一、招聘條件

（一）具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強，有大局意識，任勞任怨，樂于奉獻。

（二）年齡:21—40周歲,身體健康。

（三）全日制大專（含大專）以上學(xué)歷。

（四）有較強文字功底，熟悉常用辦公軟件操作，具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

（五）有會計從業(yè)資格證、財會相關(guān)專業(yè)或1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。

（六）凡有下列情況之一的，不得參與應(yīng)聘：

1．正在受公安機關(guān)、司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢部門和監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

2．正在處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的；

3．受過刑事處罰和治安管理處罰的；

二、招聘崗位及人數(shù)

南寧市青秀區(qū)科學(xué)技術(shù)局綜合性崗位1人。

三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年9月6日—9月16日（雙休日除外）；每天上午：8:00—12:00，下午：15:00—17:30。
2.報名地點：青秀區(qū)悅賓路1號10樓1008室。
3.報名需提交的材料：

（1）身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書復(fù)印件各1份(驗原件)；

（2）《南寧市青秀區(qū)科技局招聘報名登記表》1份；
（3）本人近期兩寸免冠彩色照片1張。

（二）筆試

由招聘單位對報名人員資質(zhì)進行審查，通過資格審查人員全部進入筆試。

（三）面試

依照筆試成績由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員名單，面試內(nèi)容為聘任崗位相關(guān)知識及考生個人的相關(guān)情況。

（四）考核

依照面試成績高低順序，按招聘人數(shù)1:1確定考核對象，考核對象如有不通過者從高分依次遞補。
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根據(jù)考核情況，按招聘人數(shù)1:1確定體檢對象。體檢在自治區(qū)人民醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格者，按成績從高到低依次確定補檢人員。

（六）公示：體檢合格者，進行公示，公示期一般為7天。

（七）聘用：根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定聘用人員名單報城區(qū)黨委、政府審批，并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務(wù)派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)科學(xué)技術(shù)局工作。

　　四、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。年度考核合格等次晉升工資,年度綜合考核評定累計滿兩年合格以上晉升一個等級，最高可晉升10級,每級級差100元，由應(yīng)急管理局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續(xù)。

　　五、其他
　?。ㄒ唬?yīng)聘者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審核貫穿招聘全過程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注電話及信息，招聘過程中，凡未進入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。

（三）本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸南寧市青秀區(qū)科學(xué)技術(shù)局。有意應(yīng)聘者請攜帶報名要求材料(報名信息表可登錄青秀區(qū)科技局網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn/kjj/——通知公告欄，自行下載并填寫）交到報名地點，資格初審合格者另行通知筆試時間和地點。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陳老師，5826530。

附件：南寧市青秀區(qū)科技局招聘報名登記表

 南寧市青秀區(qū)科學(xué)技術(shù)局

2021年9月6日