0771-2094277
一、招聘崗位及名額
計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員12名，其中面向平桂區(qū)三支一扶人員、平桂區(qū)西部計(jì)劃志愿者、平桂區(qū)社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員招聘2名，面向平桂區(qū)在崗區(qū)級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)和村級(jí)三級(jí)扶貧信息(檔案)員招聘10名(由平桂區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排)。詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)具有符合職位要求的工作能力。
(六)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年3月23日至2002年3月23日期間出生)。
(七)具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。
平桂區(qū)三支一扶人員、平桂區(qū)西部計(jì)劃志愿者、平桂區(qū)社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備的其他條件：
(一)平桂區(qū)三支一扶人員、西部計(jì)劃志愿者、社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員通過(guò)考試選拔方式參加基層服務(wù)項(xiàng)目。
(二)具有本科以上文化程度的平桂區(qū)三支一扶人員、西部計(jì)劃志愿者、社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員需在平桂區(qū)內(nèi)工作滿(mǎn)一年(含一年)以上;具有大專(zhuān)以上文化程度的平桂區(qū)三支一扶人員、西部計(jì)劃志愿者、社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員需在平桂區(qū)內(nèi)工作滿(mǎn)兩年(含兩年)以上。
平桂區(qū)扶貧信息(檔案)員報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備的其他條件：
(一)平桂區(qū)區(qū)級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)三級(jí)從事扶貧信息工作滿(mǎn)一年以上(含一年)的在崗扶貧信息(檔案)員。
(二)具有本科以上文化程度的扶貧信息(檔案)員需在平桂區(qū)內(nèi)從事扶貧信息工作滿(mǎn)一年(含一年)以上;具有大專(zhuān)以上文化程度的扶貧信息(檔案)員需在平桂區(qū)內(nèi)從事扶貧信息工作滿(mǎn)兩年(含兩年)以上。
(三)在扶貧信息(檔案)員崗位上積極主動(dòng)作為，兢兢業(yè)業(yè)、業(yè)績(jī)突出。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
(二)在各級(jí)公考招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(三)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(四)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷(驗(yàn))、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年3月23日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、報(bào)考程序
(一)崗位查詢(xún)
報(bào)考人員自2020年3月23日前，可通過(guò)賀州市平桂區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查閱招聘公告及《計(jì)劃表》等相關(guān)招考信息。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名1.報(bào)名形式：本次考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查，自行網(wǎng)上下載打印報(bào)名登記表、不接受網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年3月23日—3月31日上午8∶00--12∶00、15∶00--18∶00(雙休日除外)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事管理股(平桂扶貧移民服務(wù)中心4樓410人事股辦公室)。
4.資格審查：凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員到指定地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供本人:(1)戶(hù)口本;(2)身份證(有效期內(nèi));(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、近期1寸免冠彩照2張、報(bào)名表2份。所提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠;若報(bào)考者證件及材料不全，不真實(shí)，則取消其報(bào)名資格。
5.每個(gè)報(bào)考人員只能選報(bào)其中的一個(gè)職位。
(三)筆試和信息技能操作
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》每科分值滿(mǎn)分150分;信息技能操作分值滿(mǎn)分100分;共計(jì)400分。
1.平桂區(qū)三支一扶人員、西部計(jì)劃志愿者、社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員及平桂區(qū)在崗扶貧信息(檔案)員筆試時(shí)間：2020年4月11日。
2. 平桂區(qū)在崗扶貧信息(檔案)員信息技能操作時(shí)間：2020年4月12日。
3.筆試和信息技能操作通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間：2020年4月8日上午8：00-12：00、15：00—18：00，逾期不領(lǐng)取筆試和信息技能操作地點(diǎn)通知書(shū)視為自動(dòng)放棄。筆試和信息技能操作地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試通知書(shū)。
4.開(kāi)考比例：平桂區(qū)三支一扶人員、西部計(jì)劃志愿者、社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員及平桂區(qū)在崗扶貧信息(檔案)員計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3及以上方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，由用人單位向平桂區(qū)組織、人社部門(mén)提交開(kāi)考書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定后調(diào)整招聘計(jì)劃。有關(guān)信息在賀州市平桂區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，時(shí)間為2020年4月3日前。
5.加分條件：少數(shù)民族加3分。
6.成績(jī)公布：筆試和信息技能操作結(jié)束后五天內(nèi)在平桂區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員名單。
報(bào)考人員參加考試，必須攜帶本人筆試通知書(shū)和有效居民身份證(有效期內(nèi))，兩證缺一不可。兩證不全不得參加考試。
(四)面試
面試由平桂區(qū)組織部、人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間：2020年4月18日上午8:30—18:00。
2.面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
3.確定面試擬入圍人選：平桂區(qū)在崗三支一扶人員、西部計(jì)劃志愿者、社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員及扶貧信息(檔案)員按筆試成績(jī)由高到低排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人選，未達(dá)1：3比例按實(shí)有筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)面試;
4.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)。
5.領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：2020年4月16日上午8：00-12：00 、15：00—18：00，逾期不領(lǐng)取面試通知單視為自動(dòng)放棄。
6.面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)達(dá)60分及以上為合格。平桂區(qū)三支一扶人員、西部計(jì)劃志愿者、社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī), 平桂區(qū)在崗扶貧信息(檔案)員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+信息技能操作成績(jī)+面試成績(jī),綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選。
放棄面試資格的報(bào)考人員須在面試前向資格審查單位提交書(shū)面申請(qǐng)(并親筆簽名，按手印)。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)從高分到低分以1:1比例確定確定體檢人選，由平桂區(qū)委組織、人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作原則上在面試結(jié)束后一周左右完成。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需出具有主檢醫(yī)生簽名、醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋公章的體檢結(jié)果報(bào)告。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。
(六)考核
由平桂區(qū)委組織、人社部門(mén)負(fù)責(zé)考察工作的實(shí)施。成立2人以上的考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)，崗位匹配度、計(jì)劃生育等情況，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象的有關(guān)信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用?？己撕?，出具書(shū)面考核意見(jiàn)。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，應(yīng)從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢和考察時(shí)間：2020年4月30日前。
(七)公示及聘用審批
(一)從綜合成績(jī)、體檢、考核結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選，統(tǒng)一在平桂區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)，用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等有關(guān)規(guī)定管理。工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。
(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的初任人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公示和辦理聘用手續(xù)：2020年5月。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(二)報(bào)考人員實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。進(jìn)入面試、體檢、考核、公示和聘用環(huán)節(jié)的報(bào)考人員自愿放棄資格的，應(yīng)在公告發(fā)布之日起2日內(nèi)向招聘單位提交放棄資格書(shū)面申請(qǐng)，否則按隨意放棄聘用資格處理。公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
凡涉及本次公開(kāi)招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由賀州市平桂區(qū)組織、人社部門(mén)根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘等相關(guān)政策規(guī)定研究決定。具體招聘事宜由平桂區(qū)委組織、人社部門(mén)負(fù)責(zé)解釋(咨詢(xún)電話(huà)平桂區(qū)委組織部干部三股0774-8831381;平桂區(qū)人社局人事股0774-8832433)。
中共賀州市平桂區(qū)委員會(huì)組織部 賀州市平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月20日
