公開考試招聘工作人員公告
為及時補(bǔ)充全州縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)(2011)155號)、《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)(2012) 80號)、和《關(guān)于進(jìn)一步明確非實(shí)名制編制聘用人員控制數(shù)和后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員管理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(市人社發(fā)〔2017〕43號)等文件精神,決定組織實(shí)施全州縣2022年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開考試招聘工作人員(使用聘用人員控制數(shù)編制和定編定崗不定人編制)工作,計劃招聘245人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。
(六)應(yīng)聘實(shí)行職(執(zhí))業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的職(執(zhí))業(yè)資格。
(七)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見《全州縣2022年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開考試招聘工作人員職位表》(附件1)。
(八)具有下列情形之一的人員,不得報名:
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
3.在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
4.新錄用未滿5年(含試用期)的公考和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報名。
5.在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算,均以2022年8月31日為截止日期。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.年齡要求:一般為18周歲以上、35周歲以下(1986年8月31日至2004年8月31日期間岀生);有特殊需要限制或放寬年齡的崗位,具體詳見《職位表》(附件1)。
3.國家機(jī)關(guān)(含參照公考法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員報考須滿足規(guī)定的最低年限,并先向所在工作單位提岀申請,取得單位、主管部門的同意后,方能報考。一經(jīng)聘用,若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報考人員自行承擔(dān)。
4.直接面試崗位特殊情況處理方式。為保證報考同崗位人員在同一考場進(jìn)行面試,保持面試的公平性,如該崗位報名人數(shù)超過崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1:3的比例,則需先進(jìn)行筆試,再根據(jù)筆試成績,按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。
全州縣2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開考試招聘工作人員工作,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
在桂林人才網(wǎng)、全州縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計劃表。
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報名方式及時間地點(diǎn)
本次全州縣2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開考試招聘工作人員的報名工作,采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
報名時間:2023年1月5日至1月6日(共2天),上午8:30-12:00 ,下午15:00-18:00。
報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:全州縣衛(wèi)生健康局2樓會議室 (地址:全州縣桂黃北路39號),聯(lián)系電話:0773-4815126。郵箱號:qzxwsjkj@guilin.gov.cn。
凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員,現(xiàn)場提交《全州縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開考試招聘工作人員報名登記表》一式三份,貼本人近期小2寸正面免冠白底彩色照片。報名時,報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考崗位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證及職位要求相關(guān)資格證明、其它必須的證明材料等),通過資格審查后交復(fù)印件一份。每個報考人員只能報考一個崗位。
現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場,如本人確有原因不能到場,可委托報名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報考人員委托受委托人報名并承擔(dān)責(zé)任。
根據(jù)疫情防控要求,報考人員應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除確認(rèn)身份需摘除口罩以外,全程佩戴口罩,做好個人防護(hù)。
現(xiàn)場報名與資格審查同時進(jìn)行,全州縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)報考人員的資格審查?,F(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《全州縣2022年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開考試招聘工作人員職位表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查,對符合報考條件的,不得拒絕報考,不同意報考的要說明理由,并當(dāng)面反饋給報考人員。
報考人員要認(rèn)真核對報考崗位的招聘條件,凡是不符合報考條件,仍提供虛假信息報考的,一經(jīng)核實(shí),取消報考資格,責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。
報考人員資格確認(rèn)后,由全州縣衛(wèi)生健康局按統(tǒng)一格式制作報考人員名冊報全州縣人力資源和社會保障局備案。
(四)開考比例及職位改報
招聘職位與報名人數(shù)的開考比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。對報考職位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的,確因需要補(bǔ)缺的職位,由招聘單位出具書面申請,報全州縣衛(wèi)生健康局審核同意,并經(jīng)全州縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,確定是否開考。報考人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消開考職位且已報名成功的人員,在全州縣衛(wèi)生健康局發(fā)布取消開考通知(通知公告于2023年1月9日18時前發(fā)布)后,于2023年1月10日9:00—1月10日18:00期間可前往報名地點(diǎn)改報其它職位,逾期未改報人員,視為放棄報考資格。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取地點(diǎn)及聯(lián)系方式:全州縣衛(wèi)生健康局2樓會議室 (地址:全州縣桂黃北路39號),聯(lián)系電話:0773-4815126
領(lǐng)取時間:2023年1月12日,上午8:30-12:00 ,下午15:00-18:00。
四、筆試
(一)科目和內(nèi)容
報考人員須參加報考崗位對應(yīng)類別的一科考試,分值滿分150分。試題內(nèi)容包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》等內(nèi)容,考試時長2小時左右,具體以筆試準(zhǔn)考證上時間為準(zhǔn)。
考試類別分為綜合管理類(A類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。
考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)對應(yīng)內(nèi)容。
(二)筆試時間
筆試時間:2023年1月17日(星期二)如因特殊情況推遲,另行通知。
(三)考試地點(diǎn)
詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報考人員按準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)參加筆試。參加考試時,必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證,兩證缺一不可??荚嚻陂g報考人員不得提前交卷、退場。
(四)筆試成績公布
2023年1月中下旬,在全州縣人民政府門戶網(wǎng)站及全州縣衛(wèi)生健康局一樓公布。
五、面試
根據(jù)報考人員筆試成績,按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選(經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時,同時確定為面試入圍人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。報考人員筆試成績不低于50分方可進(jìn)入面試程序。
面試資格審查人選名單公布后,未通過資格審查或放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請,不按要求提交書面申請的視為自動放棄面試資格。招聘職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)組織面試。
(二)發(fā)布面試公告
面試人選確定后,在全州縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
發(fā)布面試公告的時間:另行通知。
(三)面試形式、時間、地點(diǎn)
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
面試時間、地點(diǎn):詳見《面試通知書》
面試通知書領(lǐng)取時間:詳見面試公告
進(jìn)入面試的報考人員,務(wù)必按面試通知書上所載具體時間及要求按時參加面試,未按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄面試資格
面試工作由全州縣人力資源和社會保障局會同全州縣衛(wèi)生健康局、中共全州縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室共同制定具體方案并組織實(shí)施,全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
面試考官小組由7人組成。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場,報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間,對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。報考人員按抽簽序號進(jìn)入考場面試,考官逐一獨(dú)立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息,凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。
報考人員在參加面試時,必須攜帯面試通知書和有效居民身份證,兩證缺一不可。
(五)公布面試成績
面試成績滿分分值為100分,面試合格成績需達(dá)65分以上,方能進(jìn)入考察程序。面試成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
同一崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時,以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布。
六、考察
(一)考察人選的確定。按照同一職位報考人員的綜合成績(筆試合格成績+面試合格成績)從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選,從高分至低分按1:1比例確定考察人選。
(二)考察工作由全州縣人力資源和社會保障局、全州縣衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施。招聘單位和全州縣衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)考察,考察組由招聘單位和全州縣衛(wèi)生健康局2人以上組成。
(三)考察參照公考錄用考察進(jìn)行,主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況??疾斓耐瑫r,要進(jìn)行報考資格復(fù)審。
(四)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫出考察材料,并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。
(五)考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成??疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,考察結(jié)束后要形成書面材料(一式三份),考察組成員簽名,加蓋全州縣衛(wèi)生健康局和招聘單位公章,報全州縣人力資源和社會保障局備案,全州縣人力資源和社會保障局和全州縣衛(wèi)生健康局根據(jù)考察結(jié)果,確定體檢人員名單。
(六)考察期間有自動放棄考察資格的,按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。
(七)考察不合格的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。
七、體檢
體檢由全州縣人力資源和社會保障局、全州縣衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施,并到指定的具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。
(一)體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向全州縣人力資源和社會保障局、全州縣衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)組織體檢時,工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用。
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位面試成績合格的人員中按第六款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該職位招聘計劃。
八、公示和聘用審批
(一)全州縣人力資源和社會保障局、全州縣衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘崗位的面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在全州縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。對公示期滿無異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到,逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí),經(jīng)核查屬實(shí),不得聘用。
擬聘用人員公示后,有自動放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補(bǔ)聘用對象。
(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,簽訂合同時間應(yīng)以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、誠信檔案管理
報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位聘用考察時參考。
(一)發(fā)布面試資格審查公告后,報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。
(二)發(fā)布面試公告后,報考人員進(jìn)入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫, 保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。
(三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。
(四)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報到通知一個月內(nèi)無故不報到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。
特別提示:
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均包含本級基數(shù)。
2.報考人員注意核對報考專業(yè),專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》核對,在《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》中沒有列入的,報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(報考人員所學(xué)專業(yè)與單位職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致,即可認(rèn)為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證)的職位報考,是否符合職位專業(yè)要求,由招聘單位與主管部門共同核準(zhǔn),報全州縣人力資源和社會保障局備案。
3.本次考試,全州縣人力資源和社會保障局、全州縣衛(wèi)生健康局不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以全州縣2022年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開考試招聘工作人員名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料等,均與全州縣人力資源和社會保障局、全州縣衛(wèi)生健康局無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
4.報考人員在考試報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
5.報考人員在報考期間,應(yīng)及時從全州縣人民政府門戶網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報考人員承擔(dān)。
本《公告》由全州縣人力資源和社會保障局、全州縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
本《公告》解釋電話:
全州縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0773-4817792
全州縣衛(wèi)生健康局人事股0773-4815126
附件1:全州縣2022年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員職位計劃表.xls
附件2:全州縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表.doc
附件3:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).doc
附件4:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
全州縣人力資源和社會保障局 全州縣衛(wèi)生健康局
2022 年 12 月 28 日
原文標(biāo)題:全州縣2022年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開考試招聘工作人員公告
文章來源:http://www.glqz.gov.cn/xwzx/gsgg/202212/t20221228_2429683.html