0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)海洋環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站位于美麗的濱海城市中心——北海市，成立于1985年，隸屬自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，為全國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)體系一級(jí)監(jiān)測(cè)站。單位主要職責(zé)是負(fù)責(zé)北部灣海洋生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)和科研工作。內(nèi)設(shè)科室有：應(yīng)對(duì)氣候變化研究室、生態(tài)研究室、綜合技術(shù)與總工室、環(huán)境監(jiān)測(cè)與應(yīng)急室、儀器分析室、自動(dòng)監(jiān)測(cè)室、質(zhì)量管理室、辦公室、財(cái)務(wù)科、人事科、技術(shù)保障室。
單位占地面積23畝，擁有3400平方米綜合樓和6000平方米標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)樓，實(shí)驗(yàn)室通過(guò)國(guó)家計(jì)量認(rèn)證的項(xiàng)目包括水（含大氣降水）和廢水、環(huán)境空氣和廢氣、土壤和水系沉積物、固體廢物、海水、海洋沉積物、生物、生物體殘留、海洋氣象等共九大類(lèi)240項(xiàng)。配備有UPLC-QQQ-MS，ICP-MS，GC-MS、XRF光譜儀等先進(jìn)儀器設(shè)備，創(chuàng)建有國(guó)家海洋生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)基地北部灣海洋監(jiān)測(cè)基地、國(guó)家生態(tài)質(zhì)量綜合監(jiān)測(cè)站廣西北部灣站、國(guó)家環(huán)境保護(hù)河口與海岸帶環(huán)境重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室廣西分中心、北部灣海洋生態(tài)環(huán)境廣西野外科學(xué)觀測(cè)研究站、廣西北部灣海岸帶污染治理與修復(fù)工程研究中心、廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境治理創(chuàng)新聯(lián)合體等6個(gè)省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)。建有16個(gè)廣西近岸海域水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)站網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)廣西近岸海域海水實(shí)時(shí)監(jiān)控和初步預(yù)警預(yù)報(bào)。具備了海洋環(huán)境質(zhì)量、海洋生態(tài)質(zhì)量以及污染源等陸海統(tǒng)籌“大海洋”監(jiān)測(cè)能力。近十年來(lái)承擔(dān)科研項(xiàng)目21項(xiàng)，其中國(guó)家自然科學(xué)基金2項(xiàng)、廣西重大科技專(zhuān)項(xiàng)1項(xiàng)、廣西科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目4項(xiàng)、廣西重點(diǎn)研發(fā)5項(xiàng)，廣西自然科學(xué)基金項(xiàng)目5項(xiàng)，廣西基地與人才計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng)，北海市科技計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，市廳級(jí)其它項(xiàng)目1項(xiàng)。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位6個(gè)實(shí)名編制工作人員8名，各崗位具體報(bào)考條件和要求詳見(jiàn)《2024年公開(kāi)招聘計(jì)劃崗位信息表》（附件1），招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)參考《廣西公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024年版）》。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
（七）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或因涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查的；
3.按公開(kāi)招聘有關(guān)回避政策規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的；
4.現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿(mǎn)5年的；或已考錄到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，試用期未滿(mǎn)或未滿(mǎn)單位要求服務(wù)年限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.其它不符合報(bào)考要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
本次公開(kāi)招聘公告及擬聘名單均在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com）、廣西人事考試網(wǎng)（https://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)（http://sthjt.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。本公告發(fā)布時(shí)間為2024年5月30日至2024年6月7日。
本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)的人員名單等具體事宜均在廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)（http://sthjt.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名郵箱：hyjcrsk@vip.163.com。
2.報(bào)名時(shí)間
2024年5月30日至2024年6月7日（雙休日不接受報(bào)名和咨詢(xún)）。報(bào)名時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾期發(fā)送的報(bào)名材料視為無(wú)效。
3.報(bào)名材料
①考生須在公告附件下載填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)海洋環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2024年公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員報(bào)名表》（附件2），報(bào)名表應(yīng)當(dāng)附上2寸近期免冠彩色證件照，并在個(gè)人誠(chéng)信承諾處簽名確認(rèn)（打印后手簽掃描）。
②考生須提交符合報(bào)考崗位條件的證明材料，包括并不限于身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、上崗證等材料。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)間截止前未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提供身份證、學(xué)生證和加蓋學(xué)校（院）公章的就業(yè)推薦表。
③考生報(bào)名材料須原件掃描成JPG或PDF格式后打包壓縮，以文件名“姓名+崗位名稱(chēng)”發(fā)送至報(bào)名郵箱hyjcrsk@vip.163.com。
4.資格審核
①資格審核將對(duì)考生是否全部符合崗位信息表所列的條件，以及是否符合本公告第三條報(bào)名基本條件的具體情況進(jìn)行審查。
②報(bào)名材料中無(wú)本人簽名的報(bào)名表、有偽造篡改痕跡的電子文件、手機(jī)拍照模糊或掃描像素低造成無(wú)法辨識(shí)內(nèi)容信息的材料，均不予接收。
③資格審查通過(guò)名單將于報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)（http://sthjt.gxzf.gov.cn/）公示。
5.資格復(fù)核
通過(guò)資格審查并參加考試的考生，須在參加筆試當(dāng)天攜帶身份證件和報(bào)名材料原件按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)核，如有不符立即取消考試資格。
6.報(bào)考費(fèi)用
招聘單位不收取任何報(bào)名考試費(fèi)用。但考生在報(bào)考過(guò)程中產(chǎn)生的交通、食宿及其他費(fèi)用，由考生自行承擔(dān)。
7.其他事項(xiàng)
①考生須按照本公告要求提交報(bào)名材料，招聘單位不接收其他簡(jiǎn)歷格式的報(bào)名材料。
②考生只允許同時(shí)報(bào)考一個(gè)崗位。
③考生應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。
④報(bào)考相關(guān)事宜可咨詢(xún)自治區(qū)海洋環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站人事科，聯(lián)系電話：0779-6806652。
（二）考試
1.考試方式
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1：直接考察。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2：面試。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗6：筆試+面試?？荚嚳偝煽?jī)按權(quán)重計(jì)分，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗4：筆試+實(shí)際操作能力測(cè)試?？荚嚳偝煽?jī)按權(quán)重計(jì)分，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×60%。
考試名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及事項(xiàng)安排至少于開(kāi)考日期前5個(gè)工作日，在廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)（http://sthjt.gxzf.gov.cn/）上發(fā)布，并通過(guò)報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式通知本人。
2.筆試要求
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
招聘崗位人數(shù)與符合條件的考生比例達(dá)到1∶3方可開(kāi)考，筆試開(kāi)考比例不足1∶3，但確實(shí)屬于急需引進(jìn)人才的崗位，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳核準(zhǔn)同意調(diào)整開(kāi)考比例后，及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知考生后方可開(kāi)考。
經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考后或因考生缺考，筆試臨時(shí)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位的考生成績(jī)須達(dá)到該次筆試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）方可按招聘需求進(jìn)入下一個(gè)程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)（http://sthjt.gxzf.gov.cn/）上公布進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考試人員的姓名、成績(jī)和崗位排名，并為其他考生提供成績(jī)查詢(xún)，查詢(xún)電話0779-6806652。
確定進(jìn)入面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試人員條件：根據(jù)筆試成績(jī)排名由高到低，按招聘崗位1∶3的人數(shù)比例入選。比例內(nèi)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)并列成績(jī)時(shí)，一并列為面試人選。
3.實(shí)際操作能力測(cè)試要求
實(shí)際操作能力測(cè)試采取獨(dú)立操作的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的實(shí)驗(yàn)操作和分析能力。實(shí)際操作能力測(cè)試考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考試順序。
實(shí)際操作能力測(cè)試公告發(fā)布后，自愿放棄實(shí)際操作能力測(cè)試資格或者實(shí)際操作能力測(cè)試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)實(shí)際操作能力測(cè)試人選。
開(kāi)考后因考生缺考，實(shí)際操作能力測(cè)試臨時(shí)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位的考生成績(jī)須達(dá)到該次實(shí)際操作能力測(cè)試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）方可按招聘需求進(jìn)入下一個(gè)程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)?cè)诟鲘徫豢荚嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)一公布，并于24小時(shí)內(nèi)，在廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)（http://sthjt.gxzf.gov.cn/）上公布全部考試人員的姓名、總成績(jī)和崗位排名和考察人選。
確定考察人選條件：根據(jù)考試總成績(jī)排名由高到低，按招聘崗位1∶1的人數(shù)比例入選。比例內(nèi)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)并列成績(jī)時(shí)，一并列為考察人選。
4.面試要求
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)能力。面試人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序。
面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。
開(kāi)考后因考生缺考，面試臨時(shí)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位的考生成績(jī)須達(dá)到該次面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）方可按招聘需求進(jìn)入下一個(gè)程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試成績(jī)?cè)诟鲘徫幻嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)一公布，并于24小時(shí)內(nèi)，在廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)（http://sthjt.gxzf.gov.cn/）上公布全部面試人員的姓名、總成績(jī)和崗位排名和考察人選。
確定考察人選條件：根據(jù)考試總成績(jī)排名由高到低，按招聘崗位1:1的人數(shù)比例入選。比例內(nèi)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)并列成績(jī)時(shí)，一并列為考察人選。
（三）考察
考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查閱干部人事檔案和工作資料等方法，主要考察應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。根據(jù)考察結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選。
原則上2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2024年7月31日，逾期將視為放棄應(yīng)聘資格。若招聘工作已進(jìn)入考察階段，則考察人選考察結(jié)果不通過(guò)，將按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)新考察人選。
（四）體檢
體檢工作按照中共廣西區(qū)委組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格；出現(xiàn)體檢不合格或放棄資格的，按考試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
（五）公示
體檢合格的擬聘人員名單，在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，
公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、擬聘崗位等。
（六）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后報(bào)主管部門(mén)審核，并報(bào)事業(yè)單位綜合管理部門(mén)備案后，招聘單位按規(guī)定辦理入編相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）違規(guī)處理
本次招聘的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）報(bào)考咨詢(xún)電話
自治區(qū)海洋環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站人事科 0779-6806652
（三）監(jiān)督舉報(bào)電話
自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳人事處 0771-5773685
自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳機(jī)關(guān)紀(jì)委 0771-5714871
附件1：2024年公開(kāi)招聘計(jì)劃崗位信息表.docx
附件2：自治區(qū)海洋環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2024年公開(kāi)招聘在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx
廣西壯族自治區(qū)海洋環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站
2024年5月27日
原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)海洋環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2024年公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員公告
文章來(lái)源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/615be52f-e4c1-440b-a243-1ca461bdda75
