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一、招聘范圍、方式
本次面向全國公開招聘35名疾控急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員，其中公共衛(wèi)生崗位29名，檢驗崗位6名，所有崗位均為實名事業(yè)編制崗位。
本次專項招聘采取免筆試，直接面試、考察的方式進(jìn)行。
二、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；
2.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（即1986年9月23日至2004年9月23日期間出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好品行；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.志愿加入新冠肺炎疫情防控工作，服從組織安排；
6.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件，具體報考條件以《2022年百色市疾病預(yù)防控制中心專項招聘疾控急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（見附件1）為準(zhǔn)。
凡涉及到年齡、工作時間等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年9月23日為截止日期。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.在各級機(jī)關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；
3.百色市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含實名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人員）的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在讀的普通高校學(xué)生（在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做好結(jié)論的人員。
8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）其它說明：
1.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2022年9月23日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
2.百色市以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級組織人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)。
3.定向招聘高校畢業(yè)生（含應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生)的崗位，報考人員包含應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。取得國家教育部學(xué)歷認(rèn)證、與國（境）內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可視同為高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘。
三、報考程序
(一) 崗位查詢
報考人員從2022年9月23日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計劃表》。
報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見《計劃表》。
(二)報名
本次考試采取網(wǎng)上電子郵箱報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢，不接受現(xiàn)場報名。
1.報名材料：
⑴《2022年百色市疾病預(yù)防控制中心專項招聘疾控急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(詳見附件2，貼近期彩色藍(lán)底正面免冠1寸證件照片，填寫完整并由個人親筆簽名);
⑵本人身份證(正反面掃描);
⑶學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
⑷機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名登記表》如實填寫在職工作情況，并提供經(jīng)本單位、主管部門及同級組織人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)的同意報考證明，否則不予資格審查；
⑸本人簽名的報考誠信承諾書（附件3）。
2.報考人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料的原件依順序要求掃描編輯在一個PDF文檔中發(fā)送到百色市疾病預(yù)防控制中心郵箱bscdcrsk@163.com(電子郵件文件名及PDF文檔以“百色疾控專項招聘-崗位代碼-姓名-手機(jī)號碼”命名)。
應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘崗位報名，統(tǒng)一使用有效期內(nèi)第二代《居民身份證》，且報名與面試時使用的身份證必須一致。
報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上報名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報考人員惡意填報報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上電子郵箱報名時間：2022年9月24日8：30—10月8日17：00。超過報名時間截點(diǎn)提交的材料一律不予接收及資格審核。
(三)資格審查
資格審查單位須嚴(yán)格按照崗位資格條件要求審查報考人員提交的報考信息和報考材料，并在報考人員發(fā)送報名資料至指定郵箱次日起2日內(nèi)提出審查意見。報考人員可在報名期間自行在原報送郵箱中查詢資格審查結(jié)果。
四、面試
（一）確定面試入圍人選
根據(jù)資格審查結(jié)果確定入圍面試人選。原則上計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3的崗位方可開考。如有通過資格審查比例超過1:4及以上的崗位，應(yīng)增加專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)，按該崗位的專業(yè)能力測試成績從高分到低分1：3的比例確定面試人選（如出現(xiàn)比例內(nèi)末位專業(yè)能力測試成績分值相同的情況，則同時確定為面試人選），專業(yè)測試總分值100分，進(jìn)入面試人員分?jǐn)?shù)不得低于60分。本次招聘專業(yè)能力測試成績與面試成績不累加計算，專業(yè)能力測試成績作為進(jìn)入該崗位面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，面試成績作為是否進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)的主要依據(jù)。崗位計劃招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例需要開考的崗位，由招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)（備案）后按報名并通過資格審查的實際人數(shù)進(jìn)行面試，但該崗位考生面試成績須達(dá)到面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
招聘單位可根據(jù)報考相同專業(yè)不同崗位的考生意愿進(jìn)行崗位調(diào)劑。報名期間面試實施單位通過百色人才網(wǎng)及時公布崗位報名情況，報名結(jié)束后發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單。放棄面試資格的考生應(yīng)提供書面申請。
面試入圍人選名單公布時間：2022年10月中旬前。
（二）發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由面試實施單位在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告時間：具體時間另行通知。
（三）面試資格復(fù)審
面試實行嚴(yán)格驗證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶《報名登記表》及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)資格審查單位驗證無誤后方能參加面試。報考者不能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、同意報考證明等相關(guān)材料)，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，資格審查單位有權(quán)取消報考者的面試資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
面試資格復(fù)審時間：原則上面試前3天完成。
（四）面試要求
面試期間，報考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝弧⒓?、畢業(yè)院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3－5分。
考點(diǎn)在面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，考生應(yīng)簽名確認(rèn)。
面試時間：2022年10月下旬前。（具體時間、地點(diǎn)見面試公告）
（五）面試合格分?jǐn)?shù)線劃定
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。其中，崗位計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
五、體檢和考察
（一）確定體檢和考察人選
根據(jù)報考人員面試成績，按照同一崗位面試人員的面試總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察人選，如出現(xiàn)面試成績相同，以“面試評分表”中排在首位要素得分高的確定為體檢人選，首位要素得分相同時以此類推，確定為體檢人選。
入圍體檢的報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計劃。
（二）實施體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
報考人員對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施單位提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。
著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
體檢和考察時間：2022年11月中旬。
六、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考生的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人選，并在百色人才網(wǎng)發(fā)布，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用審核，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示后，出現(xiàn)自動放棄聘用資格、公示不合格或上報的審核材料不合格等情況的，均不再遞補(bǔ)聘用對象。
公示和審批聘用時間：2022年11月底前。
七、疫情防控要求
根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天，所有考生須持本人考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測陰性報告（紙質(zhì)版或電子版均可），“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）、佩戴口罩方可進(jìn)入考場參加考試;持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)及國（境）外旅居史的報考人員按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。
凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不再參加當(dāng)日筆試，參加公開招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時關(guān)注百色市人才網(wǎng)官網(wǎng)“通知公告”欄相關(guān)信息。
八、招考紀(jì)律
（一）報考人員應(yīng)誠信報考，對有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，違紀(jì)違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。
（二）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
九、誠信管理
對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。
（一）發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。
（二）發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
（四）報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
溫馨提示
1.報考者在報考期間，應(yīng)及時了解百色市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。
3.發(fā)現(xiàn)報考人員作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。
4.請盡早誠信報名，盡量避免在報名時間截止當(dāng)天報名。在報名時間截止當(dāng)天報考的人員，如不通過資格審查而不能改報其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。
5.招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有報考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避。
報考資格審查咨詢電話：
百色市疾病預(yù)防控制中心人事科教科0776-2847053
政策咨詢電話：
百色市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0776－2841758
監(jiān)督電話：
百色市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組0776－2830623
附件： 1.2022年百色市疾病預(yù)防控制中心專項招聘急需緊急專業(yè)技術(shù)人員計劃表
2.2022年百色市疾病預(yù)防控制中心專項招聘急需緊急專業(yè)技術(shù)人員報名登記表
百色市疾病預(yù)防控制中心
2022年9月23日
原文標(biāo)題：2022年百色市疾病預(yù)防控制中心專項招聘疾控急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/dc4558f8-5fc2-41b2-a51f-7973178e6c8a
