為切實(shí)加強(qiáng)興寧區(qū)城市管理綜合執(zhí)法力量,經(jīng)城區(qū)黨委、政府同意,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員。
一、招聘崗位
招聘城市管理協(xié)管員,主要崗位職責(zé)如下:
1.宣傳城市管理法規(guī)、政策和規(guī)定。
2.對(duì)違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行巡查、制止和糾正;協(xié)助配合執(zhí)法調(diào)查取證工作;勸導(dǎo)和維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。
3.協(xié)助開展城市管理執(zhí)法工作(不具有單獨(dú)的行政執(zhí)法和處罰權(quán)力)。
4.按照分配的崗位開展文秘、后勤、宣傳、人事等工作。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)社會(huì)主義制度,熱愛祖國(guó),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,熱心城市管理工作;
(二)男性優(yōu)先,年齡在18周歲和35周歲之間(不含35歲),身體健康,男性身高165cm以上。
(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;男性復(fù)退轉(zhuǎn)軍人可放寬到高中學(xué)歷。
(四)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰、少年管教、行政拘留的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辭退或被開除公職的;
4.有精神病史的;
5.有吸毒被強(qiáng)制戒毒的;
6.其他有不適宜擔(dān)任城管協(xié)管員情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月21日—2022年5月6日時(shí)間上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。(周六、日及法定節(jié)假日不接受報(bào)名)。
2.報(bào)名方式
(1)報(bào)名地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)廂竹大道63號(hào)興寧區(qū)政府主樓9樓904辦公室。
(2)報(bào)名手續(xù):報(bào)名者需持本人身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證(此兩證必須要有原件)、戶口本(外地戶口可先提供復(fù)印件)、駕駛執(zhí)照、復(fù)轉(zhuǎn)軍人證(此兩證有即提供)等證件的原件和復(fù)印件及本人近期免冠一寸彩照1張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,當(dāng)場(chǎng)填寫《興寧區(qū)城管執(zhí)法隊(duì)協(xié)管員報(bào)名登記表》。
(3)大專及以上學(xué)歷的還需帶上《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
(4)報(bào)名咨詢電話:2867617(人事辦公室)
(二)考核與體檢
1.面試。
2.開具無(wú)犯罪證明。
3.體檢。
(三)錄用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議并報(bào)城區(qū)政府同意后正式錄用,由廣西嘉路人力資源顧問(wèn)有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,定向派遣至南寧市興寧區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)工作,試用期兩個(gè)月。
四、錄用人員工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)興寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定執(zhí)行。外聘人員薪酬由基本工資2520元和績(jī)效工資1080元兩部分構(gòu)成,繳納五險(xiǎn)一金。外聘人員工作滿2年,且近兩年考核合格及以上,晉升一個(gè)崗位等級(jí),每晉升一個(gè)崗位等級(jí)工資加100元,最高可晉升至10級(jí)。
南寧市興寧區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)
2022年4月22日
原文標(biāo)題: 南寧市興寧區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)公開招聘城市管理協(xié)管員啟事
文章來(lái)源:https://hr.nn12333.com:9100/hr/ww/b/n/wwbn_getconent.html?articleid=40288346804be0c201804f1c22f400c5