0771-2094277
一、單位簡介
廣西紅樹林研究中心成立于1991年，隸屬廣西科學院，是廣西壯族自治區(qū)直屬正處級公益一類事業(yè)單位，內設9個部門，其中科研部門5個，核定編制32人，現(xiàn)有工作人員43人，其中博士8人，在讀博士4人，高級職稱15人。單位聚焦于水深6m至岸上1km區(qū)域，以紅樹林、海草床、珊瑚礁、鹽沼及濱海植被等為研究對象，開展濱海濕地生態(tài)系統(tǒng)的結構功能、保護恢復和可持續(xù)利用研究。擁有國家計量認證實驗室1個，廣西壯族自治區(qū)級重點實驗室1個，廣西壯族自治區(qū)人才小高地1個，廣西特聘專家崗1個，生態(tài)試驗基地/野外站2個，實驗室面積2500m2,儀器設備原值1500余萬元。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員3名，具體崗位要求見附件1。
三、報名基本條件
（一）應聘人員應具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）凡有下列情況之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政務（紀）處分，處分期未滿的；
3.曾被開除公職或學籍的；
4.因涉嫌違紀違法，正在接受審查的；
5.報考招聘崗位后即構成回避關系的；
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不適宜報考的情形。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、主管部門網(wǎng)站（www.gxas.cn）、本單位網(wǎng)站（www.mangrove.org.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在主管部門網(wǎng)站（www.gxas.cn）、本單位網(wǎng)站（www.mangrove.org.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.報名時間：2022年8月2日至2022年8月15日。
2.報名方式：采用電子郵件報名。
3.報名所需材料：報考者請將以下材料整理成一個WORD文檔(大小控制在10M以內），發(fā)送至郵箱：admin@mangrove.org.cn，郵件主題及文檔名稱請?zhí)顚懀簯笉徫幻Q+姓名+畢業(yè)學校+學歷學位+所學專業(yè)。報考者年齡計算至報名首日。
（1）《廣西科學院廣西紅樹林研究中心2022年度公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，須附近期一寸免冠照片，并在報名表的“應聘者承諾”欄親筆簽名，無親筆簽名視為報名無效）；
（2）材料目錄；
（3）個人自薦書；
（4）身份證；
（5）畢業(yè)證、學位證；國外學歷、學位需提供國家權威機構認證材料。
（6）職稱證書；
（7）加蓋學校教務部門公章的學業(yè)成績單；
（8）外語、計算機等級考試證書；
（9）獲獎證書或證明；
（10）政治面貌證明；
（11）科研經(jīng)歷及成果證明材料；
A參與科研項目證明材料
項目證明提供項目合同封面、項目組人員名單、簽字蓋章頁。
B論文著作
論文及專著需提供刊物封面、目錄和論文首頁，外文文章請附摘要中文譯文，SCI、EI中的期刊，須提供有資質的檢索機構收錄證明。所有論文必須是已經(jīng)公開發(fā)表的，錄用證明無效。
C發(fā)明專利
提供發(fā)明專利證書。
（12）工作經(jīng)歷證明材料。
注：上述材料將作為考核的主要依據(jù)，報考者須對所提供的相關材料和填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息的，一經(jīng)查實即取消其考試資格及聘用資格，所有責任由報考者自負。
（二）資格審查
資格審查由本單位進行，通過資格審查的報考者，不得再進行資料修改和改報符合資格條件的其它崗位。
每位報考者限報1個崗位，若發(fā)現(xiàn)同時報考2個及以上崗位的，取消報名資格。碩士及以上崗位招聘人數(shù)與符合報考條件的人數(shù)達不到1：3比例的，報廣西科學院審核批準后降低比例開考。
（三）面試
1.進入面試人員名單于報名結束后根據(jù)疫情情況在廣西科學院和本單位網(wǎng)站上公布。同時公布開考崗位、面試時間、地點和注意事項。本單位以電子郵件或電話等方式通知進入面試人員。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復審不合格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。
2.面試資格復審：面試前開展面試資格復審工作。面試資格復審時，要求報考人員提供報名材料的原件。
3.面試方式和內容：碩士及以上崗位進行結構化面試，主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
面試成績、崗位排名現(xiàn)場宣布，并在廣西科學院網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上公布全部考生的面試成績及崗位排名。
面試分值滿分為100分。考生面試分數(shù)需達70分以上方可進入考核環(huán)節(jié)。
（四）考核
面試結束后，按考生面試成績從高分到低分，以招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。面試成績保留小數(shù)點后兩位，末位四舍五入（下同）。
比例內末位報考人員面試成績出現(xiàn)并列時，同時進入考核范圍。
自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
對考核不合格的，及時將考核結果反饋考核對象，考核對象對考核結果有異議時，由廣西紅樹林研究中心進行復核，并作出復核結論。
考核工作由本單位考核小組具體負責組織實施，考核時間另行通知。
（五）體檢
根據(jù)考核結果結果，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢對象。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號、桂人社函﹝2019﹞160號執(zhí)行，由本單位統(tǒng)一組織到有資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。如體檢不合格，則按規(guī)定取消錄用資格。
（六）公示
對根據(jù)綜合成績和體檢結果確定為擬聘用的人選，在廣西人才網(wǎng)、主管部門網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站進行公示，時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷、擬聘崗位等。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
（八）相關待遇
簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受在編人員各項工資福利待遇。
六、疫情防控要求
（一）考生應完成新冠疫苗接種，并在面試考前14天做到：
1.實名申領“廣西健康碼”，并在“廣西健康碼”界面下，點擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權核驗個人行程；
2.自我健康觀察14天，每日進行健康申報；
3.避免前往國內疫情中高風險地區(qū)或國（境）外，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內疫情中高風險地區(qū)人員或近期國（境）外返桂人員接觸。
（二）面試前1天，考生及時更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)，建議打印一份紙質備用。
（三）面試當天，所有考生須持本次考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告（紙質或電子均可）、《疫情防控調查表》（附件3）、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且不帶星號、現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進入考場參加考試。
（四）考生參加面試時應自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗身份時按要求摘除口罩外，進出考點、考場應全程佩戴口罩。
如考生在面試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應立即向考務工作人員報告，須如實報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況等疫情防控信息，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，綜合研判具備參加面試條件的，作出書面承諾后，由專人負責帶至隔離考場進行面試。
（五）考生有不配合面試防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關法律法規(guī)進行嚴肅處理。
（六）如國家和自治區(qū)出臺新的防疫政策和規(guī)定，按新政策執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0779-2056427，0771-2503920。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：丁慧，0779-2056427
廣西紅樹林研究中心
2022年8月1日
原文標題：廣西科學院廣西紅樹林研究中心2022 年度公開招聘工作人員公告
文章來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/9dfc8f19-cec6-473b-81b9-70d4eea54b1b
