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為滿足2022年我縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）、《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))文件精神，我縣決定通過(guò)直接面試方式招聘事業(yè)單位工作人員52名。
一、招聘原則
（一）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（二）面試人員名單、程序、方法、成績(jī)公開(kāi)和透明的原則。
（三）保密、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對(duì)象范圍
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《2022年蒼梧縣直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(第一批)》（附件1）。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
(五)具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件；
(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名；
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.各級(jí)公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員；
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
4.已經(jīng)聘用（或簽約）為我縣事業(yè)單位的工作人員；
5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》（附件3）。
四、招聘方式
直接面試招聘。
五、報(bào)名方式
（一）網(wǎng)上報(bào)名
有意應(yīng)聘的考生可于2022年2月7日17:00前先將個(gè)人應(yīng)聘電子文檔材料以“XXX（姓名）應(yīng)聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至相應(yīng)應(yīng)聘單位郵箱（單位郵箱詳見(jiàn)計(jì)劃表）。
（二）報(bào)名需提供以下材料：
1.自行下載填寫(xiě)《蒼梧縣2022年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）；
2.2020年及2021年的普通高校畢業(yè)生提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、獎(jiǎng)懲材料等；2022年普通高校畢業(yè)生提供本人有效身份證、學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表、成績(jī)表、獎(jiǎng)懲材料等。
3.教師資格證（或教師資格合格證和普通話證）。未取得教師資格證也可先報(bào)考教師崗位，但需在2022年7月15日前提供原件復(fù)核，逾期未提供的取消聘用資格。
報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假及材料不全，取消報(bào)考者面試資格或聘用資格，由考生本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。未被列入面試人選或聘用人員的應(yīng)聘材料，按有關(guān)規(guī)定銷毀，恕不退還。
六、面試安排
（一）面試時(shí)間：初定2022年2月（具體以通知為準(zhǔn)）。
（二）面試地點(diǎn)：蒼梧縣中等專業(yè)學(xué)校（梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)）。
（三）面試方式
采用現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課形式進(jìn)行。
（四）面試人選確定方式
由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查并與符合崗位資格條件應(yīng)聘畢業(yè)生按不超過(guò)1：5比例擇優(yōu)遴選后確定擬進(jìn)面試人選，并經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。擬進(jìn)面試的人員（以通知為準(zhǔn)）按通知要求帶好證件材料復(fù)核并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
（五）面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)不達(dá)到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值的70%以上（含70%）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
七、簽約、考核、體檢及聘用
（一）根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（請(qǐng)考生自備高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)）。如有放棄，由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。如同一崗位出現(xiàn)末名同分的，進(jìn)行面試復(fù)試，取復(fù)試成績(jī)最高者進(jìn)入簽約。
（二）2022年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2022年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書(shū)原件及一式兩份復(fù)印件到蒼梧縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行審核，逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。
（三）所有簽約人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施，簽約聘用人員需在招聘單位服務(wù)不低于三年（含試用期）。
（四）根據(jù)自治區(qū)編辦、財(cái)政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)）規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不辦入編手續(xù)，報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。
八、疫情防控要求
根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號(hào)）等文件要求，請(qǐng)考生按以下要求做好疫情防控工作：
1.考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進(jìn)行健康申報(bào)，不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），不參加聚集性活動(dòng)。
2.持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，需提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
3.考生通過(guò)體溫檢測(cè)通道時(shí)，應(yīng)保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測(cè)量，亮綠碼或掃碼進(jìn)入考場(chǎng)。“廣西健康碼”為綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）、佩戴口罩的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。
4.如考生在參加面試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛腹瀉等癥狀，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后，綜合研判具備參加考試條件的由專人負(fù)責(zé)帶至臨時(shí)隔離考場(chǎng)參加面試；不具備相關(guān)條件的，不得參加面試，并按相關(guān)要求采取防控措施。
5.考生進(jìn)入蒼梧縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行面試資格復(fù)審和到現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)，配合做好體溫檢測(cè)和出示健康碼，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩外，全程佩戴醫(yī)用一次性口罩。
6.考生應(yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作，不得隱藏或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。
九、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由蒼梧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話0774-2663503，監(jiān)督電話0774-2663600。
附件：1.2022年蒼梧縣直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(第一批)
附件：2.蒼梧縣2022年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
附件：3.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）
附件：2.蒼梧縣2022年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
附件：3.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）
蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年1月12日
原文標(biāo)題： 蒼梧縣2022年第一批直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源：https://wz.gxrc.com/Article/info/9a4005f0-f528-4676-bd1d-ff016550ce99
