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百色市疾病預(yù)防控制中心招聘事業(yè)單位人員5人公告

作者:志公教育     來源:百色人才網(wǎng)     時間:2020-03-16 16:35:16     閱讀:

  為緊急補充市疾病預(yù)防控制中心疫情防控工作人員,為打贏全市新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)提供堅實的組織保障,根據(jù)《人社部辦公廳關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕8號)及《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定在疫情防控期間公開招聘市疾病預(yù)防控制中心工作人員。
  一、報考條件
  (一)廣西戶籍人員;
  (二)年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1984年3月14日至2002年3月14日期間出生);
  (三)遵守憲法和法律,遵守職業(yè)道德,具有良好的品行;
  (四)具有全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;
  (五)身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件;
  (六)志愿加入新冠肺炎疫情防控工作,服從組織安排。
  (七)具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件,具體報考條件以《百色市疾病預(yù)防控制中心疫情防控期間公開招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表》(見附件1)為準(zhǔn)。
  (八)具有下列情形之一的人員,不得報考:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
  2.在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為處罰期未滿的。
  3.機關(guān)、事業(yè)單位的在編公考(參公人員)、工作人員;
  4.現(xiàn)役軍人;
  5.在讀的普通高校學(xué)生(在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。
  6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿五年的。
  7.違反生育被依法征收社會撫養(yǎng)費的,自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。
  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  凡涉及到年齡、工作時間等有關(guān)資格條件的時間計算,均2020年3月14日為截止日期。
  二、招聘程序
  (一)發(fā)布招聘信息
  招聘公告發(fā)布指定網(wǎng)址為:百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)
  (二)報名
  1.本次招聘采取網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名。報考人員對本人所填報的報考信息的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
  2.提交報考申請。
  報考人員將報名材料的原件掃描件(PDF格式)發(fā)送到指定郵箱bscdcrskj@163.com(電子郵件文件名為:“百色疾控招聘-崗位名稱-姓名”)。
  報考人員只能選擇一個招聘崗位報名,統(tǒng)一使用有效期內(nèi)第二代《居民身份證》,且報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果,由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
  報名材料:《2020年百色市疾病預(yù)防控制中心疫情防控期間公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(詳見附件2,填寫完整并由個人親筆簽名);本人有效居民身份證(正反面掃描);戶籍簿;學(xué)歷、學(xué)位證書(還需附學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);本人簽名的報考誠信承諾書;百色市外疫情中風(fēng)險地區(qū)考生需提供當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)或衛(wèi)生部門出具的健康監(jiān)測證明。
  網(wǎng)上報名時間:2020年3月14日8:30—3月24日17:00。超過網(wǎng)上報名時間截點提交的材料一律不予接收。
  (三)資格審查
  資格審查結(jié)果將以電話和短信方式反饋給報考人員。
  資格審查時間:2020年3月14日9:00-3月25日12:00
  (四)確定面試人選
  根據(jù)資格審查結(jié)果確定入圍面試人選。原則上計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3的崗位方可面試。崗位計劃招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)比例達不到1:3的,按報名并通過資格審查的實際人數(shù)進行面試,但該崗位考生面試成績須達到面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。
  (五)面試
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試,在面試時間確定前兩天通過報考人員提供的電子郵箱發(fā)送面試通知書,如報考人員放棄面試,須在面試前提交書面放棄聲明。
  面試時間另行通知。
  (六)考察
  根據(jù)報考人員面試成績,按照同一崗位面試人員的面試總成績從高分到低分1:1的比例確定考察人選,如出現(xiàn)面試成績相同,以面試測評中的組織協(xié)調(diào)能力要素分?jǐn)?shù)高者確定考察人選。自愿放棄的,應(yīng)從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。考察人選確定后立即投入到疫情防控工作,實行邊工作邊考察,待全市新冠肺炎疫情結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)考察人選工作表現(xiàn)進行綜合分析,形成個人考察材料,確定考察結(jié)果。
  (七)體檢
  全市新冠肺炎疫情結(jié)束后,對考察結(jié)果評定為合格以上的人選,由招聘單位組織其到定點醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
  體檢費用由考生本人自付。
  (七)公示及聘用
  招聘單位、主管部門和市人力資源和社會保障部門根據(jù)面試成績、考察與體檢結(jié)果集體研究確定擬聘人選,并在百色人才網(wǎng)上公示。公示期為七個工作日。
  公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩聘用審核,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
  擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的,不再遞補聘用對象。
  三、紀(jì)律監(jiān)督
  (一)嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作安全有序。
  (二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
  (三)面試命題必須采取加強管理,題本的印制、運送、交接與保管嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題,營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。
  (三)報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理按照中華人民共和國人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
  四、溫馨提示
  (一)報考人員應(yīng)確保報名時所填報通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未及時查看指定網(wǎng)站關(guān)于通知本次公開招聘的相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,由報考人員自負(fù)。
  (二)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消招聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
  (三)參加面試人員注意做好個人防護,佩戴口罩。
  報考資格審查咨詢電話:
  百色市疾病預(yù)防控制中心人事科教科 0776-2847053
  監(jiān)督電話:
  百色市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組 0776-2830623
 
  附件:

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