根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）等文件要求，經(jīng)學(xué)院研究決定，特制定我院2014年公開招聘人員實(shí)施方案。
一、招聘工作原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用原則。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能勝任高等教育教學(xué)工作，具有良好的職業(yè)道德。
2、年齡在40周歲以下（1974年10月1日以后出生）。
3、學(xué)歷條件、專業(yè)條件及職稱條件見附件1。
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)
廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年人才需求計(jì)劃詳見附件1
四、招聘程序及方式
采取面試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名方法
采用網(wǎng)上報(bào)名的方法，應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名。請(qǐng)從廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站或廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載并填寫《廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），將報(bào)名表及求職材料發(fā)至gxjzyrsc@126.com郵箱。郵件名稱統(tǒng)一用“姓名+2014應(yīng)聘+崗位名稱”命名。應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表，個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書，各種能力資格證書、榮譽(yù)證書等掃描件。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年11 月14 日起至2014年11 月28日止。
3、報(bào)名者須在通知現(xiàn)場審核的時(shí)間內(nèi)，由本人持報(bào)名登記表一式兩份，所有應(yīng)聘材料（個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書，各種能力資格證書、榮譽(yù)證書等）原件和復(fù)印件各一份，復(fù)印件按以上順序裝訂成冊（應(yīng)聘路橋工程系專任教師崗位的人員需同時(shí)提供所學(xué)方向佐證材料），到南寧市園湖北路12號(hào)廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（教學(xué)樓509室，聯(lián)系人：趙老師，電話：0771－5650091）進(jìn)行現(xiàn)場審核（審核完畢原件退回），否則取消面試資格。
（三）資格審查
我院根據(jù)公開招聘的基本條件，對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公布資格審查合格的名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
資格審查由我院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
自報(bào)名現(xiàn)場審核結(jié)束之日起，原則上五個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查。
對(duì)個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)主管部門和自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)方可開考。調(diào)整結(jié)果在我院網(wǎng)站上公布。
（四）面試
面試由廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。采取試講、綜合面試的方式進(jìn)行，總成績按試講、綜合面試成績5:5的比例計(jì)算。主要測試面試者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)潛能以及綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)急與情緒控制能力、人際關(guān)系、舉止儀表等。面試考官不少于7人，由用人單位3人、主管部門1人、人社部門1人以及外單位專家2人組成。
面試成績滿分為100分，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。面試成績當(dāng)場公布并于當(dāng)日公布在我院網(wǎng)站和園湖校區(qū)工作區(qū)域內(nèi)。
（五）考核
由廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施。學(xué)院成立考核小組，根據(jù)面試成績由高分到低分按照1∶1比例確定考核對(duì)象。主要考察考核對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對(duì)考核人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。
如果考核不通過，則在同職位考試人員中按面試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）體檢
學(xué)院根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，由學(xué)院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則在同職位考試人員中按面試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用
根據(jù)崗位要求以及面試、考核、體檢結(jié)果，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布擬聘人員基本信息（包括姓名、性別、年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等），公示期為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
（八）聘用合同的簽訂
學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。由學(xué)院法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并加蓋學(xué)院公章。聘用合同采取書面形式，一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案。聘用合同必須符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。
五、待遇
受聘人員在聘期間的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用期待遇按同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、聘后管理
受聘人員被聘用后，按期接受學(xué)院的考核?？己私Y(jié)果作為續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。受聘人員到學(xué)院工作后，要遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反學(xué)院相關(guān)規(guī)定者，按相關(guān)規(guī)定處理。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取
直接面試的辦法進(jìn)行，接受學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5667621
招聘咨詢電話： 0771-5659180，謝老師
               0771-5650091，趙老師
 
 
          附件1.廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘專任教師計(jì)劃表.doc
          附件2.廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘報(bào)名登記表.doc