0771-2094277
一、企業(yè)簡介
廣西建工集團第三建筑工程有限責任公司是中國500強企業(yè)——廣西建工集團全資子公司，房屋建筑工程施工總承包特級資質企業(yè)，主要經(jīng)營業(yè)務包括房建總承包、房地產(chǎn)投資開發(fā)和工程設計等。近年來，公司主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)快速增長，年完成企業(yè)總產(chǎn)值超過125億元，新簽合同額超過200億元，實現(xiàn)利稅超過3.5億元，綜合實力位居廣西同級次建筑企業(yè)前列，是廣西最具競爭力和成長性的建筑企業(yè)之一。
二、基本要求
(一)遵紀守法，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持原則，組織紀律觀念強;
(二)遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，公道正派，責任心強，勤奮上進，踏實肯干;
(三)具有較好的團隊精神和大局意識，有較強的組織協(xié)調、溝通、管理能力、人際交往能力和服務意識;
(四)身體健康;
(五)服從公司工作安排。
三、招聘崗位及應聘條件
(一)公司財務資產(chǎn)處副處長、審計處副處長各1名
大專及以上學歷;50周歲(含)以下;財務管理、會計、審計及相關專業(yè);具有中級會計師及以上職稱或注冊會計師證書者優(yōu)先;具有大中型國有建筑施工企業(yè)財務會計、審計管理經(jīng)驗者優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(二)公司工程類中層副職領導崗位(含公司總部機關副處長，柳州、南寧、賀州等地分公司副職領導班子成員)13名
大專及以上學歷;50周歲(含)以下;建筑工程類及相關專業(yè);有較強的溝通能力和獨立處理問題能力;具有大中型國有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
四、薪酬待遇
16-18萬元/年，并按國家有關規(guī)定享受社會保險、住房公積金、休假等福利。
五、招聘程序
(一)報名。請應聘人員下載填寫應聘人員報名登記表并簽名，于2020年4月3日前將應聘人員報名登記表及相關證書電子版材料投遞到公司郵箱：gxsjdq@163.com，郵件主題：姓名+應聘單位崗位。請應聘工程類中層副職領導崗位的人員在填寫報名登記表時注明具體應聘崗位及意向工作地點。
(二)資格審查。公司組織人事處對應聘人員的資格條件進行審查，經(jīng)審查合格者，由組織人事處通知應聘人員參加筆試、面試。
(三)筆試、面試。筆試、面試具體時間、地點以電話、短信通知為準，由公司領導及相關業(yè)務部門負責人對應聘人員進行面試。
(四)組織考察和討論決定。公司黨委根據(jù)應聘人員筆試、面試成績及崗位匹配程度確定考察對象，由公司組織人事處組成考察組到考察對象工作單位進行考察，考察情況經(jīng)公司黨委會討論后確定擬聘任人選。為確保招聘質量，經(jīng)黨委研究確無合適人選的，該職位可以空缺。
(五)任前公示及辦理任職手續(xù)
對擬聘任人選進行5個工作日的任職前公示，公示結果不影響任職的，按公司有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。
六、注意事項
(一)應聘人員應對本人提供信息的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消筆試、面試或聘任資格。
(二)本招聘啟事最終解釋權歸廣西建工集團第三建筑工程有限責任公司所有。
(三)咨詢電話：0772-2517199，聯(lián)系人：陳先生。
