為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極做好南寧市興寧區(qū)中小學(xué)教師補(bǔ)充工作，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2024年興寧區(qū)計(jì)劃面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免筆試招聘39名中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）2022、2023年畢業(yè)且尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位和人數(shù)

共計(jì)劃招聘教師39名，其中使用實(shí)名編制27人、使用聘用教師控制數(shù)12人，具體崗位和條件要求詳見(jiàn)附件1。

三、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲（2006年4月21日以前出生）。

（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)。

（六）技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。

（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（八）招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2024年4月21日。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

（九）招聘崗位的分別應(yīng)具備以下資格條件：

1.2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的，2024年取得普通高校高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2023、2022屆普通高校畢業(yè)生在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

2.崗位條件要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口，須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)（輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024年版）》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

3.報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表）的，或《2024年南寧市興寧區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

結(jié)合南寧市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可報(bào)考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)（物理）專(zhuān)業(yè)或物理教育專(zhuān)業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由南寧市興寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。南寧市興寧區(qū)教育局應(yīng)嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（十）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照“報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開(kāi)展。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名材料：（1）2024年南寧市興寧區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表；（2）個(gè)人有效身份證原件及復(fù)印件；（3）畢業(yè)學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（2024屆畢業(yè)生提供）；（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（非2024屆畢業(yè)生提供）；（5）學(xué)位證原件及復(fù)印件（非2024屆畢業(yè)生提供）；（6）教師資格證原件及復(fù)印件（非2024屆畢業(yè)生提供）、普通話證原件及復(fù)印件。原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證審核后退回留復(fù)印件。

每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)考。

報(bào)名時(shí)間：2024年4月21日至4月23日（上午9:30-12:00,下午14:30-17:00）。

報(bào)名地點(diǎn):南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)文星樓一樓。

3.資格審查方式及時(shí)間

興寧區(qū)教育局依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并現(xiàn)場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對(duì)不符合報(bào)考的，要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并及時(shí)反饋報(bào)考人員。通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

4.開(kāi)考比例

招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)批準(zhǔn)后方能降低開(kāi)考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。

（二）增設(shè)篩選環(huán)節(jié)

招聘崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)在10人以下（含10人），該崗位符合所需資格條件的應(yīng)聘者直接確定為面試人選；崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)10人以上（不含10人），增設(shè)篩選環(huán)節(jié)，考生需先統(tǒng)一進(jìn)行面談。面談具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由興寧區(qū)教育局以書(shū)面（短信）形式通知參加面談人員。

面談主要考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和從教潛質(zhì)等情況，面談滿分為100分。面談成績(jī)需經(jīng)考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，面談成績(jī)僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

根據(jù)面談成績(jī)由高至低按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單；不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選;面談入圍面試最低成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面談?dòng)腥笨蓟蜻`紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。面談成績(jī)未達(dá)到60分的，不得確定為面試人選。

（三）面試

1.面試人選的確定：篩選環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)人崗相適的原則，按照篩選環(huán)節(jié)的成績(jī)從高分至低分以1:3比例確定面試人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，并列報(bào)考人員同時(shí)確定為面試人選；不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選;篩選環(huán)節(jié)有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試；篩選環(huán)節(jié)成績(jī)未達(dá)到60分的，不得確定為面試人選。已確定的面試人選名單在南寧市興寧區(qū)教育局網(wǎng)站和招聘現(xiàn)場(chǎng)公布。面試人選名單一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由南寧市興寧區(qū)教育局通知參加面試人員，面試分值滿分為100分。

3.面試形式：采用無(wú)學(xué)生試講方式進(jìn)行。

4.面試成績(jī)公布：面試成績(jī)經(jīng)考生簽字確認(rèn)后于面試結(jié)束當(dāng)日在南寧市興寧區(qū)教育局網(wǎng)站公布。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

5.招聘總成績(jī)：

本次招聘總成績(jī)計(jì)算方式為：篩選環(huán)節(jié)的成績(jī)不計(jì)入招聘總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)檎衅缚偝煽?jī)。

（四）考察

1.確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的招聘總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

招聘總成績(jī)并列的，采取加試方式并以加試成績(jī)高的確定為考察人選。

2.招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按招聘總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

（五）體檢

招聘單位考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由興寧區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

（六）公示和聘用

經(jīng)興寧區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究，從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7天。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，結(jié)果報(bào)南寧市人社局備案。使用事業(yè)編制招聘的，由興寧區(qū)人社局按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)招聘的，其聘用手續(xù)由興寧區(qū)教育局按照程序辦理，按單位單列下發(fā)聘用通知，同時(shí)將聘用通知報(bào)興寧區(qū)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。

使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)的人員，在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、社會(huì)保險(xiǎn)等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》（桂人社發(fā)〔2021〕9號(hào)）文執(zhí)行。

對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘為補(bǔ)充興寧區(qū)新建學(xué)校教師干部隊(duì)伍，報(bào)名參加本次招聘即視為自愿服從城區(qū)工作安排。

（二）嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等有關(guān)規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行招聘工作。

（三）嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。

（四）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘者，視其情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（五）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市興寧區(qū)教育局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（六）本次招聘具體事宜由南寧市興寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

（七）咨詢(xún)電話：0771-3290742；監(jiān)督電話：0771-3290958。

附件：1.2024年南寧市興寧區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位表

2.2024年南寧市興寧區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表

南寧市興寧區(qū)教育局

2024年4月10日

原文標(biāo)題：2024年南寧市興寧區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t5896434.html