根據(jù)《2015年度梧州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定，為做好龍圩區(qū)2015年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)（幼兒園）教師面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試形式、內(nèi)容與時(shí)間
1、面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式。
2、面試內(nèi)容內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試時(shí)間共8分鐘。
3、面試過(guò)程統(tǒng)一使用普通話(huà)。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
1、面試時(shí)間：2015年7月25日上午8:00（以《面試通知書(shū)為準(zhǔn)》）
考生應(yīng)于面試當(dāng)天上午7:30前憑本人居民身份證、《面試通知》進(jìn)入相應(yīng)候考室報(bào)到、抽簽，超過(guò)8：00未到候考室的作自動(dòng)棄權(quán)處理?？忌闯楹烅樞騾⒓用嬖?。
2、面試地點(diǎn)：梧州市龍圩區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)
三、面試成績(jī)、面試須知
1、面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)60分以上（含60分）為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。
2、經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)各面試考生憑本人身份證于2015年7月22-23日到梧州市龍圩區(qū)教育局二樓人事辦領(lǐng)取《面試通知》，聯(lián)系電話(huà)：0774-2661870。
2.考生憑身份證、《面試通知》由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入候考室和面試試場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)只允許攜帶當(dāng)場(chǎng)撰寫(xiě)的答題稿，不得攜帶其它資料及通訊工具，如有攜帶的，必須放在指定位置，通訊工具還需要關(guān)閉電源，否則按作弊處理。
3.考生不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等。
4.面試過(guò)程中，考生不得向考官泄露個(gè)人姓名和其他個(gè)人相關(guān)信息。凡透露本人相關(guān)信息的面試成績(jī)按零分處理。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。
5.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按面試總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選；面試成績(jī)相同時(shí)，可通過(guò)加試方式確定考核人員。
6.面試考生的交通、食宿自理。

附件： 2015年龍圩區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師進(jìn)入面試人員名單/Uploads/file/20150716/20150716173632_7252.xls