一、招聘原則
(一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)面試人員名單、程序、方法、成績(jī)公開(kāi)和透明的原則。
(三)保密、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對(duì)象范圍
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《2021年蒼梧縣直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(第四批)》(附表1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件;
(六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.各級(jí)公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
4.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》(附表3)。
四、報(bào)名方式
(一)網(wǎng)上報(bào)名
有意應(yīng)聘的考生可于2021年7月15日17:00前先將個(gè)人應(yīng)聘電子文檔材料以“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至相應(yīng)應(yīng)聘單位郵箱(單位郵箱詳見(jiàn)計(jì)劃表)。
(二)報(bào)名需提供以下材料:
1.自行下載填寫(xiě)《蒼梧縣2021年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附表2);
2.有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、就業(yè)推薦表、獎(jiǎng)懲材料等;
3.教師資格證(或教師資格合格證和普通話證)。報(bào)考非教師崗位的不用提供教師資格證,應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證也可先報(bào)考教師崗位,但需在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證,未取得的取消聘用資格。
報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有虛假及材料不全,取消報(bào)考者面試資格或聘用資格,由考生本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。未被列入面試人選或聘用人員的應(yīng)聘材料,按有關(guān)規(guī)定銷毀,恕不退還。
五、面試安排
(一)面試時(shí)間:初定2021年7月下旬(具體以通知為準(zhǔn))。
(二)面試地點(diǎn):初定梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)(具體以通知為準(zhǔn))。
(三)面試方式
教師崗位采用現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課形式進(jìn)行,非教師崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
(四)面試人選確定方式
由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查并與符合崗位資格條件應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談按不超過(guò)1:5比例擇優(yōu)遴選后確定擬進(jìn)面試人選,并經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。擬進(jìn)面試的人員(以通知為準(zhǔn))按通知要求帶好證件材料復(fù)核并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
(五)面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)未達(dá)60分者,不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)不達(dá)到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
六、簽約、考核、體檢及聘用
(一)根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選,并與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(請(qǐng)考生自備高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū))。如有放棄,由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。如同一崗位出現(xiàn)末名同分的,進(jìn)行面試復(fù)試,取復(fù)試成績(jī)最高者進(jìn)入簽約。
(二)所有簽約人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施。衛(wèi)生崗位聘用人員需在招聘單位服務(wù)不低于五年(含試用期),其他崗位聘用人員需在招聘單位服務(wù)不低于三年(含試用期)。
(三)根據(jù)自治區(qū)編辦、財(cái)政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))規(guī)定,使用聘用教師控制數(shù)的是指:該類人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不辦入編手續(xù),報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。
七、疫情防控要求
根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號(hào))等文件要求,請(qǐng)考生按以下要求做好疫情防控工作:
1.考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”,并自我健康觀察14天,每日進(jìn)行健康申報(bào),不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),不出國(guó)(境),不參加聚集性活動(dòng)。
2.考生通過(guò)體溫檢測(cè)通道時(shí),應(yīng)保持人員間隔大于1米,有序接受體溫測(cè)量,亮綠碼或掃碼進(jìn)入考場(chǎng)。“廣西健康碼”為綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)、佩戴口罩的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。
3.如考生在參加面試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛腹瀉等癥狀,應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后,綜合研判具備參加考試條件的由專人負(fù)責(zé)帶至臨時(shí)隔離考場(chǎng)參加面試;不具備相關(guān)條件的,不得參加面試,并按相關(guān)要求采取防控措施。
4.考生進(jìn)入蒼梧縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行面試資格復(fù)審和到現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí),配合做好體溫檢測(cè)和出示健康碼,除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩外,全程佩戴醫(yī)用一次性口罩。
5.考生應(yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作,不得隱藏或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。
八、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由蒼梧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話0774-2663503,監(jiān)督電話0774-2663600。
附表:1.2021年蒼梧縣直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(第四批)
2.蒼梧縣2021年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)
蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年6月22日
蒼梧縣2021年第四批直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源http://www.cangwu.gov.cn/cwdt/tzgg/t9258622.shtml