一、單位簡介
北海市北部灣（廣西）經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)管理委員會(huì)辦公室,主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)北海市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與北部灣（廣西）經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃的銜接，配合做好北部灣港 北海港域及道路基礎(chǔ)設(shè)施等重要資源和國有資產(chǎn)的管理和整合工作，統(tǒng)籌北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)（北海）岸線資源的開發(fā)利用，負(fù)責(zé)牽頭組織、審核并上報(bào)利用岸線資源的重 大建設(shè)項(xiàng)目，統(tǒng)籌鐵山港（臨海）工業(yè)區(qū)、北海電子產(chǎn)業(yè)園等自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)。
下設(shè)綜合科、規(guī)劃科、項(xiàng)目管理科三個(gè)科室。

二、招聘崗位及職責(zé)
本次共計(jì)劃招聘3人，其中綜合科1人、規(guī)劃科1人、項(xiàng)目管理科1人。
（一）綜合科1人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)文秘工作，主要是文件收發(fā)、登記、跟辦處理等，單位文件OA系統(tǒng)的維護(hù)，協(xié)助信息發(fā)布、保密等工作，協(xié)助單位工會(huì)及財(cái)務(wù)工作。
招聘要求：
學(xué)科類別要求中文及文秘類，工商管理類（包括物流管理及營銷管理），學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；要求有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉各種辦公應(yīng)用軟件的操 作，有較好的文字寫作能力，具有園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)加分（有兩年以上重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作經(jīng)歷加5分，有兩年以上其他園區(qū)工作經(jīng)歷加3分）。
（二）規(guī)劃科1人
崗位職責(zé)：
常駐鐵山東港產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)場（位于合浦縣白沙鎮(zhèn)），負(fù)責(zé)我辦駐鐵山港東港產(chǎn)業(yè)園辦公室的日常工作，做到有人值班、有人辦事，定期或按照要求向北海市推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告園區(qū)的建設(shè)發(fā)展情況和存在的問題，配合開展龍港新區(qū)鐵山東港產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設(shè)等工作。
招聘要求：
學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；要求有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉各種辦公應(yīng)用軟件的操作。
由于需要常駐鐵山東港產(chǎn)業(yè)園，為方便工作開展，本崗位只招聘男性，優(yōu)先考慮本地人員（熟悉客家話的合浦東片區(qū)籍貫者加5分）。
（三）項(xiàng)目管理科1人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理科檔案管理、政務(wù)信息報(bào)送；協(xié)助開展有關(guān)港口物流支持政策研究，落實(shí)政策保障；配合組織招商宣傳推介工作。配合進(jìn)駐鐵山東港產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)場辦公室。
招聘要求：
學(xué)科類別要求行政管理、工商管理類（包括物流管理及營銷管理），學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；要求有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉各種CAD等辦公應(yīng)用軟件 的操作，具有園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)加分（有兩年以上重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作經(jīng)歷加5分，有兩年以上其他園區(qū)工作經(jīng)歷加3分）。

三、招聘共性要求：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
2、吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，五官端正；
3、年齡18周歲以上，35周歲以下；
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備相應(yīng)的工作能力。

四、報(bào)名時(shí)間及方式
2015年11月23日至11月30日，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以winrar壓縮文件方式發(fā)送至我辦郵箱bhbbwb@126.com。報(bào)名材料應(yīng)包括報(bào)名登記表（見附件），身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、符合崗位要求的資質(zhì)證書等掃描件。
四、錄用程序
（一）初審和篩選
通過對(duì)報(bào)名人員的應(yīng)聘資格和相關(guān)材料進(jìn)行審查，對(duì)符合報(bào)名資格人數(shù)較多的進(jìn)行人員篩選。篩選結(jié)束后以電話通知應(yīng)聘人員按要求參加面試。未接到面試通知的視為初審未通過。
（二）面試
面試工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取結(jié)構(gòu)化面試方法，由北海市北部灣辦相關(guān)人員組成考官組進(jìn)行打分，按照綜合科、項(xiàng)目科組及規(guī)劃科組分組面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體事宜另行通知。
（三）考察
面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人員名單?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)相關(guān)資格進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾?，由第二名進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）體檢
考察結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，費(fèi)用自理。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
（五）錄用
經(jīng)北海市北部灣辦研究確認(rèn)擬聘用人員后，進(jìn)入試用期（試用期三個(gè)月）；試用期結(jié)束后由北海市北部灣辦組織試用期考核，考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。

五、工資待遇
聘用人員工資參照本市事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。