一、招聘基本條件

（一）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；

（三）熱愛高等教育事業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字和口頭表達(dá)能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù)；

（四）身心健康，達(dá)到《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作；

（五）無違背黨的宗教政策言行，品學(xué)兼優(yōu)，未受過任何紀(jì)律處分，無犯罪記錄。

二、招聘具體條件

1.學(xué)歷學(xué)位：碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；

2.專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類（要求本科專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)或預(yù)防醫(yī)學(xué)或口腔醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像學(xué)或麻醉學(xué)或麻醉醫(yī)學(xué)）；

3.年齡：30周歲以下（1992年5月1日以后出生）。

三、聯(lián)系人/聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0773-5895882

郵箱：5882@glmc.edu.cn

四、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年4月22日-5月4日17:00前（時(shí)間以郵件發(fā)送到我校的接收時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送郵件后須進(jìn)行電話確認(rèn)），逾期不予受理。

需要提交的材料：

1.桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘表格（見附件1）；

2.桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘者登記表（見附件2）；

3.在國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等有關(guān)證明材料；應(yīng)屆生應(yīng)提供畢業(yè)就業(yè)推薦表（掃描件）；材料投遞地址見上，請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+人體解剖學(xué)專任教師應(yīng)聘材料”。

（二）資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息資料，按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，專業(yè)資格審查參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2022年版）（見附件3），通過資格審查的入圍應(yīng)聘者名單將在桂林醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.glmc.edu.cn）發(fā)布。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。

（三）考核

試講、面試前，通過資格審查的應(yīng)聘者須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件。

試講、面試過程均不能透露個(gè)人信息。

1.第一環(huán)節(jié)：試講

學(xué)校組建由人事處、教師教學(xué)發(fā)展中心和崗位部門專家組成的試講評(píng)價(jià)考核組，應(yīng)聘者按照指定教材選取授課章節(jié)開展10分鐘的公開教學(xué)。考核評(píng)價(jià)組依據(jù)應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進(jìn)行綜合考核。試講滿分為100分，不低于70分的應(yīng)聘者可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.第二環(huán)節(jié)：面試

學(xué)校組建面試考核專家組，采取現(xiàn)場(chǎng)抽題，應(yīng)聘者作答、專家提問等方式進(jìn)行。主要考查其儀容儀表、語言表達(dá)能力、分析問題能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識(shí)等。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

應(yīng)聘者最終成績(jī)=試講成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。

（四）政治審查

最終成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，按招聘崗位1:1的比例確定考核人員。按《桂林醫(yī)學(xué)院擬聘人員考核工作實(shí)施方案（試行）》進(jìn)行有關(guān)考核工作，考核的內(nèi)容主要包括考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作（學(xué)習(xí)）表現(xiàn)、師德師風(fēng)和錄用資格條件等。考核不合格者不予聘用。

（五）擬聘人員公示、體檢及聘用

考核小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報(bào)學(xué)校審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后我校統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢，體檢合格者按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、有關(guān)說明

（一）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過提供虛假報(bào)名材料騙取資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘者須在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

（三）報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘崗位規(guī)定1:3比例時(shí)，視崗位情況相應(yīng)核減開考比例。

（四）擬聘人員報(bào)到時(shí)需按《報(bào)到須知》提供有關(guān)材料，不能全部提供者不予接收、聘用。

（五）監(jiān)督電話：0773-5895235（紀(jì)委監(jiān)察室）

桂林醫(yī)學(xué)院人事處

2022年4月22日