一、目標(biāo)任務(wù)

　　通過(guò)向社會(huì)公開(kāi)招聘河道采砂聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員，加強(qiáng)對(duì)全縣河道采砂秩序的管理，充實(shí)力量，加大對(duì)盜采河砂行為的打擊力度。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　三、招聘崗位和人數(shù)

　　招聘崗位為縣河道采砂聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員，招聘人數(shù)2名(編制外人員),男性。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律法規(guī);

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

　　(四)身體健康;

　　(五)基本條件;

　　1.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年3月9日至2002年3月10日期間出生);

　　2.初中以上學(xué)歷;

　　3.藤縣戶(hù)籍;

　　4.復(fù)退軍人，有C1以上駕駛證的優(yōu)先;

　　五、報(bào)名和資格審查

　　應(yīng)聘者報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　(一)報(bào)名要求：

　　1.報(bào)名時(shí)須提供以下材料(A4紙)：《公開(kāi)招聘河道采砂聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員登記表》(附件)一式兩份、雙面打印，身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證及有關(guān)職位條件的證書(shū)原件和復(fù)印件各一份(原件驗(yàn)訖后退回);報(bào)名時(shí)須采用第二代身份證和面試時(shí)使用的身份證必須一致，同時(shí)提交近期1寸免冠彩色照片(紅底)3張(照片后標(biāo)注姓名)。如不方便到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可將以上材料復(fù)印件通過(guò)郵箱報(bào)送，并于面試前提供原件進(jìn)行核驗(yàn)，電子郵箱：txsz7282642@126.com。

　　2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷證書(shū)的在讀學(xué)生、被辭退未滿(mǎn)5年的公考以及法律規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：藤縣河道采砂聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)(藤縣水利局對(duì)面防洪堤二樓)。聯(lián)系電話(huà)：7282646。

　　(三)報(bào)名時(shí)間：2020年3月9日-2020年3月18日止。

　　六、面試、體檢

　　面試：具體時(shí)間另行通知。面試以面談形式進(jìn)行，主要考察考生政治素質(zhì)和分析解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力。面試考官由用人單位人員組成。面試滿(mǎn)分為100分，面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布應(yīng)聘人面試成績(jī)。

　　體檢：具體時(shí)間及名單另行通知。體檢人員到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。體檢出現(xiàn)不合格的，從應(yīng)聘同一崗位的面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示及聘用

　　(一)公示。根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1∶1比例確定擬聘用人員，并確定后備人員。擬聘用人員及后備人員名單在招聘單位公開(kāi)欄張榜公示，并同時(shí)在藤縣人民政府網(wǎng)、“水利之家”微信公眾號(hào)和藤縣人才市場(chǎng)(縣政府門(mén)口)公告欄公示3天。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　(二)聘用。擬聘用人員與藤縣河道采砂聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)簽訂聘用合同，如自愿放棄聘用資格的，按應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。首次合同試用期1個(gè)月，聘用合同的期限為1年，期滿(mǎn)后根據(jù)單位工作需要和個(gè)人工作表現(xiàn)情況確定是否續(xù)簽，每次均為1年期限。

　　八、工資待遇

　　工資待遇為每月1800元(包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))，屬于個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)繳納。

　　附件：藤縣河道采砂聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名登記表
 

　　藤縣河道采砂聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)

　　2020年3月5日