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融安縣投資開發(fā)有限責任公司 2020年公開招聘合同制工作人員

作者:志公教育     來源:融安縣投資開發(fā)有限責任公司     時間:2020-11-17 15:45:01     閱讀:

  融安縣投資開發(fā)有限責任公司為國有控股平臺公司,經(jīng)營范圍為城市開發(fā)建設項目投資與管理,投資項目引資管理,房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。主要包括城鄉(xiāng)公路、市政道路、城市路燈安裝、市政橋梁、市政供水、供電、供氣、供熱、城鄉(xiāng)污水處理、水利、垃圾處理、保障性住房、黨政機關(guān)辦公及業(yè)務技術(shù)用房、地下管道、公共停車場等城市基礎設施項目;科技、學校、文化、體育、旅游、衛(wèi)生、社會福利及其他公用事業(yè)設施項目;資本化經(jīng)營、股權(quán)投資、成片土地開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)等項目;其他經(jīng)營性項目等。

  因公司經(jīng)營發(fā)展需要,特面向社會公開招聘3名合同制工作人員:

  一、組織領(lǐng)導

  公開招聘合同制工作人員工作由融安縣投資開發(fā)有限責任公司組織實施。

  二、招聘的基本條件

  (一)熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

  (二)遵紀守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德;

  (三)身體健康,能適應招聘崗位的工作,年齡在22-40周歲(1980.11.1-1998.11.1),具有崗位要求的專業(yè)、學歷及其他資格條件,有高級技術(shù)職稱者年齡可放寬至45周歲;

  (四)具有下列情形之一的人員,不得報考:現(xiàn)役軍人、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員、被辭退或解聘未滿5年的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員,以及有法律規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

  (五)招聘條件中凡涉及時間段的計算,均以2020年11月1日為界。

  三、招聘崗位及條件

  (一)工程管理部總工程師1名

  (1)專業(yè)技能和知識要求:熟悉工程項目基建程序;熟悉工程項目預算、合同管理、審計結(jié)算等相關(guān)知識;熟練操作與應用計算機;熟悉規(guī)程規(guī)范,能較快看懂施工圖紙。

  (2)工作經(jīng)驗:有五年及五年以上工程項目建設管理經(jīng)驗或施工管理經(jīng)驗。

  (3)能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的團隊精神,具有較強的問題解決能力,有一定的工程材料寫作能力,具有較強的學習能力。(因工作需要,應聘者須持有C1及以上機動車駕駛證)

  (4)學歷要求:道路橋梁、工業(yè)與民用建筑、市政公用工程、公路交通工程、水利水電工程等建設工程類相關(guān)專業(yè)或工程造價專業(yè),全日制本科及以上學歷。

  (5)職稱要求:初級及以上技術(shù)職稱。有建造師、造價師、監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

  (6)薪酬待遇:5000元/月+五險一金+年度績效獎金。五險由我公司按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,依法繳納各項社會保險費。其中,聘用人員負擔的部分由公司負責代扣代繳。公積金由我公司根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》的相關(guān)規(guī)定依法繳存,其中,聘用人員應繳存部分,由公司按比例從其工資中代扣代繳。年度績效獎金根據(jù)公司績效考核管理辦法發(fā)放。

   

  (二)后勤工作人員1名

  (1)專業(yè)技能和知識要求:具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用計算機操作。

  (2)工作經(jīng)驗:有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (3)能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的語言表達能力,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神。

  (4)學歷要求:初中及以上學歷。

  (5)職稱要求:無要求。

  (6)薪酬待遇:1500元/月+五險一金。五險由我公司按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,依法繳納各項社會保險費。其中,聘用人員負擔的部分由公司負責代扣代繳。公積金由我公司根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》的相關(guān)規(guī)定依法繳存,其中,聘用人員應繳存部分,由公司按比例從其工資中代扣代繳。年度績效獎金根據(jù)公司績效考核管理辦法發(fā)放。

   

  (三)綜合部工作人員1名(男性)

  (1)專業(yè)技能和知識要求:能較好的與政府部門溝通協(xié)調(diào)處理問題,具備突發(fā)事件的處理和維穩(wěn)保障工作能力。

  (2)工作經(jīng)驗:有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (3)能力要求:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的團隊精神,具有較強的問題解決能力,有一定的工程材料寫作能力,具有較強的學習能力。

  (4)學歷要求:建設工程類、行政管理類、教育類、法學類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷。

  (5)職稱要求:無要求。

  (6)薪酬待遇:3000元/月+五險一金+年度績效獎金。五險由我公司按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,依法繳納各項社會保險費。其中,聘用人員負擔的部分由公司負責代扣代繳。公積金由我公司根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》的相關(guān)規(guī)定依法繳存,其中,聘用人員應繳存部分,由公司按比例從其工資中代扣代繳。年度績效獎金根據(jù)公司績效考核管理辦法發(fā)放。

  以上招聘職位,同等條件下黨員優(yōu)先。

  四、報名

  (一)報名時間、地點:報名時間2020年11月16日至11月25日上午8:30--12:00,下午15:00--18:00。報名地點:融安縣長安鎮(zhèn)廣場北路13號政務大樓6樓,電話:0772-8153528,聯(lián)系人:范主任,報名郵箱:ratzkfgs3528@163.com。

  (二)凡符合報考條件要求者,在融安縣政府網(wǎng)(http://www.rongan.gov.cn/)上下載填寫《融安縣投資開發(fā)有限責任公司2020年公開招聘合同制工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),同時粘貼本人近期免冠彩色照片(小于20K),認真核對信息無誤后自行下載打印《報名表》一式三份,由報考者本人簽名確認。報考者只能報考一個崗位。不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名和考試時使用的身份證要一致。

  (三)報名時須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報名登記表。身份證、畢業(yè)證等驗證后原件退回,經(jīng)驗證無誤后才能進入面試。報考者的證件及材料不全、不真實或與報考職位條件不相符的,取消報名資格,責任由考生負責。

  五、面試

  符合報名條件者經(jīng)公司初步篩選后進入面試,面試比例按崗位需求人數(shù)1:3,如達不到比例,經(jīng)公司董事會研究同意后可進入面試,面試工作由投資公司組織實施,在縣相關(guān)部門監(jiān)督下進行,面試時間另行統(tǒng)一通知。面試滿分為100分,60分為合格,面試成績60分以下的考生不能確定為考察人選。

  六、體檢

  根據(jù)面試成績,從高分到低分,按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,體檢標準參照公考錄用體檢標準進行。體檢費用由招聘對象本人負責。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可從考察合格人選中按成績由高分至低分依次遞補。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,取消聘用資格。

  七、考察

  (一)對體檢合格的人選進行考察。

  (二)考察內(nèi)容主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法等情況。

  (三)考察工作由公司具體組織實施,考察方式由公司自定。

  (四)有考察不合格者,公司可以申請從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補。

  八、人員聘用

  根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,經(jīng)用人單位審核同意后,在融安縣政府網(wǎng)(http://www.rongan.gov.cn/)和單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期5天,公示期間對擬聘人員有異議的,公司及時進行復查。經(jīng)公示無異議的,由公司董事會批準后,辦理聘用手續(xù),聘用手續(xù)須在10個工作日內(nèi)完成。考生在接到聘用通知后5日內(nèi)到單位報到上班,逾期不報到上班或無法正常上班按自動放棄聘用資格處理。

  九、加強領(lǐng)導,嚴肅紀律

  (一)公司要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

  (二)實行回避制度。凡與公司及部門負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘在與公司及部門負責人有直接上下級關(guān)系的崗位工作。招聘工作相關(guān)人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與本人有上述親屬關(guān)系的,也應當回避。

  (三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

  1.考生偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

  2.考生在面試、考察過程中作弊的;

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試、考察過程中參與作弊的;

  4、工作人員在體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的。

  (四)對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,不予辦理聘用手續(xù);對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,嚴格按有關(guān)規(guī)定和程序處理;對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員,取消應聘資格并記錄在案。

   

  附:《融安縣投資開發(fā)有限責任公司2020年招聘合同制工作人員報名表》

                                

            融安縣投資開發(fā)有限責任公司

                                 2020年11月16日


原文標題:融安縣投資開發(fā)有限責任公司 2020年公開招聘合同制工作人員

文章來源:http:http://rongan.gov.cn/xwzx/tzgg/202011/t20201116_2263995.html

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