柳鋼集團(tuán)在著力提升鋼鐵傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“高端化、智能化、綠色化、融合化、國(guó)際化”水平的同時(shí),大力做精做優(yōu)多元產(chǎn)業(yè)體系,構(gòu)建了現(xiàn)代流通、智慧建筑、資源環(huán)境綜合服務(wù)、科技咨詢(xún)、現(xiàn)代醫(yī)養(yǎng)與城市服務(wù)五大產(chǎn)業(yè)集群,形成了較為完整的鋼鐵上下游產(chǎn)業(yè)鏈,鋼鐵主業(yè)與多元產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)“兩翼齊飛”新格局。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)和柳鋼集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘經(jīng)營(yíng)管理人才若干名,誠(chéng)邀黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位精英人才加入。
一、招聘崗位
招聘崗位 | 人數(shù) | |
法務(wù)風(fēng)控類(lèi) | 中層管理 | 1 |
科級(jí)管理 | 1 | |
一般管理 | 1 | |
經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)類(lèi) | 中層管理 | 3 |
科級(jí)管理 | 2 | |
一般管理 | 2 | |
項(xiàng)目管理類(lèi) | 中層管理 | 1 |
建筑工程類(lèi) | 中層管理 | 2 |
技術(shù)管理類(lèi) | 中層管理 | 11 |
采購(gòu)貿(mào)易類(lèi) | 中層管理 | 2 |
數(shù)字信息類(lèi) | 中層管理 | 1 |
一般管理 | 10 | |
醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi) | 中層管理 | 1 |
科級(jí)管理 | 5 | |
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) | 中層管理 | 3 |
辦公文秘類(lèi) | 中層管理 | 1 |
科級(jí)管理 | 1 |
具體崗位及要求請(qǐng)掃描下方二維碼。
二、招聘基本條件(一)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有較高的政治素質(zhì)、良好的道德品質(zhì),無(wú)不良記錄。
(二)具備勝任招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能。
(三)有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄。
(四)身心健康,具備正常履職的身體條件。
(五)認(rèn)同柳鋼集團(tuán)企業(yè)文化。
(六)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的;
3.受處分尚在影響期內(nèi)的;
4.有過(guò)不良從業(yè)記錄的;
5.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他影響聘用的情形。
三、招聘程序
發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—面試—考察(背景調(diào)查)—體檢—公示—正式聘任。
四、薪資福利
一經(jīng)錄用,柳鋼集團(tuán)將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,繳納五險(xiǎn)一金,享受就餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)等相關(guān)待遇,執(zhí)行國(guó)家和廣西法定的休息休假制度。具體按照柳鋼集團(tuán)有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名方式及時(shí)間
(一)報(bào)名方式
1.線(xiàn)上報(bào)名
報(bào)名人選請(qǐng)用微信掃描下方二維碼,選擇相應(yīng)崗位并完成報(bào)名信息的填寫(xiě)及相關(guān)證明資料的上傳。 2.線(xiàn)下報(bào)名
報(bào)名人選也可登錄柳鋼集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.liuzhousteel.com)——人力資源——招聘信息——公開(kāi)招聘,下載填寫(xiě)《報(bào)名表》,連同相關(guān)證明資料送至柳鋼集團(tuán)辦公大樓6樓623室(柳鋼集團(tuán)公招辦公室)進(jìn)行報(bào)名。
地址:廣西柳州市北雀路117號(hào)。
線(xiàn)上、線(xiàn)下報(bào)名具有同等效力。
(二)報(bào)名時(shí)間
2024年3月25日至2024年4月2日18時(shí),逾期不再受理。
聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà):0772-2592217、2592771。
六、注意事項(xiàng)和有關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員要對(duì)本人填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的,柳鋼集團(tuán)有權(quán)取消應(yīng)聘資格和聘用資格;已聘用的,一經(jīng)查實(shí),立即解除勞動(dòng)合同并按有關(guān)規(guī)定予以追責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料,柳鋼集團(tuán)承諾嚴(yán)格保密,恕不退還。
(三)本次招聘全程不收取任何費(fèi)用。
(四)對(duì)現(xiàn)職級(jí)高于應(yīng)聘崗位職級(jí)的優(yōu)秀人才,如應(yīng)聘成功,經(jīng)柳鋼集團(tuán)研究,可以保留原職級(jí),享受相關(guān)待遇。
(五)柳鋼集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位報(bào)名和面試等情況,調(diào)整、取消或終止有關(guān)崗位的招聘計(jì)劃,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(六)應(yīng)聘者應(yīng)聘成功正式聘任前,柳鋼集團(tuán)根據(jù)工作需要,在征求本人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,可以對(duì)其所應(yīng)聘的崗位進(jìn)行調(diào)整。
廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司
2024年3月25日
原文標(biāo)題:廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)管理人才公開(kāi)招聘啟事
文章來(lái)源:https://www.gxrc.com/Article/info/5cf47c1c-f9d5-4ead-88b6-545fbefc4d72