0771-2094277
一、招聘崗位及人數(shù)
?。ㄒ唬?huì)計(jì) 1名
（二）廣告部業(yè)務(wù)員1名
?。ㄈ┧姽こ處?1名
?。ㄋ模┙庹f(shuō)員 1名
?。ㄎ澹┍０踩藛T 2名
二、崗位職責(zé)及要求：
?。ㄒ唬?huì)計(jì)
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告，和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審計(jì)公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職要求：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
?。ǘV告部業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé)：1、善于尋找客戶銷(xiāo)售線索,深度挖掘潛在客戶，了解客戶需求，根據(jù)客戶需求提供解決方案，完成廣告投放任務(wù);2、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，提供解決方案;3、與客戶建立良好關(guān)系，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，提高客戶滿意度;4、開(kāi)發(fā)多種廣告投放模式，完成廣告計(jì)劃及回款任務(wù);5、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的維護(hù)、拓展。
任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，廣告設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有2年以上工作經(jīng)歷；2、有一定的廣告設(shè)計(jì)、軟文撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作辦公及圖文編輯軟件；3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，拓展業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及實(shí)施思路清晰；4、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。5、有姣好的社會(huì)資源或過(guò)往業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮。
（三）水電工程師
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司大樓水電設(shè)施的維護(hù)、維修和日常運(yùn)行管理；
2、參與公司大樓其他基礎(chǔ)設(shè)施的后勤管理及日常維護(hù)與維修；3、參與對(duì)公司或事業(yè)部場(chǎng)地裝修、場(chǎng)地改造等工作的監(jiān)督和管理；4、協(xié)助落實(shí)安全管理與環(huán)境管理的相關(guān)工作。
任職要求：1、40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2、有3年以上水電施工管理工作經(jīng)歷，持有電工證；3、具備一定溝通、協(xié)調(diào)與寫(xiě)作能力，會(huì)使用日常辦公軟件；4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、保密意識(shí)強(qiáng)、工作負(fù)責(zé)細(xì)致、身體健康，能適應(yīng)工作。5、有較好的社會(huì)資源或過(guò)往業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
?。ㄋ模┙庹f(shuō)員
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)展廳、創(chuàng)業(yè)園區(qū)概況的中文講解接待工作；2、負(fù)責(zé)展廳創(chuàng)業(yè)園展品、設(shè)施設(shè)備的安全管理和來(lái)賓疏導(dǎo)工作；3、參與展廳、創(chuàng)業(yè)園活動(dòng)的各類(lèi)執(zhí)行工作；4、其他解說(shuō)、主持相關(guān)的工作；5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，普通話流利；2、年齡30歲以下；女，身高1.63米以上；男，身高1.75米以上；形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)；3、能熟練掌握講解詞，盡快熟悉展廳、創(chuàng)業(yè)園各項(xiàng)展示內(nèi)容；4、有園區(qū)解說(shuō)員、展廳解說(shuō)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。ㄎ澹┍０踩藛T
崗位職責(zé)：1、熱愛(ài)本職工作，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)本單位的安全保衛(wèi)工作，保障本單位管理工作的順利進(jìn)行。2、進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)公司和相關(guān)職能部門(mén)。3、嚴(yán)禁外來(lái)閑雜人員進(jìn)出公司，來(lái)訪人員進(jìn)出必須登記，準(zhǔn)許后方可進(jìn)入和離開(kāi)。4、對(duì)進(jìn)出車(chē)輛和停放車(chē)輛要嚴(yán)格管理，統(tǒng)一指揮，嚴(yán)禁亂停亂放。5、監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設(shè)備功能和使用程序與方法，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。6、公司、相關(guān)部門(mén)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求：1、初中文化程度以上，有志保安工作的社會(huì)青年和退伍軍人（退伍軍人優(yōu)先）；2、年齡25周歲到40歲公民；3、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作聽(tīng)從安排。4、具有“忠誠(chéng)公司，愛(ài)崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
二、薪酬待遇及工作地點(diǎn)
1、薪酬待遇：（1）會(huì)計(jì)：3500-6000元/月；（2）廣告部業(yè)務(wù)員3500-6000月/月；（3）水電工程師:3500-6000元/月；（4）解說(shuō)員：3500元/月，以上職位上班時(shí)間與政府部門(mén)相同，聘用后試用期為2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。（5）保安人員：2500-3000元/月，上班時(shí)間每天為8小時(shí)，每個(gè)月休息4天，聘用后試用期為2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
2、工作地點(diǎn):平桂區(qū)城區(qū)
三、報(bào)名條件
1、思想政治素質(zhì)好，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；
2、具有崗位所需文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、遵紀(jì)守法，無(wú)刑事處罰、違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
四、招聘程序及要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2020年6月1日—6月30日
（二）報(bào)名方式。僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向賀州市融和資產(chǎn)管理有限公司郵箱提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名（先報(bào)名者優(yōu)先面試錄用）。簡(jiǎn)歷投遞郵箱：2274031973@qq.com（郵件：姓名+崗位），聯(lián)系電話 : 0774-8835996、15778448899，聯(lián)系人：謝先生。
?。ㄈ﹫?bào)名要求。符合報(bào)名條件的人員，填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》（詳見(jiàn)附件1），并將身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件的掃描件以圖片格式插入報(bào)名表后，形成一個(gè)word文檔，以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。報(bào)考人員必須提供真實(shí)準(zhǔn)確信息，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其面試和聘用資格。
?。ㄋ模┵Y格審查。經(jīng)公司辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等擇優(yōu)甄選。
?。ㄎ澹┟嬖?。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由公司辦公室通知為準(zhǔn)。面試合格后，由公司辦公室根據(jù)面試分?jǐn)?shù)及綜合素質(zhì)按1:1比例確定擬聘用人員。
（六）體檢：體檢項(xiàng)目參照錄用公考標(biāo)準(zhǔn)，體檢在市級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
本招聘簡(jiǎn)章由賀州市融和資產(chǎn)管理有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
賀州市融和資產(chǎn)管理有限公司
2020年6月2日
