一、目標(biāo)任務(wù)
通過向社會(huì)公開招聘河道采砂聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員,充實(shí)力量,加強(qiáng)對全縣河道采砂秩序的管理,加大對盜采河砂行為的打擊力度。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位為縣河道采砂聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員,招聘人數(shù)2名(編制外人員),男。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律法規(guī);
?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;
(四)身體健康;
(五)基本條件;
1.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年5月19日至2002年5月18日期間出生);
2.初中以上學(xué)歷;
3.藤縣戶籍;
4.復(fù)退軍人,有C1以上駕駛證的優(yōu)先;
五、報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘者報(bào)名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(一)報(bào)名要求:
1.報(bào)名時(shí)須提供以下材料(A4紙):《公開招聘河道采砂聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員登記表》(附件)一式兩份、雙面打印,身份證、戶口簿、畢業(yè)證及有關(guān)職位條件的證書原件和復(fù)印件各一份(原件驗(yàn)訖后退回);報(bào)名時(shí)須采用第二代身份證和面試時(shí)使用的身份證必須一致,同時(shí)提交近期1寸免冠彩色照片(紅底)3張(照片后標(biāo)注姓名)。如不方便到現(xiàn)場報(bào)名,可將以上材料復(fù)印件通過郵箱報(bào)送,并于面試前提供原件進(jìn)行核驗(yàn),電子郵箱:txsz7282642@126.com。
2.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷證書的在讀學(xué)生、被辭退未滿5年的公考以及法律規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(二)報(bào)名地點(diǎn):藤縣河道采砂聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)(藤縣水利局對面防洪堤二樓)。聯(lián)系電話:7282646。
(三)報(bào)名時(shí)間:2020年5月19日-2020年6月7日止。
六、面試、體檢
面試:具體時(shí)間另行通知。面試以面談形式進(jìn)行,主要考察考生政治素質(zhì)和分析解決實(shí)際問題的綜合能力。面試考官由用人單位人員組成。面試滿分為100分,面試結(jié)束當(dāng)場公布應(yīng)聘人面試成績。
體檢:具體時(shí)間及名單另行通知。體檢人員到縣級以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。體檢出現(xiàn)不合格的,從應(yīng)聘同一崗位的面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
?。ㄒ唬┕?。根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1∶1比例確定擬聘用人員,并確定后備人員。擬聘用人員及后備人員名單在招聘單位公開欄張榜公示,并同時(shí)在藤縣人民政府網(wǎng)、“水利之家”微信公眾號和藤縣人才市場(縣政府門口)公告欄公示3天。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
(二)聘用。擬聘用人員與藤縣河道采砂聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)簽訂聘用合同,如自愿放棄聘用資格的,按應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。首次合同試用期1個(gè)月,聘用合同的期限為1年,期滿后根據(jù)單位工作需要和個(gè)人工作表現(xiàn)情況確定是否續(xù)簽,每次均為1年期限。
八、工資待遇
工資待遇為每月1800元(包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)),屬于個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)繳納。
藤縣河道采砂聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)
2020年5月19日