0771-2094277
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員。具體公告如下：
一、招聘崗位
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序號
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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工作地點(diǎn)
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1
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生產(chǎn)運(yùn)營中心副主任
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1
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梧州市龍圩區(qū)
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2
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河三礦副礦長
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1
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梧州市岑溪市
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二、招聘范圍
面向社會公開招聘，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)歷者優(yōu)先。
三、報(bào)名條件
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1.具有較強(qiáng)政治理論水平和政策水平，對黨、對企業(yè)忠誠。
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、政策研究能力和一定的管理與決策能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)。
4.身體健康，能夠勝任工作。
5.特別優(yōu)秀的，資格條件可適當(dāng)放寬。
（二）招聘崗位主要職責(zé)和任職要求
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部門
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招聘崗位
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人數(shù)
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崗位職責(zé)
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任職要求
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生產(chǎn)運(yùn)營中心
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副主任（副主管級）
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1
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1.組織編制科學(xué)的年度生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料，負(fù)責(zé)科技人員和技術(shù)管理人員的知識更新和技術(shù)人員培養(yǎng)工作；2.負(fù)責(zé)分管工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和日常監(jiān)督檢查工作；3.負(fù)責(zé)管理和使用規(guī)定的技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，組織制定辦法并安排年度使用計(jì)劃，落實(shí)并檢查使用情況；4.負(fù)責(zé)和上級技術(shù)管理部門的協(xié)調(diào)工作；5.負(fù)責(zé)技術(shù)檔案管理工作，組織制定管理制度,保證礦山技術(shù)檔案齊全完整；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 男，45歲以下、具有大專及以上學(xué)歷，采礦、地質(zhì)或者測量專業(yè)（在佛子公司工作專業(yè)可以適當(dāng)放寬）、中級及以上職稱，具有3年以上礦山管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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河三礦
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副礦長（副主管級）
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1
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1.負(fù)責(zé)協(xié)助礦長或者上級管理生產(chǎn)工作，下達(dá)采掘進(jìn)年度/月度生產(chǎn)任務(wù)；2.負(fù)責(zé)監(jiān)督礦建項(xiàng)目安全設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收工作；3.負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)工程質(zhì)量和生產(chǎn)環(huán)境的管理工作；4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查采、掘進(jìn)生產(chǎn)工作，控制采掘工作進(jìn)度和安全；5.負(fù)責(zé)解決技術(shù)性難題，并將問題向上反饋；6.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)；7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 男，45歲以下、具有大專及以上學(xué)歷，采礦、地質(zhì)或者測量專業(yè)（在佛子公司工作專業(yè)可以適當(dāng)放寬）、中級及以上職稱，具有3年以上礦山管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
四、薪酬待遇
佛子公司副科級年薪8-12萬元，其他福利待遇按公司規(guī)定享受。
五、招聘程序
公開招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查和履歷分析、面試、確定人選、綜合考察、體檢、黨委會審定、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
應(yīng)聘者請下載附件填寫《廣西佛子礦業(yè)有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件2），通過電子郵件發(fā)送至fzcklzk@163.com直接報(bào)名。電子郵件主題按“佛子公司+應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫，以便接收和查閱。報(bào)名截止時(shí)間為2020年8月13日下午5:00。
（二）面試
根據(jù)應(yīng)聘者提供信息，公司將在資格審查后通過電話通知應(yīng)聘者參加后續(xù)考核評價(jià)。面試預(yù)計(jì)安排在8月下旬，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
?。ㄈ┚C合考察
佛子公司將派出考察組對入圍人選進(jìn)行綜合考察。
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1.面試、綜合考察及體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)佛子公司黨委會審定通過后，進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理簽訂勞動合同等有關(guān)聘用手續(xù)。
2.佛子公司中層聘用人員實(shí)行職務(wù)試用期制，試用期為一年，期滿考核合格正式任職；勞動合同簽約三年，試用期為六個(gè)月。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘者要按照實(shí)事求是的原則，客觀、全面地反映和提供個(gè)人的真實(shí)情況和相關(guān)資料，不得夸大、隱瞞或歪曲事實(shí)真相。我公司將適時(shí)通知應(yīng)聘人員提供個(gè)人有關(guān)信息證明材料，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
?。ǘ┪夜境兄Z在本次招聘活動中不收取任何形式的推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用。
?。ㄈ┪幢M事宜，請向廣西佛子礦業(yè)有限公司人力資源科咨詢，聯(lián)系人：趙先生，聯(lián)系電話：0774-2661232。本招聘公告由廣西佛子礦業(yè)有限公司人力資源科負(fù)責(zé)解釋。
廣西佛子礦業(yè)有限公司
2020年7月31日
