0771-2094277
一、 單位簡(jiǎn)介
廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)校”）是廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦，歸口自治區(qū)林業(yè)局管理的全日制普通高等學(xué)校（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位），學(xué)校是自治區(qū)高水平專(zhuān)業(yè)建設(shè)學(xué)校，自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校，自治區(qū)特色高等學(xué)校，國(guó)家高技能人才培養(yǎng)示范基地，國(guó)家級(jí)示范性職業(yè)教育集團(tuán)--中國(guó)（南方）現(xiàn)代林業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)理事長(zhǎng)單位，國(guó)家示范性林業(yè)科普基地。先后榮獲自治區(qū)“普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位”、“文明單位”、“衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校”、“和諧學(xué)校”、“安全文明校園”等數(shù)十項(xiàng)省部級(jí)榮譽(yù)。
學(xué)校始終以辦人民滿(mǎn)意的教育為目標(biāo)，以“立德樹(shù)人”為根本任務(wù)，秉承“立德樹(shù)人、服務(wù)發(fā)展、生態(tài)風(fēng)格、追求卓越”辦學(xué)理念和“樹(shù)木樹(shù)人、知行合一”的校訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)“咬定青山不放松”的辦學(xué)精神，先后為生態(tài)、林業(yè)、園林、建筑工程、物流商貿(mào)、財(cái)務(wù)管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)、旅游服務(wù)等領(lǐng)域培養(yǎng)了6萬(wàn)多名高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制、非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員共117名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、報(bào)名基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模┚邆渎男袓徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位所要求的身體條件；
（六）符合招聘崗位所需要的其他條件；
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員；
4.曾在招聘考試任何一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局網(wǎng)站（www.gxly.cn）及廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxstzy.cn）發(fā)布。
?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxstzy.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄材料方式報(bào)名（指定使用郵政EMS快遞）。不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年6月15日，逾期不予受理。
3.報(bào)名時(shí)須提供以下材料（A4紙），除材料（1）不需要裝訂外，材料按（2）～（5）順序裝訂成冊(cè)（一式兩份）：
?。?）2寸近期彩色免冠照片3張，相片背面請(qǐng)簽上姓名（準(zhǔn)考證備用）；
（2）雙面打印《廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》），《報(bào)名登記表》上貼近期2寸彩色免冠照片1張，簽名處必須是手寫(xiě)簽名；
?。?）依序排放以下材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)等復(fù)印件，招聘條件要求為中共黨員身份的崗位，必須提供所在黨組織近6個(gè)月內(nèi)開(kāi)具的黨員身份證明（含預(yù)備黨員）；
海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)復(fù)印件，還須提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jī)單復(fù)印件，否則取消報(bào)考資格；
（4）報(bào)考人員為在職人員的，須取得所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料，格式詳見(jiàn)附件3；
?。?）招聘崗位要求報(bào)考人員有一定工作經(jīng)歷的，須提供單位工作經(jīng)歷證明材料和個(gè)人《社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》，工作經(jīng)歷證明材料可提供勞動(dòng)合同或在職證明（格式詳見(jiàn)附件4），同時(shí)連續(xù)工作年限應(yīng)達(dá)到崗位要求年限，若工作中斷但累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)達(dá)到招聘崗位要求工作經(jīng)歷時(shí)間的，亦視同符合該項(xiàng)要求。
4.報(bào)名要求：報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件2）；《報(bào)名表》所填內(nèi)容必須正確無(wú)誤，所提交的信息真實(shí)有效、準(zhǔn)確；對(duì)報(bào)考人員提供虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
5.原件查驗(yàn)
?。?）采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名的，報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)、海外留學(xué)人員的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)和成績(jī)單復(fù)印件的原件驗(yàn)證，驗(yàn)證后原件返還報(bào)考人員，其他應(yīng)聘材料恕不退還；
?。?）采用郵寄材料方式報(bào)名的，報(bào)考人員在考核階段之前攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)、海外留學(xué)人員的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)和成績(jī)單復(fù)印件的原件驗(yàn)證，驗(yàn)證后原件返還報(bào)考人員，其他應(yīng)聘材料恕不退還。
6.報(bào)名聯(lián)系方式
?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
地址：廣西柳州市柳北區(qū)君武路168號(hào)廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓210室（組織人事處）；
聯(lián)系電話(huà)：0772-2726977；
周一至周五：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，節(jié)假日、周末除外。
?。?）郵寄材料方式報(bào)名（指定使用郵政EMS快遞）
郵寄地址：廣西柳州市柳北區(qū)君武路168號(hào)廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
郵政編碼：545004
收件人：侯老師
聯(lián)系電話(huà)：0772-2726977
（二）資格審查
1.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，初審報(bào)考人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位條件要求。報(bào)考人員年齡計(jì)算至報(bào)名首日，專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考《廣西壯族自治區(qū)公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2019年版）》。
2.每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)以上（含2個(gè)）崗位的，即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員必須采用第二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
3.資格審查貫穿與整個(gè)招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
4.資格初審結(jié)果在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxstzy.cn）公布，不再個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢(xún)。
?。ㄈ┕P試
1.筆試崗位
需要筆試的招聘崗位有：
?。?）《廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）中“考試方式”標(biāo)明有“筆試”的招聘崗位；
（2）《廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）中“考試方式”雖未標(biāo)明有“筆試”的招聘崗位，若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)1：5的，該招聘崗位需要增加筆試篩選環(huán)節(jié)（公布資格審查結(jié)果時(shí)同時(shí)注明）。
2.筆試開(kāi)考比例
原則上崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的招聘崗位可以開(kāi)考。
達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按以下其中一種方式處理，并公告：
?。?）通過(guò)減少招聘計(jì)劃，直至達(dá)到規(guī)定的開(kāi)考比例開(kāi)考；
（2）申請(qǐng)降低開(kāi)考比例，報(bào)經(jīng)自治區(qū)林業(yè)局核準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整；
?。?）取消崗位招聘計(jì)劃。
3.筆試內(nèi)容
主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。
4.筆試人員名單、筆試時(shí)間和地點(diǎn)公布
筆試人員名單、筆試時(shí)間和地點(diǎn)于開(kāi)考前5天（日歷天數(shù)）在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxstzy.cn）公布，不再進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱。
5.筆試的形式及成績(jī)
各招聘崗位的筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分（含70分）以上。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxstzy.cn）上公布筆試成績(jī)及同崗位排名情況。
?。ㄋ模┟嬖嚕ㄔ囍v）
筆試成績(jī)不帶入面試（試講）計(jì)分，只作為進(jìn)入面試（試講）程序的依據(jù)。
1.面試（試講）人選確定
?。?）需要筆試的招聘崗位：根據(jù)筆試成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試（試講）人選；若1：3比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列現(xiàn)象的，并列成績(jī)?nèi)诉x同時(shí)確定為面試（試講）人選；若筆試崗位開(kāi)考后，出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例不足1：3的，該崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到要求的合格成績(jī)70分（含 70分）以上的方可確定為面試（試講）人選。
?。?）不需要筆試的招聘崗位：通過(guò)資格初審人員全部進(jìn)入面試人選。若招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位通過(guò)資格初審人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按以下其中一種方式處理，并公告：
①通過(guò)減少招聘計(jì)劃，直至達(dá)到規(guī)定的開(kāi)考比例開(kāi)考；
?、谏暾?qǐng)降低開(kāi)考比例，報(bào)經(jīng)自治區(qū)林業(yè)局核準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整；
?、廴∠麔徫徽衅赣?jì)劃。
?。?）面試名單公告發(fā)布后，若有報(bào)考人員自愿放棄面試（試講）資格的，不再遞補(bǔ)面試（試講）人選，按實(shí)有人數(shù)面試（試講）。
2.面試（試講）人員名單、面試（試講）時(shí)間和地點(diǎn)公布
面試（試講）人員名單、面試（試講）時(shí)間和地點(diǎn)于面試（試講）開(kāi)考前5天（日歷天數(shù)）在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxstzy.cn）上公布，不再進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱。
參加面試（試講）的報(bào)考人員，必須在指定的時(shí)間范圍內(nèi)，到指定的地點(diǎn)抽簽確定，再按順序依次進(jìn)入指定考場(chǎng)進(jìn)行面試（試講）考核。
3.面試（試講）內(nèi)容
?。?）專(zhuān)任教師崗位
專(zhuān)任教師崗位采取試講方式考核。試講采用100分制評(píng)分，每個(gè)崗位的試講內(nèi)容將于試講開(kāi)考前3天（日歷天數(shù)）在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxstzy.cn）上公布，不再個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行關(guān)注信息。
?、俳贪妇帉?xiě)
報(bào)考人員分崗位類(lèi)別或?qū)I(yè)，按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備一節(jié)課教案（45分鐘），準(zhǔn)備的教案中不得出現(xiàn)個(gè)人姓名、單位、年齡等個(gè)人信息。紙質(zhì)教案一式8份。
②試講
時(shí)間控制在20分鐘以?xún)?nèi)。試講主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等方面綜合考核報(bào)考人員的教學(xué)能力。
?。?）教輔行政人員崗位
教輔行政人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式考核 。
面試實(shí)行100分制評(píng)分，時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi)（其中審題2分鐘、答題8分鐘，答題至第9分鐘時(shí)給予提示）。主要從綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等方面考察報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
4.面試（試講）成績(jī)公布
每一崗位面試（試講）結(jié)束后，當(dāng)即宣布該崗位面試（試講）成績(jī)。所有崗位面試（試講）結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxstzy.cn）公布面試（試講）成績(jī)及崗位排名情況，面試（試講）的合格成績(jī)?yōu)?0分（含70分）以上。
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1.考核人選
?。?）根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與考核人選1：1的比例，按同一崗位報(bào)考人員的面試（試講）成績(jī)，從高分到低分的順序確定考核人選。若最后一名考核人選出現(xiàn)面試（試講）成績(jī)并列者時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。
（2）考核中，若出現(xiàn)考核不合格或個(gè)人自愿放棄考核資格的，從同一崗位面試（試講）成績(jī)合格的報(bào)考人員中，按面試（試講）成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
?。?）考核人選有關(guān)規(guī)定
在筆試、面試（試講）環(huán)節(jié)，凡因缺考、降低開(kāi)考比例等原因，未達(dá)到1：3比例的，該崗位考生面試（試講）成績(jī)須達(dá)到該場(chǎng)考試面試（試講）要求的合格成績(jī)70分（含 70分）以上方可確定為考核人選。
2.考核內(nèi)容及方式
考核工作由學(xué)校人事部門(mén)組織實(shí)施。重點(diǎn)是了解被考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況，并核實(shí)被考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面情況。
在考核中，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致，不得確定為擬聘用人選。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
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1.體檢人員人選
經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）要求，體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》的體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢。
3.體檢費(fèi)用
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
4.體檢規(guī)定
若招聘崗位出現(xiàn)報(bào)考人員體檢不合格，或者報(bào)考人員因不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，被視為自動(dòng)放棄體檢資格，出現(xiàn)擬招聘崗位空缺的，可以由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按以下其中一種方式處理：
（1）從考核合格人員中確定遞補(bǔ)人員體檢；
（2）根據(jù)面試（試講）成績(jī)由高分到低分依次確定考核人員，考核合格的，安排體檢；
?。?）取消該崗位招聘。
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通過(guò)考核和體檢的報(bào)考人員，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究，按照考核、體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局網(wǎng)（www.gxly.cn）及廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院（www.gxstzy.cn）網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
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公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同。聘用合同中約定試用期（按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行），試用期內(nèi)享受正式聘用人員同等待遇，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用。對(duì)試用期滿(mǎn)考核不合格者解除聘用合同。被正式聘用的工作人員按用人方式納入我院實(shí)名編制或非實(shí)名人員控制數(shù)管理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘，招聘單位和招聘工作人員違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理；違反其他紀(jì)律的，按相關(guān)規(guī)定處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系方式：
學(xué)院紀(jì)委辦（監(jiān)察室）電話(huà)：0772-2726768;
學(xué)院紀(jì)委辦（監(jiān)察室）郵箱：stxyjjs@163.com
自治區(qū)林業(yè)局人事處電話(huà)：0771-6783572
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：侯老師，0772-2726977 （本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙）。
廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年5月27日
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