi)別進(jìn)行報(bào)名,每個(gè)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)職務(wù)。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《金秀瑤族自治縣公開(kāi)招聘縣人民政府管理企業(yè)管理人才報(bào)名登記表》,并提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、任職文件(或職級(jí)證明)、治安派出所證明、計(jì)生證明以及其他相關(guān)資格條件證明(佐證)材料的復(fù)印件一式2份,交近期小2寸免冠正面彩照和近期全身生活彩照電子版?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:廣西金秀瑤族自治縣金秀鎮(zhèn)功德路37號(hào)縣委組織部干部股。
不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,相關(guān)材料可掃描發(fā)送至公招辦指定郵箱:gbg6218375@163.com;也可以傳真至0772-6215383。聯(lián)系人:賴招鋆、李勝男、馬骦;聯(lián)系電話:0772-6218375。
?。ǘ┵Y格審查。2017年7月21日前。
金秀瑤族自治縣公開(kāi)招聘自治縣旅游投資有限公司管理人才辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公招辦)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,并反饋審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試及任用資格。
(三)面試。2017年7月30日前。
面試由金秀縣公招辦組織實(shí)施。面試設(shè)考官7名,負(fù)責(zé)對(duì)資格審查合格入圍面試人員進(jìn)行面試,入圍面試人員面試結(jié)束后,縣公招辦宣布面試成績(jī)。根據(jù)面試結(jié)果,從高分至低分按1:3的人數(shù)比例進(jìn)入考察,如報(bào)名人數(shù)不足的,經(jīng)金秀瑤族自治縣公開(kāi)招聘自治縣旅游投資有限公司管理人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研定可降低比例擇優(yōu)差額確定考察對(duì)象。
?。ㄋ模w檢。2017年8月5日前。
面試結(jié)束次日由縣公招辦組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到金秀瑤族自治縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。(體檢費(fèi)用自理,體檢考核標(biāo)準(zhǔn)按公考錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
?。ㄎ澹┛疾?。2017年8月15日前。
體檢合格后綜合考生的專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷和面試成績(jī)情況差額確定考察對(duì)象,并由公招辦組織考察。
?。┯懻摏Q定。2017年8月25日前。
根據(jù)考察情況,召開(kāi)金秀縣委常委會(huì)討論決定擬任人選。
為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位(職數(shù))可以空缺。
(七)公示聘用。2017年8月30日前。
對(duì)擬任人選,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職前公示,公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,辦理聘用手續(xù)并向社會(huì)公布招聘結(jié)果。
四、聘用的相關(guān)政策、待遇
?。ㄒ唬?duì)公開(kāi)招聘的人員,實(shí)行聘用制,試用期一年。試用期滿,經(jīng)考核勝任者簽訂正式聘用合同,聘用期三年;對(duì)不勝任的人員,解除聘用關(guān)系。
?。ǘ┙o予3萬(wàn)元安家住房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼按年度分3年付給。3年內(nèi)解除聘用關(guān)系的,停止發(fā)放補(bǔ)貼。
(三)工資實(shí)行月薪制和績(jī)效工資制。月薪,總經(jīng)理8000元/月,副總經(jīng)理6500元/月,均含個(gè)人繳納部分的“五險(xiǎn)一金”。績(jī)效工資按簽訂的招聘合同規(guī)定執(zhí)行,但不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn)。今后工資調(diào)整,以縣人民政府批準(zhǔn)為準(zhǔn)。
本簡(jiǎn)章由金秀瑤族自治縣公招辦負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:
附件下載:
金秀瑤族自治縣公開(kāi)招聘旅游投資有限公司
管理人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月10日