0771-2094277
防城港市防城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司成立于2020年8月，為防城區(qū)人民政府直屬的國(guó)有獨(dú)資公司。代表國(guó)有資產(chǎn)所有者在授權(quán)范圍內(nèi)行使國(guó)有資本出資人權(quán)利。
二、招聘崗位、任職要求及崗位職責(zé)：
（一）招聘崗位：綜合行政辦公室主任或副主任一名
（二）工作待遇：（待遇面談）。
（三）工作地址：廣西防城港市防城區(qū)
（四）任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，法律、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.具有從事行政人事管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富；3.掌握企業(yè)管理的理論及法律基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)、公共關(guān)系、文字寫(xiě)作等實(shí)際技能；4.擁有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力;工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作;具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。
（五）崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司規(guī)定制定、修訂及貫徹落實(shí)本部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度;
2.組織公司人事日常工作，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)人事規(guī)章制度;
3.組織公司內(nèi)部考核體系的設(shè)計(jì)、制定、執(zhí)行和評(píng)估;
4.組織辦公資產(chǎn)、低值易耗品等管理;
5.組織編制、控制集團(tuán)行政人事費(fèi)用預(yù)算;
6.組織公司行政、文檔、信息、證照、檔案管理;
7.組織召開(kāi)公司各類(lèi)辦公會(huì)議，落實(shí)會(huì)議記錄;
8.組織安排接待重要客人來(lái)訪(fǎng)，協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系;
9.組織公司內(nèi)部重大活動(dòng)、網(wǎng)站宣傳、內(nèi)刊宣傳等;
10.組織了解員工思想、工作和生活情況，并配合有關(guān)部門(mén)做好員工懇談工作;
11.組織管理員工的考勤工作，按規(guī)定權(quán)限審批、檢查員工請(qǐng)假、銷(xiāo)假;
12.組織員工日常政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;
13.組織管理員工的招收、任免、調(diào)配、培養(yǎng)、工作考核、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲等工作;
14.負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)日常管理工作，制訂部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃，工作總結(jié)、完成對(duì)部門(mén)員工工作考核;
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、應(yīng)聘要求：
1.年齡三十五周歲以下;
2.應(yīng)聘者需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)學(xué)歷證明；
3.應(yīng)聘者需提供以往工作經(jīng)歷證明及原單位或公司推薦信（蓋公章有效）；
4.應(yīng)聘者需提供相關(guān)技能證書(shū)。
四、應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)要求材料發(fā)送到郵箱：fcqgyrs@163.com
聯(lián)系電話(huà)：0770-3232269
最后，秉承著我公司的企業(yè)理念：海納百川，追求卓越！希望有志人士愿意加入我們的隊(duì)伍，與公司共同努力，一同成長(zhǎng)！國(guó)運(yùn)公司歡迎您的加入！
原文標(biāo)題：防城港市防城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司綜合辦公室招聘
文章來(lái)源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/7d7c44fe-5334-4336-8e02-2029475507e0
