一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲；

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守憲法和法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行；

(三)具有相應(yīng)的崗位職責(zé)所需文化程度、知識和工作能力；

(四)身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件；

(五)勝任新冠肺炎疫情防控和其他疾控領(lǐng)域工作，服從組織安排。

(六)報考人員如果是國家機關(guān)（含參公管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編人員，應(yīng)征得所在單位同意。

(七)具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的；

2.因違法違紀被立案調(diào)查的，或被黨政紀處分未解除的；

3.在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為處罰期未滿的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高校學(xué)生（在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(九)凡涉及到年齡、工作時間等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年1月30日為截止日期，足年足月足日計。

二、招聘范圍、對象和程序

范圍：全國。

對象：詳見崗位表。

程序：按照招聘發(fā)布簡章公告、報名、資格審查、通知面試、考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

三、招聘崗位及要求

見崗位表。

四、報名和審查

(一)發(fā)布招聘信息

2022年1月22日起，公開招聘公告發(fā)布地址為扶綏縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.fusui.gov.cn/；扶綏縣疾病預(yù)防控制中心辦公樓一樓（地址：廣西扶綏縣新寧鎮(zhèn)擁軍路1號）?？稍谡衅腹嫔喜樵儘徫缓蛯I(yè)要求等。

(二)報名

1.網(wǎng)上郵箱報名時間。2022年1月26日8：30—1月30日17：00。超過報名截止時間提交的材料一律不予接收。

2.報名方式。為降低旅途疫情接觸風(fēng)險，本次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名。報考人員將報名材料的原件掃描件(PDF格式)發(fā)送到指定郵箱fsxfyz@163.com(文件名為：“扶綏疾控招聘-崗位名稱-姓名”)。

3.報名提交的材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、戶籍簿、報名表（見附表2）、報考人員誠信承諾書（見附表3）各一份。面試時帶原件核驗。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，可提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件作報名憑證。原則上，2022年應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止日期時間為2022年7月31日。逾期將視為放棄聘用資格。

4.報考人員只能選擇一個招聘崗位報名。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、聘用資格審查等各環(huán)節(jié)不通過等后果，由報考人員自行承擔責(zé)任。報考人員惡意填報報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。

  (三)資格審查

資格審查時間：2022年1月28日--1月30日。

資格審查結(jié)果將以電話和短信方式反饋給報考人員。

  (四)確定面試人選

根據(jù)資格審查結(jié)果確定入圍面試人選。原則上計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3的崗位方可面試。崗位計劃招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)比例達不到1:3的，又確急需招聘人員的崗位，經(jīng)報扶綏縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

五、面試

（一）地點。面試地點在扶綏縣?？h人社局和縣衛(wèi)生健康局具體組織負責(zé)面試會務(wù)工作。

（二）時間。面試時間確定后，由縣衛(wèi)生健康局通知考生。在面試時間確定前兩天通過報考人員提供的電子郵箱發(fā)送面試通知書。面試時，須提供報名的材料原件，核驗后退回本人；提交14天內(nèi)無中高風(fēng)險地區(qū)旅居的健康監(jiān)測承諾書；出示健康碼和行程碼，如有異常，取消面試資格。

（三）內(nèi)容方式。采取結(jié)構(gòu)化面試。注重考查應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)技能、思維品質(zhì)等方面。

（四）成績公布。面試采取直接面試形式，面試滿分為100分。及格線為60分。面試成績當天面試結(jié)束后當場公布，考生當場簽字確認本人成績。

六、考察

根據(jù)報考人員面試成績，從面試合格人員中，按照同一崗位面試人員的面試總成績從高分到低分1:1的比例確定考察人選，如出現(xiàn)面試成績相同，以面試測評中的組織協(xié)調(diào)能力要素分數(shù)高者確定考察人選。自愿放棄的，應(yīng)從同一崗位面試合格人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。

七、體檢

對考察結(jié)果評定為合格以上的人選，由招聘單位通知和組織其到定點醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)不合格或報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中，按高分到低分依次替補進行考察和體檢。

體檢費用由考生本人自付。

八、公示及聘用

招聘單位根據(jù)考生的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人選，并在扶綏縣人民政府門戶網(wǎng)站和扶綏縣疾病預(yù)防控制中心公開欄公示。公示期為七個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，招聘單位報送聘用材料辦理聘用入編手續(xù)，簽訂聘用合同，依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的財政工資等待遇。

聘用人員須在用人單位服務(wù)期限滿5年以上。

對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用審核，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。

九、疫情防控要求

中高風(fēng)險地區(qū)人員或健康碼紅黃碼的，不得參加公開招聘各環(huán)節(jié)的考試考核，考生應(yīng)嚴格按照疫情防控要求做好個人防護工作，須持有健康碼綠碼，經(jīng)掃碼、測量體溫、佩戴口罩和驗證后方可參加各招聘程序。凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日面試，參加公開招聘的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時關(guān)注相關(guān)信息。

十、招考紀律

（一）報考人員應(yīng)誠信報考，對有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等法律法規(guī)進行嚴肅處理，違紀違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。

（二）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

（三）報名后各環(huán)節(jié)自動放棄的，將記入人事誠信檔案庫，視情節(jié)作為以后招聘誠信考察的內(nèi)容。

（四）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消招聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。

十一、紀律監(jiān)督

（一）嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保公開招聘工作有序進行。

（二）嚴格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

（三）報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為處理按照中華人民共和國人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十二、其他

（一）資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀律規(guī)定的，一律取消其考試、聘用資格。

（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格確認、面試、體檢、考核、資格復(fù)查等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。

（三）未盡事宜，由扶綏縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

咨詢方式：

1.扶綏縣衛(wèi)生健康局

電話：0771- 7530137；電子郵箱：fsxfyz@163.com

2.扶綏縣人力資源和社會保障局

電話：0771-7510969 ；電子郵箱：gxfs7510969@163.com

附件：1.扶綏縣2022年新冠疫情防控期間免筆試公開招聘縣疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員崗位表

  2. 扶綏縣2022年新冠疫情防控期間免筆試公開招聘縣疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

  3. 報考人員誠信承諾書

扶綏縣衛(wèi)生健康局  

扶綏縣人力資源和社會保障局  

2022年1月22日   

附件1：

扶綏縣2022年新冠疫情防控期間免筆試公開招聘縣疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2：

扶綏縣2022年新冠疫情防控期間免筆試公開招聘縣疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

填報日期：      年  月  日

備注：考生須在相片處貼上本人小二寸近期免冠彩照（底色不限）后方可掃描。

附件3：

報考人員誠信承諾書

本人已仔細閱讀《扶綏縣關(guān)于2022年新冠疫情防控期間免筆試公開招聘縣疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員工作簡章》等有關(guān)文件，本著誠信報考的原則，現(xiàn)鄭重承諾：

一、自愿加入新冠肺炎疫情防控等疾病預(yù)防控制工作，服從招聘單位安排。

二、自覺遵守事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)政策法規(guī)及國家、自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)，認真履行報考人員的各項義務(wù)。

三、報考行為出自本人自主、真實的意愿。已對所選報崗位有了充分的了解，愿意接受事業(yè)單位人事綜合管理部門、招聘單位及其它管理部門依法依規(guī)進行的考試、體檢和考察。

四、認真對待公開招聘各個環(huán)節(jié)，完成相應(yīng)的程序。經(jīng)資格審查合格獲得面試資格，在面試、體檢、考察和擬聘用公示等環(huán)節(jié)，不無故放棄或中斷。

五、所提交的報名信息和申請材料真實、準確。因提交的報名信息和申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫而造成資格審查不通過、無法聯(lián)系等后果，由本人承擔責(zé)任。

六、遵守招聘紀律，不舞弊也不協(xié)助他人舞弊。

七、進入考察環(huán)節(jié)前，依法妥善處理好本人與現(xiàn)工作單位的人事或勞動關(guān)系。如因本人未依法依規(guī)處理好原人事或勞動關(guān)系原因?qū)е驴疾觳荒馨磿r完成的，責(zé)任由本人承擔。

以上承諾如有違反，本人愿意承擔由此產(chǎn)生的一切后果，并自愿接受有關(guān)部門的處理和法律責(zé)任的追究。

承諾人（簽字）：

年 月 日