一、招聘崗位

行政輔助崗位：1名。

二、招聘條件

（一）思想素質(zhì)好，熱愛管理事業(yè)，能吃苦耐勞，能獨立開展工作，具有較強的責(zé)任心。

（二）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備崗位所需的專業(yè)知識，符合崗位聘用條件，能認真履行職責(zé)。

（三）具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡18周歲以上，40周歲以下。

（四）勝任工作要求，有較強文字功底或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）具有下列情形之一者，不得報名：

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受調(diào)查、審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；

6、聘用機關(guān)確認的其他不適合報考的。

三、報名時間、地點及方式

（一）報名時間：2022年3月29日—4月1日（周末及節(jié)假日除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30

（二）報名地點：南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局（南寧市悅賓路1號7樓701室）。

（三）報名方式：現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡(luò)報名。

（四）報名需提交以下材料：

  1、畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書（復(fù)印件各一份，核原件）。

      2、《報名信息表》1份（報名信息表可現(xiàn)場或進入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)下載填寫，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn/ajj/ ）。

  3、近期兩寸免冠彩色照片兩張。

  4、如屬行政機關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報名書面證明。

（五）資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進行資格審查。

四、考核聘用

    （一）筆試：綜合知識能力，測試分為100分制，采用閉卷形式。筆試時間、地點另行通知。

    （二）面試：按照筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試分值滿分為100分制。面試時間、地點另行通知。

    （三）考核：根據(jù)筆試50%和面試50%成績折算總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

    （四）體檢：到南寧市指定醫(yī)院（三級甲等）體檢，費用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

    （五）公示：公示期為7天。

（六）根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務(wù)派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由我局做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續(xù)。

七、其他

（一）本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進行報名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時間和地點；

（二）本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知;

（三）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

聯(lián)系電話：0771-5826656。

附件: 報名信息表.docx

廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局

2022年3月29日

原文標題： 青秀區(qū)人力資源和社會保障局2022年度公開招聘協(xié)管員簡章

文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/rsj/zwgk/tzgg/t5118747.html