梧州市財(cái)政投資評(píng)審中心是梧州市財(cái)政局管理的副處級(jí)公益一類事業(yè)單位，為補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（梧政發(fā)[2012]52號(hào)）文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)直接面試招聘事業(yè)單位工作人員1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
梧州市財(cái)政投資評(píng)審中心是梧州市財(cái)政局管理的副處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)對(duì)市本級(jí)政府投資項(xiàng)目的概（預(yù)）算、招標(biāo)控制價(jià)、竣工決（結(jié)）算實(shí)施評(píng)審，評(píng)審業(yè)務(wù)涵蓋房屋建筑、市政道路排水、園林綠化、交通、水利、土整、信息化建設(shè)等專業(yè)項(xiàng)目工程。
二、招聘崗位及對(duì)象：
崗位：專業(yè)技術(shù)崗位工作人員 三、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，德才兼?zhèn)洌?br /> （三）身體健康，能適應(yīng)工作崗位的需要；
（四）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和被公安機(jī)關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
3.曾被開除公職的人員；
4.在各級(jí)公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員；
5.依法被辭退公職未滿五年的人員；
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序和辦法
此次直接面試公開招聘事業(yè)單位人員，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示、辦理入編手續(xù)、崗位聘用等環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。
五、報(bào)名和資格審查
報(bào)考者請(qǐng)從招聘公告下載附件《梧州市財(cái)政局招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》并按要求填寫。報(bào)名表上提供的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件必須相符，證件及材料原件必須真實(shí)可靠。報(bào)考者的證件及材料不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，面試成績(jī)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。資格初審由梧州市財(cái)政局人事教育科負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名方式
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名；外地不能到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可將報(bào)名應(yīng)提交材料掃描（A4紙規(guī)格），以電子郵件方式在報(bào)名規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送到rjk111111@126.com郵箱（注：電子版報(bào)名材料填寫或掃描后壓縮成一個(gè)文件發(fā)送，文件名和郵件主題請(qǐng)均以“姓名（財(cái)評(píng)中心招聘）”命名）。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2021年10月31 日18:00截止（工作日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：梧州市財(cái)政局26樓2603室人事教育科（梧州市長(zhǎng)洲區(qū)三龍大道紅嶺大廈，梧州高中新址旁邊）
3.聯(lián)系電話：0774－3831239
(三)報(bào)名手續(xù)
1、報(bào)考人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)持：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿等材料原件及復(fù)印件，報(bào)名表（自行下載，需本人簽名）到梧州市財(cái)政局人事教育科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查（除證書、證件原件現(xiàn)場(chǎng)審查后退回外，其它報(bào)考材料恕不退還），不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假者取消考試資格。
2、不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員原件審驗(yàn)在面試前提交（具體時(shí)間另行通知）；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供原件審驗(yàn)的作放棄報(bào)名處理。
（一）面試組織與實(shí)施
面試工作由梧州市財(cái)政局組織實(shí)施。招聘崗位所要招聘的人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，不達(dá)開考比例的，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后方能開考。
（二）領(lǐng)取面試通知書
面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過(guò)書面通知其本人。通過(guò)資格審查后的報(bào)考人員接到電話通知后，持本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書
（三）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。成績(jī)即時(shí)公布。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考察
（一）按照同一職位報(bào)考人員，面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察人選；以面試成績(jī)高分者進(jìn)入考察程序。
（二）考察工作由梧州市財(cái)政局人事部門和用人單位對(duì)其進(jìn)行全面考核。本著實(shí)事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。
（三）因考察不合格或自愿放棄的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，從報(bào)考同一職位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
九、體檢
（一）招聘單位根據(jù)面試、考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
（二）體檢人員由梧州市人力資源和社會(huì)保障部門組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，時(shí)間另行通知。
（三）體檢參照國(guó)考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（五）招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由梧州市人力資源和社會(huì)保障部門聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）體檢不合格或自愿放棄的，從報(bào)考同一職位面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、公示
對(duì)通過(guò)面試、考核、體檢確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時(shí)在梧州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
十一、人員聘用
（一）聘用及試用期。經(jīng)公示無(wú)異議，由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理入編及聘用手續(xù)，招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。按規(guī)定，新招錄人員有試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家、自治區(qū)和梧州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或提供虛假材料者，取消聘用資格。
聯(lián)系單位：梧州市財(cái)政局
單位地址：梧州市長(zhǎng)洲區(qū)三龍大道72號(hào)紅嶺大廈（梧州高中新址旁邊）
聯(lián)系人：陳女士0774-3831239



附件：梧州市財(cái)政局招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
 
 

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原文標(biāo)題：梧州市財(cái)政局2021年面向社會(huì)直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告

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