廣西北部灣航空有限責(zé)任公司（以下簡稱“北部灣航空”），立足我國唯一的沿海自治區(qū)、西南門戶廣西，致力于推動中國與東南亞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全心全意為廣大旅客提供最佳的航空服務(wù)，是中國民航業(yè)內(nèi)的一支新生力量。北部灣航空于2015年2月16日正式運營，由天津航空有限責(zé)任公司與廣西北投民航投資有限公司共同出資成立，注冊資本30億元人民幣。其中，天津航空以現(xiàn)金方式出資21億元，占注冊資本的70%；廣西北投民航投資有限公司出資9億元，占注冊資本的30%。北部灣航空以南寧吳圩國際機(jī)場作為主運營基地，截止至2020年12月，北部灣航空運力規(guī)模已達(dá)27架，其中10架空客A320、17架ERJ190，在飛航線62條、通航城市46座。隨著機(jī)隊規(guī)模擴(kuò)大和市場拓展，公司將逐步開通國內(nèi)其他城市航線及東南亞、東北亞國際航線。自2015年開航以來，北部灣航空已經(jīng)連續(xù)6年保障安全飛行。展望未來，北部灣航空將堅持以“提供最佳服務(wù)，確保飛行安全”為核心，本著“立足廣西、服務(wù)全國、面向東盟”的服務(wù)定位，在保持廣西本土化特色的同時，力爭成為廣西乃至中國對東南亞經(jīng)貿(mào)往來和文化交流的“空中樞紐”，向著中國西南地區(qū)最大的航空樞紐和推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長領(lǐng)軍者的目標(biāo)，高歌起航。

二、招聘崗位

(一) 安全質(zhì)量類

發(fā)展方向：

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司航空安全保障制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程；

2.負(fù)責(zé)公司安全管理工作，參與公司不安全事件調(diào)查，日常檢查，公司安全生產(chǎn)評估，安全績效考核等。

應(yīng)聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，民航空保、安保、安全工程、工商管理、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

3.英語獲得大學(xué)英語四級（CET-4）（含）以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書。

(二) 空勤保障類

發(fā)展方向：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司飛機(jī)運力的需求和發(fā)展規(guī)劃，對機(jī)組人員進(jìn)行整體規(guī)劃、分析，安排機(jī)組排班、改裝訓(xùn)練、飛行計劃等工作；

2.為空勤提供后勤保障等全方位的服務(wù)，負(fù)責(zé)空勤人員的綜合保障工作。

應(yīng)聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，民航運輸、工商管理、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

3.英語獲得大學(xué)英語四級（CET-4）（含）以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書。

(三) 機(jī)務(wù)維修類

發(fā)展方向：

1.負(fù)責(zé)航線例行工作及航線飛機(jī)監(jiān)護(hù)工作；

2.協(xié)助定檢技術(shù)員、定檢機(jī)械員執(zhí)行飛機(jī)部件拆裝、清潔等基礎(chǔ)類維修工作；

3.適航技術(shù)手冊（包括CD）、工程技術(shù)文件的接收、分發(fā)、保存、完整地完成各種技術(shù)文件的接收、存檔、上傳，與外委單位保持聯(lián)系溝通，核對技術(shù)資料有效性；

4.負(fù)責(zé)工具借用登記、數(shù)據(jù)錄入、工具日常管理。

應(yīng)聘要求：

1.本科、?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；

2.專業(yè)不限，飛行器動力工程、飛行器制造工程、飛機(jī)機(jī)電設(shè)備維修、飛機(jī)電子設(shè)備維修等專業(yè)優(yōu)先；

3.英語獲得英語應(yīng)用能力A級（含）以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書。

(四) 市場營銷類

發(fā)展方向：

1.負(fù)責(zé)對市場信息進(jìn)行收集、甄別、分析和整理，并反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)單元及時調(diào)整航班銷售政策；

2.負(fù)責(zé)公司航班的日常銷售管理，航線的市場銷售分析、預(yù)測、組織和實施評估；

3.對外接洽政府、機(jī)場等外部公司合作，爭取營業(yè)外補貼，洽談包機(jī)等合作業(yè)務(wù)；

4.負(fù)責(zé)構(gòu)建輔營產(chǎn)品的評估體系和運作流程，形成輔營產(chǎn)品操作流程、業(yè)務(wù)保障規(guī)定，并完善產(chǎn)品優(yōu)化和退出機(jī)制；

5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及航線宣傳營銷，及時利用新媒體渠道進(jìn)行推廣宣傳；

6.負(fù)責(zé)制定新開航線公布運價、調(diào)整航線運價，燃油征收費，及時通過AIRTIS 系統(tǒng)報批基準(zhǔn)運價、正常運價和特種運價等信息并向社會公布等；

7.負(fù)責(zé)新媒體渠道運營（抖音、微信公眾號等渠道），視頻及圖片后期剪輯等工作。

應(yīng)聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

3.英語獲得大學(xué)英語四級（CET-4）（含）以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書。

   (五) IT研發(fā)類

發(fā)展方向：

1. 負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)設(shè)計并部署相關(guān)應(yīng)用平臺，并提出平臺的實施、運行報告；

3. 負(fù)責(zé)配合開發(fā)搭建測試平臺，協(xié)助開發(fā)設(shè)計、推行、實施和改進(jìn)；

4. 負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理，匯總故障問題，提交匯總報告；

5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和應(yīng)急反應(yīng)，以確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有24小時的持續(xù)運作能力；

6.負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)及監(jiān)控，提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定。

應(yīng)聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)優(yōu)先；

3.英語獲得大學(xué)英語四級（CET-4）（含）以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書。

   (六) 財務(wù)管理類

發(fā)展方向：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)計劃，全面管理和實施財務(wù)管理工作，確保完成公司下達(dá)的年度各項生產(chǎn)指標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的財務(wù)核算及賬目處理、公司資產(chǎn)和資金控制、收入結(jié)算、稅務(wù)管理、財務(wù)稽核、全面預(yù)算管理和實施、生產(chǎn)運營分析和統(tǒng)計、財務(wù)規(guī)劃研究及項目管理等工作。

應(yīng)聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，會計、財務(wù)管理、審計、金融、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先；

3.英語獲得大學(xué)英語六級（CET-6）（含）以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書。

(七) 人力資源類

發(fā)展方向：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、人才開發(fā)、績效、薪酬、員工福利管理等政策和措施；

2.建立與完善公司人力資源管理體系，建立和管控人力資源管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)；

3.負(fù)責(zé)公司或部門各項人力資源工作執(zhí)行等工作。

應(yīng)聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、工商管理、應(yīng)用心理學(xué)、法律、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

3.英語獲得大學(xué)英語六級（CET-6）（含）以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書；

4.具備良好的文字寫作功底及英文口語、寫作能力突出者優(yōu)先。

(八) 行政管理類

發(fā)展方向：

1.完成各類總結(jié)、匯報及專題報告等文字材料編寫；

2.完善行政辦公管理體系與制度建設(shè)，有效推進(jìn)制度落地實施；

3.完成公司信息傳遞、反饋和重要任務(wù)督辦等工作，負(fù)責(zé)接待事務(wù)的保障與實施；

4.負(fù)責(zé)檔案管理、印章和保密管理等日常行政工作；

5.完成黨團(tuán)委、工會日常管理相關(guān)工作；

6.負(fù)責(zé)公司品牌形象的管理，通過計劃、組織、實施、控制來提高企業(yè)品牌知名度，擴(kuò)大公司社會影響力；

7.建立公司統(tǒng)一的品牌宣傳管理平臺，統(tǒng)一管理公司日常宣傳工作，對接境內(nèi)外媒體，維護(hù)公司對外公共關(guān)系。

應(yīng)聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、工商管理、應(yīng)用心理學(xué)、法律、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新聞傳播、傳媒學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

3.英語獲得大學(xué)英語六級（CET-6）（含）以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書；

4.具備良好的文字寫作功底及英文口語、寫作能力突出者優(yōu)先。

(九) 客艙與地面服務(wù)類

發(fā)展方向：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司飛機(jī)運力的需求和發(fā)展規(guī)劃，對機(jī)組人員進(jìn)行整體規(guī)劃、分析，安排機(jī)組排班等工作；

2.為空勤提供后勤保障等全方位的服務(wù)，負(fù)責(zé)空勤人員的綜合保障工作；

3.負(fù)責(zé)公司國內(nèi)、國際航線的地面離港系統(tǒng)調(diào)試和對接中航信等相關(guān)業(yè)務(wù)；

4.負(fù)責(zé)客服席處理機(jī)組、旅客的不正常航班處置、貴賓要客保障監(jiān)控等工作；

5.負(fù)責(zé)航食代理商協(xié)議的修訂和簽署；航食代理商的管理，圍繞協(xié)議談判等開展成本控制工作，開展日?？团摌I(yè)務(wù)工作的督辦和落實，監(jiān)控業(yè)務(wù)范疇內(nèi)臺賬，負(fù)責(zé)機(jī)上銷售工作的整體規(guī)劃等工作；

6.負(fù)責(zé)客服席處理機(jī)組、旅客的不正常航班處置、貴賓要客保障監(jiān)控等工作。

招聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.民航運輸、交通運輸、安全質(zhì)量管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

3.英語要求：大學(xué)英語四級425分（含）以上證書。

三、招聘流程

投遞簡歷--簡歷篩選/資質(zhì)審核--郵件/短信通知--面試（初試、復(fù)試）-背景調(diào)查/資料審核-審批-發(fā)放Offer-試用-轉(zhuǎn)正考核

四、簡歷投遞

1、電腦端投遞網(wǎng)址：http://hr.hnagroup.com/shzw
2、手機(jī)端投遞方式：點擊上方鏈接-選擇社會招聘-選擇海航航旅-右上角點擊搜索北部灣航空-選擇崗位網(wǎng)申投遞

五、人才引進(jìn)補貼政策

1、北部灣航空2019年至2021年連續(xù)三年入選《南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄》

2、補貼標(biāo)準(zhǔn)須自2020年1月1日起首次在南寧市繳納社保且與北部灣航空簽訂3年期限以上勞動合同，并符合以下任一條件:

3、全日制碩士研究生、高級技師、中級職稱獲得者，按合同期限每年度給予2萬元生活補助，最高可給予10萬元生活補助(5年);

4、全日制本科畢業(yè)生、技師、初級職稱獲得者，給予1萬元一次性生活補助。

六、特別聲明

1、應(yīng)聘者向本公司提供的個人信息、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級證書等材料需真實、有效、準(zhǔn)確，一經(jīng)查實應(yīng)聘者弄虛作假，將立即取消其應(yīng)聘或錄用資格并列入不誠信名單，禁止參加北部灣航空任何后續(xù)的招聘活動，在此過程中發(fā)生的一切費用和存在的風(fēng)險由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

2、北部灣航空不收取應(yīng)聘者任何費用。請廣大學(xué)生和家長不要向任何組織、學(xué)校和個人繳納任何招聘相關(guān)費用。歡迎廣大應(yīng)聘者及家屬進(jìn)行監(jiān)督！如發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費現(xiàn)象，請通過電話0771-5573990進(jìn)行舉報。

3、應(yīng)聘者須保持手機(jī)通訊的暢通，具體面試及錄用信息將通過專用郵件/電話通知應(yīng)聘者。

4、本簡章最終解釋權(quán)歸北部灣航空所有。