一、招聘崗位和人數(shù)

　　本次計劃招聘警務(wù)輔助人員7人，職位信息詳見附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

　　1.年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1989年3月10日至2007年3月10日期間出生)的中華人民共和國公民。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作。

　　3.具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

　　4.具有強烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識、安全意識、服從意識、身心健康。

　　5.防城港市各級公安機(jī)關(guān)在職警務(wù)輔助人員報考須提供所在公安局(分局)出具并蓋章的準(zhǔn)予報考證明材料。

　　6.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

　　1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　9.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

　　10.現(xiàn)役軍人;

　　11.在讀普通高等學(xué)校學(xué)生;

　　12.曾在防城港市各級公安機(jī)關(guān)工作的警務(wù)輔助人員辭職未滿2年的;

　　13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘原則

　　警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。同等條件下優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

　　四、報名程序

　　(一)報名時間、地點和方式

　　1.報名時間：2025年3月10日至3月21日，報名地點:東興市高興大道33號(東興市公安局辦公大樓三樓319室)，聯(lián)系電話：0770-2066319。

　　2.報名方式：報考人員可通過微信公眾號“廣西東興”、“東興警方”發(fā)布的招聘公告自行下載附件2《東興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》進(jìn)行填寫，填寫后打印成紙質(zhì)版并簽字捺印(貼好本人近期2寸免冠彩色照片)。同時，攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件前往指定報名地點進(jìn)行現(xiàn)場認(rèn)證。

　　(二)報名要求

　　報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(三)資格初審

　　由東興市公安局按照相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合報名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核確認(rèn)，資格審查貫穿招聘考試全過程。

　　五、考試

　　(一)體能測評

　　1.體能測評時間、地點

　　時間暫定于2025年3月，地點在東興市體育場(具體時間、地點視工作安排而定)。

　　2.體能測評注意事項

　　應(yīng)聘人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評，并當(dāng)場簽訂體測承諾書;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。

　　3.體能測評標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)工作需要，參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的項目和標(biāo)準(zhǔn)，本次體能測評的項目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高。

　　男子組

　　項目標(biāo)準(zhǔn)

　　30歲(含)以下31歲(含)以上

　　10米x4往返跑≤13″1≤13″4

　　1000米跑

　　≤4′25″≤4′35″

　　縱跳摸高≥265厘米

　　女子組

　　項目標(biāo)準(zhǔn)

　　30歲(含)以下31歲(含)以上

　　10米x4往返跑≤14″1≤14″4

　　800米跑≤4′20″≤4′30″

　　縱跳摸高≥230厘米

　　體能測評三項全部達(dá)標(biāo)方為合格，具體測評規(guī)則按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測評項目中，縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次，10米×4往返跑的測試次數(shù)不超過2次，長跑項目(男子1000米/女子800米)的測試次數(shù)為1次。

　　體能測評達(dá)標(biāo)的報考人員進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

　　(二)筆試

　　1. 筆試時間和地點：筆試地點在東興市公安局一樓禮堂(具體時間視工作安排而定)。

　　2.筆試內(nèi)容：包含時事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，總分100分，50分(含)以上合格。

　　3.筆試注意事項：須攜帶本人有效居民身份證。

　　(三)面試

　　原則上按照報考人員筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如職位擬聘用人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，筆試合格人員進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和儀表舉止等。

　　面試總分100分，低于60分為不合格。應(yīng)聘人員參加面試，須攜帶本人有效居民身份證，面試具體時間、地點視工作安排而定。

　　(四)成績運用

　　考試成績=筆試成績+面試成績。

　　考試成績從高分到低分順序依次錄取，如招聘期間輔警崗位出現(xiàn)缺額或者新增員額，東興市公安局可按照考試成績從符合缺額崗位應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員中直接補錄。

　　六、體檢、政審、公示及簽訂聘用合同

　　(一)體檢

　　根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照應(yīng)聘人員的考試成績從高分到低分的順序確定體檢人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列時，同時確定為體檢入圍人選。體檢參照人民警察錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和程序組織實施，體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。體檢不合格者，不予錄用。

　　(二)政治考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員，由東興市公安局對其進(jìn)行政治考察。考察的流程和規(guī)定參照錄用人民警察的相關(guān)規(guī)定和警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考試成績由高到低依次遞補。

　　(三)公示

　　經(jīng)過體能測試、筆試、面試、體檢和政審，對符合聘用條件人員進(jìn)行公示。公示期滿后，確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。

　　(四)簽訂聘用合同

　　1.新招聘人員實行6個月的實習(xí)期。實習(xí)期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實習(xí)期滿考核合格的，正式評定層級。實習(xí)期間被證明不符合聘用條件、出現(xiàn)違法違紀(jì)或不服從管理的，用人單位可以按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

　　2.實行動態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實際需要，可對聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整，調(diào)整后工資待遇不以招聘簡章中工資待遇為準(zhǔn)，與實際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的，招聘單位可以取消聘用資格。

　　3.人員管理。聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以考慮續(xù)聘。

　　七、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，在人民警察帶領(lǐng)下開展工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

　　(二)工資福利待遇

　　1.每年工資待遇約為5.3萬(含單位及個人繳納的五險一金)，根據(jù)日常表現(xiàn)及工作年限等進(jìn)行層級晉升，工資待遇隨層級晉升增加。參加監(jiān)察留置對象看護(hù)工作由市監(jiān)察委參照有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)補助。

　　2.按規(guī)定發(fā)放制式服裝及工作證件，享有加入工會的權(quán)利。

　　3.工作滿1年以上的，享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。

　　八、從候錄庫中聘用警務(wù)輔助人員

　　體能測評、筆試、面試、體檢、政治考察都合格但未聘用的人員納入東興市公安局聘用輔警候錄庫。結(jié)合東興市公安局其他警務(wù)輔助人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適的原則，可將候錄庫人員聘用為東興市公安局其他崗位警務(wù)輔助人員，執(zhí)行其他崗位警務(wù)輔助人員待遇。進(jìn)入候錄庫后的時效性和具體人員調(diào)配情況，由東興市公安局根據(jù)一定時期內(nèi)崗位空缺情況和崗位所需人員等情況決定。

　　九、相關(guān)事項

　　(一)咨詢服務(wù)時間為工作日上午8時至12時，下午3時至6時。

　　(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，如通訊方式變更應(yīng)及時告知工作人員。凡因個人原因，不在規(guī)定的時間參加體能測試、筆試、面試、體檢的，視作自動放棄應(yīng)聘資格。

　　附件1：東興市公安局2025年第一次公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表.xls

　　附件2：東興市公安局2025年第一次公開招聘警務(wù)輔助人員登記表.docx

　　東興市公安局

　　2025年3月7日