根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)人才。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,無(wú)紀(jì)律處分及不良行為記錄;
2.具有與工作崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)能力或管理能力,具備良好工作業(yè)績(jī),沒有違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;
3.認(rèn)同吉利百礦集團(tuán)企業(yè)文化;
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.40周歲以下(1981年10月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
(二)招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘,符合以上基本條件和招聘崗位具體資格條件要求的人員。
(三)招聘崗位、資格條件及要求詳見附件《吉利百礦集團(tuán)招聘崗位一覽表》
二、薪酬及福利待遇
(一)執(zhí)行吉利百礦集團(tuán)有限公司及子公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn),享受聘用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按國(guó)家、當(dāng)?shù)丶凹俚V集團(tuán)相關(guān)政策執(zhí)行。
三、招聘程序
報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用。
四、報(bào)名方式
(一)報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間:2021年12月22日-2022年3月30日
報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不受理郵寄報(bào)名材料。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱:jlbkzp@163.com
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):廣西百色市右江區(qū)東增路188號(hào)(東懷煤礦內(nèi))吉利百礦集團(tuán)有限公司人力資源部
應(yīng)聘者下載填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見附件2),并添加個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、業(yè)績(jī)成果材料(近一年具有專業(yè)代表性的典型事例)、職(執(zhí))業(yè)資格等相關(guān)材料掃描件,郵件名統(tǒng)一按“應(yīng)聘公司名稱+姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名,比如:“廣西百礦新材料技術(shù)有限公司+生產(chǎn)調(diào)度主管+張三”發(fā)送至“吉利百礦集團(tuán)招聘”郵箱。
(二)資格審查、面試
通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)及任職資格審查,我公司向符合進(jìn)入面試范圍條件的人員發(fā)出面試通知(具體時(shí)間另行通知)。
(三)考察、體檢及聘用
考察、體檢工作由公司統(tǒng)一組織開展??疾焱ㄟ^(guò)并體檢合格者按照公司聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他要求
(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格,對(duì)已經(jīng)聘用的給予解除勞動(dòng)合同。
(二)公司通過(guò)電話方式通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員參加面試,初審未通過(guò)的不另行通知,報(bào)名資料恕不退還。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 陳女士、唐女士
聯(lián)系電話:人力資源部 0776—2812298
投遞簡(jiǎn)歷郵箱:jlbkzp@163.com
公司地址:廣西百色市右江區(qū)東增路188號(hào)
附件1:吉利百礦集團(tuán)有限公司招聘崗位一覽表.xlsx
附件2:應(yīng)聘報(bào)名表(空白).doc
原文標(biāo)題: 吉利百礦集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:https://www.gxrc.com/Article/info/8caaca5b-8760-4e4a-a68a-74bc6f590d91