一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘編外工作人員2名，主要從事應(yīng)急保障服務(wù)工作。

1. 招聘條件

       （一）基本條件

   1.政治素質(zhì)好，堅決擁護黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致，具有較高的政治思想覺悟；

   2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，具有較強的保密意識、服務(wù)意識，無違法違紀(jì)等不良記錄；

   3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件；

   4.年齡滿18周歲以上、35周歲以下（即1986年12月29日后至2003年12月29日前出生）；

   5．大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

   （二）有下列情形之一的，不得報名

   1.本人受過刑事處罰或治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；

   2.本人曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的；

   3.本人曾被勞動教養(yǎng)的人員；

   4.本人受過行政、黨紀(jì)處分的人員；

   5.本人因違反國家有關(guān)法律規(guī)定，被解除勞動合同或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

   三、招聘范圍

   北流市（以戶籍所在地為準(zhǔn)）。

   四、招聘辦法

   （一）發(fā)布招聘公告

   在北流政府門戶網(wǎng)站、市應(yīng)急管理局、市人力資源和社會保障局發(fā)布公告。

   （二）報名

   1．報名方式

   本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。請報考者在現(xiàn)場報名前提前在在北流市人民政府門戶網(wǎng)站下載《北流市應(yīng)急管理局2021年公開招聘編外工作人員報名登記表》（附件），使用電腦填寫真實準(zhǔn)確的信息，打印一式二份留存（現(xiàn)場報名時提交1份）。報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

   　　本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
       2．報名時間及地點

   報名時間：2021年12月29日至2021年12月31日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）

   報名地點：市應(yīng)急管理局辦公室（地址：北流市荔豐路0024號）。

   3．報名需提交的材料：

   ⑴《報名登記表》；

   ⑵身份證原件及復(fù)印件；

   ⑶戶口簿原件及復(fù)印件；

   ⑷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

   ⑸近期一寸免冠藍(lán)底正面標(biāo)準(zhǔn)彩色照片4張；

   (6)所在單位及其主管部門出具的同意報考證明（在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同的報考人員須提供），證明須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和主管部門審核人簽名并加蓋公章。

   4.報名資格審核方式

   報名資格審核組人員對報考者提交的證件和證明材料在報名現(xiàn)場進行審核。審查報考者的年齡、學(xué)歷等條件是否符合報名崗位要求，并在報名登記表上簽署是否同意報考的意見。

    （三）面試

   1.確定面試人選

   面試人選原則上按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定。如通過報名資格審核的人數(shù)和招聘崗位計劃數(shù)超過1：3的比例，按學(xué)歷高低（普通高校優(yōu)先）先后次序確定面試人選；如通過報名資格審核的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例,經(jīng)市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論同意后全部進入面試。

   2.發(fā)布面試公告

   面試公告發(fā)布時間計劃為2022年1月中下旬。面試公告在北流政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

   3.面試方式

   面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)能力。成績滿分為100分。

   4.面試時間和地點

   另行通知。

   5.面試要求

   面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

       （四）體檢和考核

   1.確定體檢人選。根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定。如面試成績相同，按確定面試人選的辦法確定體檢人選。

   2.體檢。市應(yīng)急管理局局負(fù)責(zé)組織人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按廣西入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。

   3.考核。考核由市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)。主要通過查閱報考者個人檔案和提交證明材料等政審方式進行。

   （五）公示及聘用

   經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市應(yīng)急管理局對擬聘用人員名單在市應(yīng)急管理局進行公示。公示期7個工作日。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、排名、備注等。公示期滿無異議的，市應(yīng)急管理局按照《勞動合同法》的規(guī)定，與編外聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上一式三份簽訂勞動合同，雙方各執(zhí)一份，一份存入個人檔案。簽訂勞動合同后，填寫《北流市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員增員表》，于7個工作日內(nèi)報市委編辦、市人力資源和社會保障局、市財政局備案。

五、聘用待遇

被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行（含個人應(yīng)繳社會保險費），聘用單位按規(guī)定繳交社會保險費。

六、強化紀(jì)律監(jiān)督

要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行招聘。自覺接受市紀(jì)委對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進行處理。

七、其他事項

1.參加本次招聘進入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，按照面試成績排序候聘，自面試成績公布之日起6個月內(nèi)，如出現(xiàn)崗位人員空缺，可從候聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考核。體檢、考核、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。

2.疫情防控工作的要求?？忌趫竺?、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定（如佩帶口罩、測溫、出示健康碼等）進行。

咨詢電話：0775-6299566（市應(yīng)急管理局辦公室）

監(jiān)督電話：0775-6299268（市應(yīng)急管理局黨支部辦公室）

附件：北流市應(yīng)急管理局2021年公開招聘編外工作人員報名登記表

                  北流市應(yīng)急管理局

                                                       2021年12月17日