一、單位簡介

　　廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲量評審中心(廣西壯族自治區(qū)自然資源交易中心)，2019年8月13日經(jīng)廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)成立，為廣西壯族自治區(qū)自然資源廳直屬正處級全額撥款公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)礦產(chǎn)資源儲量評審的事務(wù)性和技術(shù)性工作及其他礦政管理技術(shù)服務(wù)工作，承擔(dān)國有土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)、海域使用權(quán)出讓等相關(guān)工作(除交易環(huán)節(jié)外)，承擔(dān)自然資源(非公共交易)交易工作。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制工作人員4名，具體崗位要求附后。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)能配合做好防疫相關(guān)要求;

　　(七)18周歲以上、30周歲以下(1989年12月7日至2002年12月7日期間出生)，部分崗位人員年齡為25周歲以下(1994年12月7日后出生)、45周歲以下(1974年12月7日以后出生);

　　(八)崗位所需要的其他條件。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、主管部門網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲量評審中心(以下簡稱“中心”)網(wǎng)站(http://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在主管部門網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)、中心網(wǎng)站(http://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)報名時間及聯(lián)系方式。

　　1.報名時間：2020年12月7日上午8:00-2020年12月 11日下午17:00。

　　2.報名郵箱：icefengfeng@sina.com。

　　3.聯(lián)系電話：0771-5389106，咨詢時間為工作日上午9:00-11:00，下午15:30-17:30。

　　(二)考生報名及繳費(fèi)。

　　1.應(yīng)聘報名采取網(wǎng)上報名的方式，不接收郵寄。

　　2.報名時，報考人員要根據(jù)自己的學(xué)歷、職稱、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照擬報考崗位所需資格條件，選擇符合本人報考條件的崗位(每人限報一個崗位)，下載填寫《廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲量評審中心2020年公開招聘工作人員報名表》(附件2)。

　　3.報名時須交近期免冠正面彩色相片(電子版)。

　　4.報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試、面試資格的，一經(jīng)查實，則取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報考人員本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　5.請報名人員報名時提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職業(yè)資格等級證和各類經(jīng)原工作單位確認(rèn)的榮譽(yù)證書以及在單位工作的相關(guān)證明、勞動合同等材料(電子版)。

　　6.本次招聘考試不收費(fèi)。

　　7.報名材料收取后一律不予退還。

　　8.聯(lián)系人：李冰 0771-5389106，咨詢時間為工作日上午9:00-11:00，下午15:30-17:30。

　　(三)資格審查及準(zhǔn)考證。

　　資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格等級證等。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消報考資格。

　　資格審查結(jié)果及進(jìn)入筆試人員名單將在廣西人事考試網(wǎng)、本中心網(wǎng)站上公示，同時通知發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，請應(yīng)聘者于報名時間結(jié)束后10個工作日后自行查詢。

　　(四)筆試。

　　筆試時間、地點(diǎn)提前10天另行通知。

　　筆試科目為專業(yè)知識。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力。

　　筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。考試時間為120分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。筆試實行100分制記分(本次招考所有崗位專業(yè)知識占100%)。

　　筆試結(jié)束后，每個崗位按照不少于1：3的比例，按筆試高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個別崗位因報考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確需招聘的，經(jīng)請示自治區(qū)自然資源廳，審批同意后方能進(jìn)入面試程序，筆試成績帶入面試程序，筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%。

　　筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的筆試成績及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單同時在廣西人事考試網(wǎng)、本中心網(wǎng)站公布。

　　(五)面試(結(jié)構(gòu)化面試)。

　　面試時間、地點(diǎn)提前7天另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，考評組考官按有關(guān)規(guī)定組成，面試時間為12分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試實行100分制記分。

　　結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場即時公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　經(jīng)自治區(qū)自然資源廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　(六)綜合成績的核算。

　　面試程序結(jié)束，根據(jù)筆試成績和結(jié)構(gòu)化面試成績核算考生的綜合成績，由高分到低分每個崗位按照1:1.5的比例確定人員進(jìn)入考核程序。

　　面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的面試綜合成績、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單同時在廣西人事考試網(wǎng)、本中心網(wǎng)站公布。

　　(七)考核。

　　考核由中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，著重對應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;

　　3.應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的;

　　4.被列為違法失信人員的(信用中國網(wǎng)站查詢?yōu)闇?zhǔn))。

　　考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位綜合成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　最后經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(八)體檢。

　　擬聘人員名單經(jīng)請示自治區(qū)自然資源廳和自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核通過后，由中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘人員到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按自治區(qū)人社廳規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

　　體檢不合格的，從綜合成績合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。

　　(九)公示。

　　擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在自治區(qū)人力資源和社會保障廳規(guī)定的廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、中心網(wǎng)站(http://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　(十)聘用。

　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　1.單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同的期限為5年，聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定;

　　2.聘用人員實行6-12個月試用期;

　　3.對試用期內(nèi)有違法違紀(jì)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和其他問題影響使用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘中，應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-5388122、0771-5770063,郵箱: gxgtrsc@126.com、576908234@qq.com。

　　(三)招聘工作聯(lián)系人：李冰，聯(lián)系方式：0771-5389106。

　　附件：1.廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲量評審中心2020年度公開招聘工作人員崗位信息表

　　            2.廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲量評審中心2020年公開招聘編制內(nèi)人員報名表

　　廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲量評審中心

　　2020年11月26日

衛(wèi)生健康局：廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲量評審中心2020年度公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/410/6480.html