一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2.具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì),遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;無不誠信等不良記錄,服從工作安排,愛崗敬業(yè)。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)下列人員不得報考
1.單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員,在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
3.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
(三)應(yīng)聘人員須服從組織崗位調(diào)配。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求
招聘崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 專業(yè)要求 | 學歷學位要求 | 年齡 | 崗位需要的其他條件要求 |
辦公室輔助管理崗一 | 2 | 負責單位日常來文、來電、信函、行政業(yè)務(wù)文件辦理工作,負責會議協(xié)調(diào)安排工作,承辦領(lǐng)導交辦的其他工作 | 專業(yè)不限 | 大學本科以上學歷、學士以上學位 | 18-35周歲 | 有一定的文字功底和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,口頭表達能力順暢,能熟練使用辦公軟件。 |
辦公室輔助管理崗二 | 1 | 負責單位檔案保管與整理工作 | 專業(yè)不限(圖書情報與檔案管理類專業(yè)優(yōu)先) | 大學專科以上學歷 | 18-35周歲 | 責任心強、耐心謹慎、認真細致,有檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
本次公開招聘采取電子郵件報名、統(tǒng)一篩選、統(tǒng)一面試等方式公開招聘。
(一)報名
1.本次招聘報名時間為2021年12月6日至12月12日。在規(guī)定的時間內(nèi),應(yīng)聘人員從簡章中下載《柳州市財政局公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員報名登記表》,填寫相關(guān)信息并親筆簽名,連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)材料的掃描件或照片發(fā)送至lzsczjrsk@126.com郵箱(郵件名稱統(tǒng)一為:本人姓名+報考崗位名稱,如:張三崗位01)。報名時間以郵件發(fā)送時間為準,逾期將不接受報名。
2.應(yīng)聘人員要認真對照報考崗位的招聘條件,只能選擇一個崗位報名,因提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息原因造成資格初審不通過等后果的,由應(yīng)聘人員自行承擔責任。本次報名應(yīng)聘不收任何費用。
3.根據(jù)崗位要求,用人單位對應(yīng)聘人員的資格條件進行初審。資格初審時間:2021年12月6日至12月13日。
(二)確定面試人選
1.面試人選根據(jù)通過初審的應(yīng)聘人員的崗位匹配度、文化結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、獲得獎勵等情況,按招聘計劃數(shù)1:5的比例確定(若不達相應(yīng)比例的,則按實際通過初審的人數(shù)確定面試人選)。
2.用人單位在面試前3個工作日通知進入面試的人員進行資格復審;對未進入面試的人員不再另行通知。
3.資格復審采取現(xiàn)場驗證的方式進行。復審時,進入面試人員應(yīng)提供前述資格材料的原件。材料審核無誤且符合崗位條件的,當場發(fā)放《面試資格確認書》;提供的原件與資格初審時提供的復印件不相符的,取消面試資格,所有責任由應(yīng)聘人員自行承擔;有人員被取消資格的崗位不再進行人員遞補,按實際通過復審的人數(shù)面試。
(三)面試
1.面試當天,應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶身份證、《面試資格確認書》,經(jīng)驗證無誤后方能參加面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要結(jié)合崗位要求和特點測試應(yīng)聘者的實際工作能力。
3.面試成績于當天公布。面試成績滿分為100分,60分為合格,成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者,不得確定為體檢人選。
(四)體檢
1.體檢由招聘單位負責組織實施。根據(jù)計劃聘用人數(shù)1∶1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。出現(xiàn)體檢不合格、自愿放棄或其他不得聘用的情形的,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢不合格的不予聘用。
2.體檢參照國考錄用的體檢標準和規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生負責。
(五)聘用
1.擬聘用人員名單在柳州市財政局網(wǎng)站上公示,公示時間不少于5個工作日。
2.聘用人員與單位首次簽訂勞動合同,期限為1年,試用期2個月。試用期滿合格者,予以正式聘用,不合格者終止勞動合同并解除勞動關(guān)系,勞動合同期滿后視工作需要、個人表現(xiàn)等情況決定是否續(xù)聘。
3.聘用人員工資及各項福利待遇參照市政府《柳州市市級事業(yè)單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號)規(guī)定并結(jié)合單位實際執(zhí)行,按規(guī)定繳納五險一金,按規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日和其他福利待遇。
四、聯(lián)系方式
電話:0772—2801506
地址:柳州市潭中東路12號市財政局1號樓2樓人事科
電子郵箱:lzsczjrsk@126.com
附件:柳州市財政局公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員報名登錄表.docx
柳州市財政局
2021年12月3日
2021年12月3日
原文標題: 柳州市財政局2021年機關(guān)后勤服務(wù)人員公開招聘簡章
文章來源:https://lz.gxrc.com/Article/info/c60a8c81-d6fd-4a7c-837e-eaa346750f86