0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、國(guó)家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，是教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校和廣西壯族自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校。學(xué)院以高等職業(yè)教育為主，職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育為輔，設(shè)有9個(gè)教學(xué)系(部)，開設(shè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)外語、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、電子商務(wù)、金融管理等專業(yè)類別的高職專業(yè)45個(gè)。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向社會(huì)公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)83人,具體崗位要求附后。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守國(guó)家憲法和法律;
(三)熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì);
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;
(五)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備《廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度第一期公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)信息表》(附件1)中規(guī)定的崗位要求條件;
(七)具備招聘崗位所需要的其他條件;
( 八)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;海外留學(xué)畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告：在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區(qū)商務(wù)廳官網(wǎng)(www.gxswt.gov.cn)、廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.gxibvc.net)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.gxibvc.net)發(fā)布。
(三)本次公開招聘擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.gxibvc.net)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員要根據(jù)自身的學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照擬應(yīng)聘崗位所需資格條件，選擇應(yīng)聘符合本人報(bào)考條件的崗位，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。報(bào)名分為兩個(gè)步驟：
步驟一：網(wǎng)上填報(bào)
(1)時(shí)間：2020年12月11日至2020年12月22日18:00。
(2)網(wǎng)址：http://jyw.gxibvc.net//openjob/openjob!openJobIndex.htm
(3)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員須登陸網(wǎng)址，通過身份驗(yàn)證后，根據(jù)自身的實(shí)際情況填寫個(gè)人信息，并按要求上傳照片。
步驟二：現(xiàn)場(chǎng)提交應(yīng)聘材料
(1)時(shí)間：2020年12月18日至2020年12月22日(上午8:00-12:00，下午14:30-18:00)，逾期不予受理。
(2)地點(diǎn)：南寧市大學(xué)東路168號(hào)廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院1號(hào)辦公樓1樓103室。(注：進(jìn)入學(xué)校及現(xiàn)場(chǎng)提交材料時(shí)，應(yīng)聘人員須佩戴口罩，測(cè)量體溫，出示健康碼。)
(3)材料要求
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下應(yīng)聘材料一式兩份，不按規(guī)定提交材料的，不予接受報(bào)名。工作人員核驗(yàn)原件后交回應(yīng)聘人員，報(bào)名材料提交后恕不退還。
①《廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘非實(shí)名人員報(bào)名登記表》(正反面打印、手寫簽名、粘貼近期免冠彩色證件照片)。
?、谏矸葑C、學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)學(xué)籍證明。其中，海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件及復(fù)印件，2021級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校在讀證明。
?、鄹鶕?jù)招聘崗位的要求提交相應(yīng)證明材料，如專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷以簽訂正式勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷證明須蓋工作單位具有人事管理權(quán)限部門公章)、中共黨員身份證明材料(須蓋單位組織部門或基層黨組織公章)。
?、軅€(gè)人健康承諾書(簽名處須手寫簽名,附件4)。
?、輦€(gè)人健康碼截圖彩色打印(可通過微信搜索“邕易”小程序申領(lǐng)個(gè)人健康碼)。
(4)報(bào)名要求
報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)資格審查
學(xué)院根據(jù)各招聘崗位要求的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查(包括學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)匹配性審查)，確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查結(jié)果將于2020年12月25日前在廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
(三)考試
1.考試形式
(1)崗位1-崗位15
考試形式為面試(試講)。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例未超過1：5(含1:5)的可直接進(jìn)入面試。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例超過1：5(不含1:5)的需加考筆試。
(2)崗位16-崗位38
考試形式為筆試+面試(試講、結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試)，符合應(yīng)聘崗位招聘資格條件的人員須先進(jìn)行筆試。
2.筆試
崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)需達(dá)到1:3比例方能開考，如達(dá)不到1:3開考比例的，須經(jīng)自治區(qū)商務(wù)廳核準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考。
各招聘崗位的筆試均采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間?？荚嚂r(shí)間為2小時(shí)，筆試成績(jī)采取100分制評(píng)分。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的政治理論素養(yǎng)、職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分，3個(gè)工作日內(nèi)在廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布筆試成績(jī)、崗位排名，以及進(jìn)入面試人員名單。
筆試時(shí)間：預(yù)計(jì)2020年12月下旬至2021年1月上旬期間進(jìn)行，具體時(shí)間及要求詳見廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。
筆試地點(diǎn)：南寧市大學(xué)東路168號(hào)廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
3.面試
需要進(jìn)行筆試和面試的崗位，先進(jìn)行筆試。筆試(含加考筆試崗位)結(jié)束后，每個(gè)崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。只需要進(jìn)行面試的崗位(需加考筆試的崗位除外)，符合應(yīng)聘崗位招聘資格條件的人員全部進(jìn)入面試。崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)需達(dá)到1:3比例方能開考，需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊原因需降低開考比例的，經(jīng)自治區(qū)商務(wù)廳核準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考。
經(jīng)自治區(qū)商務(wù)廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上(含70分)分值的，取消該崗位的招聘。
需要參加面試的應(yīng)聘人員，必須到指定地點(diǎn)抽簽確定考試的順序，再按順序依次進(jìn)入指定考場(chǎng)進(jìn)行考試。
(1)崗位1-崗位16
崗位1-崗位16的面試方式為試講，采取100分制評(píng)分，內(nèi)容將提前3天在學(xué)院官網(wǎng)上公布，不再個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注官網(wǎng)信息。
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應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè)，按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案，準(zhǔn)備的教案中不得出現(xiàn)個(gè)人姓名、單位、年齡等個(gè)人基本信息。教案要求一式八份。
②試講
試講時(shí)間為10分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、課堂組織及反應(yīng)能力。內(nèi)容是通過現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)，展示教學(xué)過程設(shè)計(jì)，包括本節(jié)課教學(xué)思路的設(shè)計(jì)及其依據(jù)、教學(xué)內(nèi)容重點(diǎn)及難點(diǎn)的處理、各教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配等方面。
(2)崗位17-崗位38
崗位17-崗位38的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試，采取100分制評(píng)分，方式為當(dāng)場(chǎng)答題，時(shí)間共10分鐘(包括審題和答題時(shí)間)。主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘人員的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力、實(shí)際操作能力以及自我認(rèn)知程度等。
(3)成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)實(shí)行100分制，考官按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給予打分。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jī)。
(4)考官組成及成績(jī)公布
每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)考官7人，由廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和外單位專家組成。
每一崗位面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)即時(shí)宣布該崗位考生面試成績(jī)及崗位排名。所有崗位面試結(jié)束后2天內(nèi)在廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布成績(jī)。
(5)面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：待定。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間見面試公告，發(fā)放地點(diǎn)為南寧市大學(xué)東路168號(hào)廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2號(hào)辦公樓4層410室。
面試地點(diǎn)：南寧市大學(xué)東路168號(hào)廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
對(duì)于要求參加筆試+面試(需加考筆試的崗位除外)的崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。對(duì)于直接參加面試的崗位(含需加考筆試的崗位)，以面試成績(jī)作為總成績(jī)。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入?？偝煽?jī)低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入考核程序。
比例內(nèi)報(bào)考人員出現(xiàn)末位總成績(jī)并列時(shí)，將按相應(yīng)崗位類別再次組織面試，并按高分到低分排序確定進(jìn)入考核的人員。
(四)考核
根據(jù)招聘崗位1:1的比例，按考生的總成績(jī)從高分到低分確定考核對(duì)象。主要了解考核對(duì)象的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬扇€(gè)別談話、查閱檔案，聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予聘用：
1.應(yīng)聘人員不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致;
2.應(yīng)聘人員被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.應(yīng)聘人員提供虛假證明和材料;
4.應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)行為且在影響期內(nèi)的;
5.其他不適宜聘用的情形。
考核合格人數(shù)達(dá)不到所對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)的，可從該崗位總成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)文件要求，學(xué)院組織考核合格的考生到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄取資格。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可由學(xué)院從該崗位總成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)，并按有關(guān)程序開展聘用工作。
(六)確定擬聘人員
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
(七)公示
經(jīng)自治區(qū)商務(wù)廳審核同意后，在廣西人才網(wǎng)、廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期7個(gè)工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、聘用待遇
被聘用人員的工資福利待遇原則上參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-3245150
郵箱：gxibvcjijian@163.com
八、本公告內(nèi)容由廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
九、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：韋老師 0771-3277992;王老師 0771-3277991。
附件1：廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)信息表.xls
附件2：廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)報(bào)名登記表.docx
附件3：證明材料參考模板.doc
附件4：個(gè)人健康承諾書.docx
廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年12月11日
廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度第一期公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)公告
文章來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/114860
