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為滿足高新區(qū)公司快速發(fā)展對(duì)人才的需求，新創(chuàng)公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類人才共25名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘工作原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及招聘條件
要求政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)和工作責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康，具備勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力。具體招聘崗位、人數(shù)和聘用條件詳見(jiàn)廣西貴港新創(chuàng)投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。
三、報(bào)名時(shí)間
2022年1月30日至2022年2月20日。
四、報(bào)名方式
1.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員須先填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件2）及《應(yīng)聘人員信息表》（附件3）的電子版，掃描本人身份證及學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱證書(shū)、技能證書(shū)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的證件，并以壓縮包形式發(fā)送到公司的電子郵箱：ghjsk4565215@163.com，郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“崗位序號(hào)+崗位+姓名”；一人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶第1點(diǎn)要求的應(yīng)聘材料，于上班時(shí)間（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）直接到貴港市港北區(qū)貴港市交通運(yùn)輸大廈802辦公室報(bào)名（節(jié)假日以及雙休日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。咨詢電話：0775-4565215。
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提供簡(jiǎn)歷資料，如有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘材料，公司將嚴(yán)格保密，不再退還。
五、資格審查
由貴港高新區(qū)管委會(huì)組織招聘工作組，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核，通知符合條件人員參加招聘考試，具體招聘考試時(shí)間另行以電話或短信通知。
六、選聘程序
選聘程序分筆試、面試兩個(gè)部分，采取筆試分值100分（權(quán)重40%）、面試分值100分（權(quán)重60%）進(jìn)行。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位參考人員筆試成績(jī)從高到低的順序，確定面試入圍人選。將筆試、面試成績(jī)得分按4：6的比例計(jì)算出總成績(jī)，招聘工作組按照筆試和面試得分總額，從高分到低分按1:1的比例確定考察人選，并將確定結(jié)果報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)核定。如參加應(yīng)聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的（總成績(jī)得分60分以下的），由招聘工作小組商定另行組織招聘。如果本次招聘錄用人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃的，重新安排下一次招聘。
七、考察
由招聘工作組負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘人員的考察工作，主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況并復(fù)核資格條件。
八、體檢
考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人數(shù)和對(duì)象。
1.根據(jù)單個(gè)招聘崗位應(yīng)聘人員對(duì)因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
2.體檢在市級(jí)指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照本市公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、公示及錄用
擬錄用人員經(jīng)體檢合格后，對(duì)擬聘人員在貴港市人力資源和社會(huì)保障局的貴港人事人才網(wǎng)（gg.gxrc.com）向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由貴港高新區(qū)管委會(huì)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員有關(guān)情況報(bào)上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后，發(fā)出錄用通知。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，聘用后，非公司原因?yàn)楣痉?wù)年限不少于2年。
十、薪資待遇
聘期內(nèi)按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”，薪酬具體面議。
本招聘公告最終解釋權(quán)歸貴港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所有。
貴港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2022年1月30日
原文標(biāo)題： 廣西貴港新創(chuàng)投資開(kāi)發(fā)有限公司人員招聘公告
文章來(lái)源：https://gg.gxrc.com/Article/info/c9b36103-ee7d-4c71-b75a-e40d31f80c99
