一、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
(二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見2015年興業(yè)縣人民醫(yī)院“雙向選擇”招聘編外醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃表);
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場審查確定進(jìn)入面試人選。
(二)雙選時(shí)間、地點(diǎn):
時(shí)間 | 地點(diǎn) |
2014年12月12日 | 廣西科技大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場 |
2014年12月16日 | 右江民族醫(yī)學(xué)院招聘會(huì)現(xiàn)場 |
2014年12月18日 | 桂林醫(yī)學(xué)院招聘會(huì)現(xiàn)場 |
2014年12月29日 | 廣西中醫(yī)藥大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場 |
廣西醫(yī)科大學(xué)舉辦“雙選會(huì)”日期 | 廣西醫(yī)科大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場 |
(一)面試人選確定。根據(jù)招聘計(jì)劃招聘崗位的人數(shù)按1:3
以上比例擇優(yōu)確定面試人選。面試參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)則》組織實(shí)施。
(二)面試時(shí)間地點(diǎn)。參加廣西區(qū)內(nèi)有關(guān)醫(yī)學(xué)院校“雙選會(huì)”,
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、體檢與考察
根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。對確定體檢、考察人選進(jìn)行現(xiàn)場與縣人民醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議書。
應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的,出現(xiàn)招聘計(jì)劃崗位空缺的,可按照報(bào)考同一崗位人員從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
(一)體檢。體檢參照國考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程進(jìn)行。由縣人民醫(yī)院組織在縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
(二)考察。體檢合格組織進(jìn)行考察,考察工作由縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績、廉潔和遵紀(jì)守法等情況。
五、公示
由縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定公示人員名單,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。
六、聘用及待遇
通過面試、體檢、考察合格和公示。由用人單位與受聘人員簽訂編外人員聘用合同,享受縣人民醫(yī)院在編同類人員的工資福利待遇。
七、招聘監(jiān)督
2015年興業(yè)縣人民醫(yī)院“雙向選擇”招聘編外醫(yī)務(wù)人員工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作邀請縣人力資源和社會(huì)保障局及縣衛(wèi)生局等部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0775-3763625(縣衛(wèi)生局紀(jì)檢組)
2015年興業(yè)縣人民醫(yī)院“雙向選擇”招聘編外醫(yī)務(wù)人員工作辦公室設(shè)在興業(yè)縣人民醫(yī)院人事科,咨詢電話:0775-3771955。
附件:2015年興業(yè)縣人民醫(yī)院“雙向選擇”招聘醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃表
興業(yè)縣人民醫(yī)院
2015年12月9日
2015年12月9日