一、招聘對象
“雙一流”高校畢業(yè)生。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
(二)擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。
(三)博士研究生年齡在40周歲以下(1981年3月10日至2004年3月10日期間出生);碩士研究生、本科生年齡在35周歲以下(1986年3月10日至2004年3月10日期間出生)。
(四)崗位要求,詳見《崇左市寧明縣2022年引進急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才招聘崗位表》(附件1)。
(五)身體健康,符合《公考錄用體檢通用標準(試行)》條件。
下列人員不屬引進范圍:
1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端或道德品行問題的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.在公考招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;
4.公考(含參照公考法管理工作人員)被辭退未滿5年的;
5.具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)編的其他情形人員。
三、招聘流程及要求
(一)報名及資格初審:本次招聘采取網(wǎng)上報名。報考人員自本簡章發(fā)布之日起,如實填寫《崇左市寧明縣2022年引進急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2)和《崇左市寧明縣2022年引進急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才信息審核表》(附件3),并將《崇左市寧明縣2022年引進急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2)、《崇左市寧明縣2022年引進急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才信息審核表》(附件3)電子版和畢業(yè)證、學位證、身份證的掃描件發(fā)送至寧明縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股郵箱nmrckfg@163.com(文件名格式為崗位編碼+姓名,例如:“20220301+張三”并以此文件名為郵件主題),由組織人社部門會同引才單位進行資格初審。初審合格的,由組織人社部門以電話、短信或電子郵件形式通知報名人員,報名材料不全或不符合要求的概不接收。應(yīng)聘者須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性、有效性負責,如有虛假,后果由應(yīng)聘者個人承擔。
(二)報名時間:2022年3月30日-5月10日,報名截止時間以郵件發(fā)送時間為準。
(三)資格復(fù)審及面試:資格初審合格人員須按要求攜帶《報名登記表》(附件2)、畢業(yè)證、學位證、身份證的原件,按時到達用人單位指定地點參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面試的形式進行擇優(yōu)選拔,面試形式根據(jù)疫情形勢確定。面試具體時間、地點和相關(guān)要求以資格復(fù)審期間的通知為準。
(四)考核:按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)考核辦法進行。
(五)體檢:組織擬聘人員進行體檢,體檢參照《公考錄用體檢通用標準》(試行)及《公考錄用體檢操作手冊》實施,體檢費用由擬聘人員自行承擔。體檢不合格者不予聘用。
(六)聘用:擬聘用人員入編到寧明縣事業(yè)單位并簽訂聘用合同,按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)聘用程序進行。
四、其他
(一)公開招聘優(yōu)秀人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格遵守干部人事工作紀律,嚴格履行工作程序,報名情況和面試、體檢、錄用等結(jié)果進行公開公示,全程接受社會監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員在整個招聘過程中須保持通訊暢通,由于個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。
(三)《崇左市寧明縣2022年引進急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才招聘崗位表》、《崇左市寧明縣2022年引進急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才報名登記表》可通過寧明縣人民政府官網(wǎng)下載。
(四)所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘時發(fā)生的一切費用均由考生本人自行承擔。
(五)本簡章確定的相關(guān)事宜,因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。本簡章未盡事宜由寧明縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:0771-8629657;0771-8688832
附件:附件1:崇左市寧明縣2022年引進急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才招聘崗位表.xls
附件2:崇左市寧明縣2022年引進急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才報名登記
附件3:崇左市寧明縣2022年引進急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才信息審核表.xls表.doc
附件4:專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls
寧明縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年3月30日
原文標題: 崇左市寧明縣2022年引進急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才免筆試招聘簡章
文章來源: http://www.ningming.gov.cn/xwzx/tzgg/t11692952.shtml