0771-2094277
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號）等文件精神，并按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)2022年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社函〔2022〕72號）文件要求，我市決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為做好本次公開招聘考試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和對象
（一）定向招聘優(yōu)秀村黨組織書記的崗位，面向東興市村（社區(qū)）任職3年以上且在崗的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘。
（二）定向招聘脫貧戶家庭（原建檔立卡貧困戶家庭）畢業(yè)生的崗位，面向東興市內(nèi)脫貧戶家庭（原建檔立卡貧困戶）畢業(yè)生招聘。
（三）定向招聘大學(xué)生退役士兵的崗位，面向大學(xué)生退役士兵招聘。
（四）定向招聘退役士官士兵的崗位，面向退役士官士兵招聘。
（五）其他非定向招聘的崗位，面向全國符合報(bào)考條件的人員招聘。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次公開招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位，共有70個(gè)崗位，計(jì)劃招聘75人。具體招聘計(jì)劃詳見崗位表（附件1）。
三、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）18周歲以上，符合招聘崗位要求的年齡條件。35周歲及以下為1986年8月15日以后出生，40周歲及以下為1981年8月15日以后出生，45周歲及以下為1976年8月15日以后出生；
（四）具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;
技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。
專業(yè)技術(shù)人員取得《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕5號）中明確的職業(yè)資格證書，可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱。
（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
（六）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；
2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
3.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年8月15日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、報(bào)名和資格審查
本次公開招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
（一）崗位查詢
報(bào)考人員從2022年8月4日起，可登錄防城港人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告查閱各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等，以及對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(咨詢電話詳見附件1)。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日8:30至8月19日17:00。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄防城港人才網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示注冊并報(bào)名。在報(bào)名前請仔細(xì)閱讀相關(guān)報(bào)名操作說明，嚴(yán)格按照操作說明填寫報(bào)名登記表。
報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間如實(shí)填報(bào)信息，報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無法修改。同時(shí)，按要求上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)報(bào)考注意事項(xiàng)，提交的所有報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果的，一律由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）的有關(guān)規(guī)定處理。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審，否則造成復(fù)審不合格將取消面試資格。
（三）資格審查
審查時(shí)間：2022年8月15日8：30至8月20日17：00。
1.資格審查事項(xiàng)
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。由東興市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)對報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查（報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請材料）。對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。對招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由東興市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2.資格審查結(jié)果查詢
報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的考生不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報(bào)考人員可以直接改報(bào)其他崗位。
因資格審查在報(bào)名時(shí)間截止后一天內(nèi)完成，故在報(bào)名期限最后一天報(bào)名的人員，可能會面臨因未能通過資格審查而錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會，同時(shí)，如后期報(bào)名人數(shù)過于集中，還容易造成報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)擁堵，導(dǎo)致無法報(bào)名。因此，請報(bào)考人員自行評估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)報(bào)名，以免延誤報(bào)名時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后一天報(bào)名的人員，如因未能通過資格審查錯(cuò)失改報(bào)時(shí)間或因網(wǎng)絡(luò)擁堵無法成功報(bào)名的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間： 2022年8月15日9:00至8月21日17:00。
通過資格審查的報(bào)考人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名平臺上按時(shí)繳費(fèi)。報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考試費(fèi)每科每人50元，考試科目為2門，共計(jì)100元。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考資格。
對報(bào)考因達(dá)不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功的人員，通過網(wǎng)上報(bào)名平臺退還其考試費(fèi)。
（五）公共科目筆試開考比例
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3的方可開考。對達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位，東興市各招聘單位需向東興市人力資源和社會保障局提出申請，東興市人力資源和社會保障局審核并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)同意后，方能開考。
無人報(bào)考或通過減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃，并在防城港人才網(wǎng)上公布。
（六）網(wǎng)上改報(bào)
網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間：2022年8月24日8：30至17：00。崗位改報(bào)期間，原屬于免費(fèi)崗位改報(bào)到其他崗位的，報(bào)考人員須補(bǔ)繳考試費(fèi)用，時(shí)間截止至17：00，其他報(bào)考人員崗位改報(bào)期間無需重新繳費(fèi)。
報(bào)考人員已通過資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。
（七）打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表
準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間：2022年8月29日10:00至9月3日10:00。
通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺自行打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考的重要憑證，準(zhǔn)考證為報(bào)考者參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
五、考試
考試包括筆試和面試。
（一）考試方式
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位采取直接面試方式，其他崗位采取筆試和面試的方式。
（二）筆試
1.筆試科目。本次公開招聘進(jìn)行分類筆試，共分為綜合管理類（A類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）兩類，其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)又細(xì)分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位五個(gè)小類。
筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。所有參加筆試的考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分150分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分150分。筆試兩個(gè)科目題本為合訂本（醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)《綜合應(yīng)用能力》中的五個(gè)小類亦為合訂本，由考生選做相應(yīng)部分題目），連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。報(bào)考者按相應(yīng)的崗位考試類別參加筆試。人力資源社會保障部人事考試中心下發(fā)了《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）。各考試類別由招聘單位及其行政主管部門根據(jù)招聘崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)及所需測查的能力要素確定。
2.筆試時(shí)間：2022年9月3日(星期六)，具體安排為：
上午8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件。
4.筆試成績查詢。9月中下旬，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。
5.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位綜合情況，按考試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
（三）面試
1.面試方式
面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試組織實(shí)施
由東興市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定面試工作方案，并報(bào)防城港市人力資源和社會保障局備案后組織實(shí)施。
3.面試人選確定
（1）需要進(jìn)行筆試的崗位，在筆試合格成績的基礎(chǔ)上，每個(gè)崗位按照1:3的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選；
（2）采取直接面試的崗位，符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的，按實(shí)有人數(shù)組織面試；
（3）因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，東興市各招聘單位需向東興市人力資源和社會保障局提出申請，東興市人力資源和社會保障局審核并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)入面試程序。
4.面試資格復(fù)審
由東興市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試資格復(fù)審公告，公布面試入圍人選名單。
面試資格復(fù)審時(shí)間： 2022年9月中下旬。
（1）確定進(jìn)入面試范圍人選后，由東興市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知進(jìn)入面試范圍人選提供有關(guān)申請材料，進(jìn)行面試資格復(fù)審。對資格復(fù)審不合格的，或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供材料進(jìn)行資格復(fù)審的，不能確定為面試人選。
（2）進(jìn)入面試范圍人選的資格復(fù)審所需材料：
①本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證、報(bào)名登記表、戶口簿以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
②在職在編人員還須提供現(xiàn)單位及其行政主管部門同意報(bào)考材料。
③報(bào)考定向優(yōu)秀村黨組織書記崗位的面試入圍人選，還需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的黨組織書記任職3年以上且在崗的有關(guān)材料。
④報(bào)考定向東興市脫貧戶家庭（原建檔立卡貧困戶家庭）畢業(yè)生招聘崗位的面試入圍人選，還需提供戶籍所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧戶家庭人員證明。
⑤報(bào)考定向大學(xué)生退役士兵人員招聘崗位的面試入圍人選，還需提供大學(xué)生退役士兵相關(guān)證件材料。
⑥報(bào)考定向退役士官士兵人員招聘崗位的面試入圍人選，還需提供退役士官士兵相關(guān)證件材料。
報(bào)考者提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格等）及其他相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
出現(xiàn)未能通過資格復(fù)審或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試合格成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)由東興市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或長期無法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由東興市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)面試人選的資格復(fù)審?fù)稀７艞壝嬖囐Y格（含放棄遞補(bǔ)面試資格）的考生應(yīng)提供放棄聲明書面材料。
面試資格復(fù)審結(jié)束后，在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告，公布面試人員名單。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。進(jìn)入面試的人員由東興市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面通知考生參加面試。
5.面試時(shí)間
2022年10月中旬。具體面試時(shí)間詳見面試公告。
6.面試地點(diǎn)
具體面試地點(diǎn)詳見面試公告。
7.面試成績
（1）結(jié)構(gòu)化面試滿分分值為100分，面試成績60分以上（含60分）為合格。經(jīng)防城港市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。
（2）面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并由面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
8.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試。
9.面試不收取考生費(fèi)用。
六、考核和體檢
考核、體檢工作，由東興市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施?？己恕Ⅲw檢公告在防城港人才網(wǎng)發(fā)布?？己恕Ⅲw檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格人員中按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。采取筆試和面試的崗位的綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績；采取直接面試的崗位的綜合成績=面試合格成績。
（一）考核、體檢人選確定
1.采取筆試和面試的崗位人選：根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績)，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選?？忌C合成績相同時(shí)，以面試成績高的確定為人選；綜合成績、面試成績都相同時(shí)，同時(shí)確定為人選。
2.采取直接面試的崗位人選：根據(jù)報(bào)考人員的面試合格成績，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選。考生面試合格成績相同時(shí)，同時(shí)確定為人選。
（二）考核
考核應(yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由兩個(gè)人以上組成?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結(jié)論。
（三）體檢
體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)，并按照前款要求對遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核和體檢。
七、公示和聘用
東興市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。
經(jīng)東興市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，在防城港人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定報(bào)批聘用。
對于因考核、體檢不合格需要遞補(bǔ)，以及公示有異議需要查實(shí)等情況需要延緩時(shí)間的，可采取分批公示和辦理聘用手續(xù)等辦法，確保大部分崗位能及時(shí)補(bǔ)充人員。
八、工作職責(zé)要求
（一）加大監(jiān)督力度。公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（二）提高工作效率。各部門單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)公開招聘的組織實(shí)施工作，精心組織，周密部署，密切配合，進(jìn)一步提高工作效率，確保招聘工作高效有序開展。
（三）實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。
（四）實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。
（五）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、疫情防控
在考試組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化管理有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)將在防城港人才網(wǎng)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會。
九、注意事項(xiàng)
（一）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。
（二）本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》設(shè)置。
十、聯(lián)系方式
（一）網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0770-7650078。
（二）監(jiān)督電話：0770-7688188。
附件：1.2022年度東興市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表
2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）
2022年度東興市公開招聘
事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年8月4日
原文標(biāo)題：2022年度東興市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/dd339a6c-9a50-47e3-a23b-cfb2e6f0c5da
