一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

　　二、基本要求

　　(一)具有良好的思想政治素質(zhì)，有社會(huì)責(zé)任感、工作責(zé)任心;

　　(二)具有良好道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄;

　　(三)性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的人際交往、溝通、歸納、分析能力;

　　(四)具有一定的文字寫(xiě)作水平和計(jì)算機(jī)操作技能;

　　(五)相貌端正，身體健康;

　　(六)年齡30歲以下(1991年7月1日以后出生)。

　　三、招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求及條件

　　(一)崗位工作要求

　　主要從事全區(qū)產(chǎn)業(yè)招商工作，參與區(qū)內(nèi)外重大投資促進(jìn)工作;文秘綜合保障工作;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作;新聞宣傳報(bào)道工作;黨務(wù)工作。

　　專(zhuān)業(yè)要求與上述工作相匹配(經(jīng)考核優(yōu)秀人員不限專(zhuān)業(yè))。

　　(二)招聘條件

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(個(gè)別特殊崗位允許大專(zhuān)學(xué)歷);

　　2.具備專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有社會(huì)調(diào)查工作的經(jīng)歷，熟悉機(jī)關(guān)常用公文、綜合材料寫(xiě)作;

　　3.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)公文處理系統(tǒng)、信息化管理系統(tǒng)、制作PPT，具備崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　4.在同等條件下，取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的，優(yōu)先聘用。

　　5.本次招聘崗位不涉及編制，單位不提供員工集體宿舍。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名截止時(shí)間：2021年7月16日。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

　　3.報(bào)名材料要求：(1)報(bào)名表;(2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);(3)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū);(4)本人近期小二寸藍(lán)底證件照片和5寸生活照片各1張。

　　有意者請(qǐng)將上述報(bào)名材料(報(bào)名表WORD格式、證件彩色掃描PDF格式、圖片格式電子文檔)發(fā)至局人事處郵箱：rsc@gxipn.gov.cn。 報(bào)名材料壓縮包文件命名方式“姓名+專(zhuān)業(yè)”，請(qǐng)務(wù)必將所有報(bào)名材料壓縮成一個(gè)文件包。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查由我局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查合格的面試人員名單在廣西投資促進(jìn)網(wǎng)(http://tzcjj.gxzf.gov.cn)上公布。

　　(三)面試

　　通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員由我局通知參加面試，時(shí)間：2021年7月中下旬(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

　　按照1：3比例進(jìn)行面試。組織結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，60分以上為合格。

　　(四)考核

　　1.考察。經(jīng)面試合格的應(yīng)聘人員，由我局按面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定參加考察人選，面試成績(jī)不合格者，不得確定為考察人選。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況。考察期為2周，以崗位跟班見(jiàn)習(xí)形式進(jìn)行考察。考察期滿合格者進(jìn)入試用期。

　　2.試用期。試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者辦理聘用手續(xù)，試用期中途退出或考核不合格者不提供相關(guān)工作證明。

　　3.公示。在廣西投資促進(jìn)網(wǎng)和自治區(qū)投資促進(jìn)局機(jī)關(guān)范圍內(nèi)，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題，不符合招聘條件、影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由我局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時(shí)，被聘用人員必須提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(正式簽定聘用合同時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件)，具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件。被聘用人員應(yīng)在我局通知的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、聘用人員管理及工資待遇

　　(一)應(yīng)聘人員一經(jīng)我局聘用，雙方簽訂聘用合同。

　　(二)薪資待遇：根據(jù)學(xué)歷層次在3300元/月--3500元/月之間。并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金(繳存標(biāo)準(zhǔn)12%)。

　　六、其他

　　欲了解單位詳細(xì)情況，請(qǐng)登錄瀏覽廣西壯族自治區(qū)投資促進(jìn)局官網(wǎng)或“廣西投資促進(jìn)局”微信公眾號(hào)。

　　招聘事宜咨詢(xún)電話：0771-5851211　　18978803728

　　0771-5668561 15977725078

　　附件：2021年廣西壯族自治區(qū)投資促進(jìn)局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc

　　廣西壯族自治區(qū)投資促進(jìn)局

　　2021年7月2日

廣西壯族自治區(qū)投資促進(jìn)局2021年公開(kāi)招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源https://www.gxrc.com/Article/info/368d0fb8-962b-4cb5-b0be-bd458290134b